原来浪潮第一面就是ld面吗。。。一共两个领导，看起来很严肃，搞得我十分紧张，问的问题都很简单但一年多没学习了还是答的一坨

从上一家公司出来，多谢各位大佬的建议，成功跳到了一家稍微有点规模的小厂。按评论区各位大佬的意见，完善了一下简历，但是感觉还有很大提升空间，求指点

论如何在茅坑中浴火重生🧐

千万不要太着急冲了，准备好再投递，如果还在实习，尽量把简历加上实习的产出，不然很可能泡池子了 之前暑期实习内推时 后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过，或者是泡池子了（进了共享资源池），给大家提几个建议首先一定要想办法进面 那么关键在于HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 所以一定要围绕着写，不相关的直接不写面试官关注的是简历的内容和细节，而且会根据你的简历对你进行提问，你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲，面试官根据"考试大纲"对你进行考察，所以...