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牛客502585188号
2025-04-03 22:09
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发布于浙江
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4.1 二面 晚上就oc了
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发布于 2025-04-03 08:40
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膜,佬啥部门呀
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发布于 2025-04-03 00:49
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发布于 2025-05-01 17:24
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发布于 2025-04-25 20:18
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发布于 2025-04-25 15:26
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发布于 2025-04-22 16:04
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发布于 2025-04-21 20:34
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找工作的牛油果111
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发布于 2025-04-16 13:56
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liauhb
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发布于 2025-04-16 09:40
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牛客583549203号
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发布于 2025-04-15 11:31
江苏
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发布于 2025-04-13 13:31
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哈尔滨工业大学(威海) Java
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发布于 2025-04-13 11:56
山东
牛客316253939号
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佬大概几点收到offer的呀
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发布于 2025-04-11 17:31
辽宁
林在
门头沟学院 Java
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发布于 2025-04-11 12:49
江苏
忠实的虾孝子
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发布于 2025-04-10 11:39
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真的懒得想名字
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发布于 2025-04-08 22:50
福建
玛卡巴卡1l
门头沟学院 Java
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发布于 2025-04-08 20:05
山东
liauhb
中山大学 Java
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发布于 2025-04-08 10:33
广东
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浙江大学 算法工程师
C++八股文(基础知识篇2)
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关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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2025-12-17 16:45
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湖南大学 安卓
拼多多26校招开奖——给的实在是太多了
总得来说pdd今年给的比小红书给的还多(变现),而且pdd给的是实实在在的,很稳定。前端:32k*18薪算法:40k*18薪研发:30k*18薪后端:41k*18薪pdd给的实在是太多了,有几个能做到18薪的,但是pdd的强度确实很大,基本上是11,11,6。不过也是真香,拿多少钱干多少事!
edge~0523:
一年顶别人两年,这谁顶得住啊
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01-23 13:06
西华大学 Web前端
27届前端仔仔的焦虑
这放了寒假真的好焦虑,在准备换简历的第一个项目,大概是用cursor去写的继承了ai功能的平台吧,语音转文字,文生图什么的,用的技术栈还是挺多的,前后端都涉及了,一遍也在背八股,刷算法,工程化什么的,感觉好焦虑,逛了牛客和别人面经感觉自己啥都不会,以前还信誓旦旦说寒假努努力过完年投大厂试试,现在感觉啥都不会了
没有实习经历,还有机会进...
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01-22 14:26
卓驭科技_HR(准入职员工)
卓驭(大疆车载)内推
自我介绍随后对项目经历的真实性进行了核实,包括项目背景、团队构成及个人分工;面试官询问是否亲自编写过IIC和SPI的底层驱动代码(回答为是);对比IIC与SPI通信的区别(主要涉及速率方面IIC较低而SPI较高、IIC为半双工而SPI为全双工、通信结构上IIC支持多主多从而SPI一般为单主多从点对点模式);介绍BootLoader进行固件升级的整体流程;解释static关键字的用途(可用于修饰变量和函数);阐述函数指针的概念及其实际应用场景(例如在BootLoader中实现向应用程序的跳转);说明结构体变量的几种初始化方式(包括定义后逐成员赋值、定义时按声明顺序初始化、以及定义时通过指定成员名...
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