双非没实习经历的宝子投讯飞就可以了


科大讯飞日常实习招的人量大且全年在招,基本每个组里在缺人时候都可以招实习生,门槛也不高,适合刷一段大厂实习经历当暑期跳板的宝子

缺点是:知名实习生大厂,无转正,月薪两千出头(但是可以包住)
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是吗,点击就送吗
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发布于 01-21 23:36 北京
这份实习作为“大厂经历跳板”的定位很准,对需要第一段知名企业履历的同学来说,性价比不错。
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发布于 01-14 13:50 云南
没找到前端岗位怎么办
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发布于 01-10 21:11 湖南
年前年后一直招吗
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发布于 01-08 18:42 江苏
全年招聘,这难的是人流动大?
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发布于 01-08 12:34 陕西
先去讯飞刷段履历,拿“大厂”标签当跳板;两千包住省房租,攒三月项目,暑期就冲更好的!
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发布于 01-07 13:43 北京
月薪2k得倒贴吧
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发布于 01-06 20:10 安徽

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坦荡的牛油果拿到了s...:简历最好压缩在一页,期望职位和其他没必要单独一个板块,竞赛经历合并到教育经历里,而且最好获奖了才写。最重要的是实习经历,写得有点简单 一眼看不出来参与的项目具体是什么,具体需求、问题是怎么挖掘、分析、解决的。但是才大一就这么卷了吗
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01-12 16:11
门头沟学院 Java
从开始找实习到最终入职,我大概经历了一段 “从崩溃到麻木再到惊喜” 的旅程。最开始投简历的时候,我像撒网一样海投,结果大部分都是已读不回,偶尔有回应的,也会因为经验不够直接被刷。印象最深的是一次面试,面试官问我 “你能为公司带来什么?” 我紧张到脱口而出 “我能带来活力…… 和零食”,场面一度尴尬。后来我开始研究面经,学着把项目经历写得更具体,也尝试找学长学姐内推。内推确实比海投有效得多,至少能让简历被真正看到。但内推也不是万能的,我就遇到过内推后被 HR 忘记安排面试的情况,只能自己主动去问。面试多了,我也踩过不少坑:比如被问 “你未来五年的规划是什么”,我当时太老实说 “可能会考研”,结果直接被 pass;还有一次被要求现场写代码,我紧张到手心冒汗,最后只写出了一半。但这些失败也让我慢慢摸清了面试官真正想听的是什么 —— 不是完美答案,而是逻辑清晰、态度真诚。终于,在经历了十几次面试后,我拿到了现在这家公司的实习 offer。入职后发现,实习和想象的不太一样:没有那么多 “高大上” 的任务,更多是琐碎的小事,比如整理数据、写文档、做 PPT。但正是这些小事让我真正了解了职场的节奏,也让我学会了沟通、汇报和时间管理。回头看,这段实习之路虽然磕磕绊绊,但真的成长了很多。如果要给正在找实习的同学一点建议,那就是:不要怕投、不要怕面、不要怕问。每一次失败都是经验,每一次尝试都可能是机会。
找实习记录
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