实习中找暑期实习的几个问题

1.面试时间怎么安排?每天下班回到家八点了。好像只能「约公司会议室or请假」
2.面试问到「是否正在实习」需不需要如实回答?
3.暑期实习「到岗时间」怎么商量?看到很多马上到岗,能说五月份入职吗?会不会影响筛选。#暑期实习# #到岗时间# #面试#
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1. 下班8点后,面试时间怎么安排? - 优先:约晚上 20:30–22:00 线上面试(绝大多数公司接受) ​ - 实在要白天: ​ - 先问 能否周末/晚间面试 ​ - 不行再 请半天事假/年假,不要提“去面试” ​ - 公司会议室能用就用,声音安静、不迟到即可,不影响印象。 2. 问「是否正在实习/工作」要不要如实说? 一定要如实说,但话术要稳: - 说:目前有日常学习/课程/项目,时间可以协调,不影响实习 ​ - 不要隐瞒:背调、入职材料会暴露,反而减分 ​ - 重点:强调你能稳定到岗、能全职实习 3. 暑期实习说「5月入职」会不会影响? - 完全可以说 5 月到岗,非常正常,不影响筛选
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发布于 03-02 19:37 浙江
没转正机会的实习生是爷,没有转正机会,连最基本PUA手段都没有,总不能要挟你不好好工作就不发工资吧
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发布于 昨天 10:11 浙江
1. 白天也行啊,leader 一般不会介意的,除非到了实习两三个月的中后期 2. 实话实说啊 3. 不影响,大部分都是5月才来
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发布于 03-02 20:28 浙江
怎么没人回答
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发布于 03-02 16:24 浙江
cy
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发布于 03-02 12:30 福建
cy
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发布于 03-02 02:24 福建
cy
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发布于 03-02 01:07 北京
cy
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发布于 03-01 21:23 浙江
cy
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发布于 03-01 21:04 湖南
cy
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发布于 03-01 20:42 河北
cy
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发布于 03-01 20:31 浙江
cy,另外问一下在公司面试被人看到会不会不太好
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发布于 03-01 17:27 四川
cy
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发布于 03-01 12:07 北京

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