美图暑期后端一面(已过)

base北京,发面经攒人品~~~

1. 自我介绍
2. 你在金山做的项目,用户量多大
3. 你做过的功能,在性能方面有做过什么评估吗
4. 压过哪些接口?大概用的资源以及它的压测的量级是多大?
5. 营销方面的东西,你在项目中有没有哪些内容需要合规?就是一些安全以及法务,或者说其他这种流程上的一些要求
6. 金山这个项目涉及到的只是虚拟资产吗?有没有其他的一些跟实际资产有关系的内容?
(第三方支付这块不是我做的)
7. 你这个游戏相关,黑产方面有没有什么,是怎么解决的?
8. 你怎么理解协程的?
9. 用协程时要注意什么?
10. 一般在接口调用并发上也会用协程,那我如果是并发去处理这些功能,我需要最后等待他都完成,那我都需要用到哪些东西?
11. 你怎么理解golang的接口?
12. golang的内存有关注过吗?
13. 这两份实习工作接触过一些容器化的东西吧?
14. 普罗米修斯用过吗?
15. 你一般用它什么类型的数据啊?
16. 你这两份实习的数据量有多大?
17. 我有一个查询语句,它里面的条件会比较全一些,比如说 where group by order by  limit 这些,就一个比较完整的一个查询语句。 MySQL 在执行这个查询语句的时候,它的执行顺序是什么样?
18. where 和 having 的区别是什么
19. MySQL表里两个字段类型分别是int(10)和int(11),有什么区别?
20. MySQL表里两个字段类型分别是char(10)和char(11),有什么区别?
  1. 补空格是补左边还是右边?
21. 刚才你说你数据量其实不是太大,就这些表做过性能分析吗?
22. Redis 的持久化的机制是什么?
  1. 它俩有什么区别?
23. 消息队列用的什么
(公司用的Kafka,我学的RabbitMQ,面试官没追问了)
24. Git 如果合错了分支,我一个没开发完的分支,我失误合到了 master 上。已经已经合完了,我怎么去恢复它?
  1. 我回答用git cherry-pick,面试官问:你 master 的数据怎么去回滚呢?
  2. 我回答用git reset,面试官问:我 reset 之后,对我当前的分支,比如说我现在在工作分支,如果再去后续的开发,再去往 master 去合的话,会有什么问题吗?
  3. 我回答有合并冲突,面试官问:为什么会有冲突
(这块有点晕,只记得这些命令,好久没用了,具体忘记在哪个场景用的,乱答....)
25. AI Coding的占比?
26. 你怎么去判定 AI 给你写的代码质量呢
27. MySQL 的间隙锁是什么意思?
28. ai coding 的时候并没有按照你的方向去做,或者说出现一些幻觉啊,实际在 review 的时候。大部分代码或者是大部分功能确实是不可用的,就是出了一些严重的问题。但是呢,如果重写的话,那可能时间上不够。如果出现这种情况的话,你会怎么去处理的?
29. 无论去哪个公司做什么工作,其实可能大部分时间是一些已有的项目。其实全新的项目也不多,所以呢,它会有一些技术债务,或者说已有的一些功能实现,它有的很可能时间不长。比如说你做的游戏那个,它可能虽然没上线的,但是可能开始的时间也不长。还有一种可能就好几年的项目,就正常运行。如果是类似这种已有的项目。你需要去维护,或者说你的工作是基于这些去做开发的话,你是有一个什么样的方案去实施?

反问:
1. 表现和学习建议
在AI方面的经验比较丰富,学的go的时间短一些,一些经验方面会欠缺一些,别的还好
2. 部门的业务
业务中台,邮件系统、客服系统、素材、账号
3. 一共几轮面试
算上hr,一共两到三轮
4. 反问面试官怎么看待八股
5. 反问面试官怎么解决MQ消息堆积
面试官说:消息的话,更看重它的效率,以及尽量减少业务的流程中的一些阻塞问题,不需要同步处理的内容都扔到队列里去。消息积压的话,你需要结合具体场景,先分析它为什么会挤压,挤压的话是量或者说生产者那边的数据太多了,这种多是不是正常的,是不是符合预期的。既然进队列的话,意味着对于它的时效性是有一定容忍度的,我不需要像MySQL那种马上去处理或者响应。我们这边的做法比较简单粗暴,就是横向加队列,就是尽量加快它的消费速度。但是也有一些要注意的问题,因为你增加的队列,所以需要考虑下游的压力能不能支撑住,所以这个问题的解决关键并不在于你的积压上,而是在于你的压力传导会有多大的影响。#我的求职进度条##面经##面试#
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在我来鹅之后,接到的第一个完整大需求就是需要编写一个skill,之前的实习也写过一些skill,但是在我的理解中skill就是跟提示词没差,把你需要的目标全写上就好了,所以第一次mr我提交了一个超过1200行的md,被mt打了回去,为了完成这个需求,我又赶紧请教了我身边的大神同学,获取一些写skill的经验,将原先1200行的md进行了对应的references拆封,又通过我朋友教我的验证机制验证这个skill的效果,最后完成了我的第一个需求。正好前两篇文章给大家分享了写好的用来包装简历的skill,那么今天来给大家分享怎么去写一个好的,可以实际用来工作的skill,摆脱只会写提示词的尴尬。构建 Skill 的五个步骤Step 0:先写 EvalsEval(Evaluation,评估)是一套结构化的、可重复运行的测试用例集,用来判断 Skill 的表现是否符合预期。它不是泛指"测试一下",而是开发 Skill 的前提条件。一个典型的 Skill eval 集至少包含三类用例:- 正例(Positive):用户说“帮我看一下这个 PR 能不能合”,验证 Skill 应该被加载- 负例(Negative):用户说“帮我把代码格式化一下”,验证 Skill 不该被加载——路由别跑偏到不该触发的地方- 边界(Edge):“这个 PR 改了一行日志,要不要审”,验证边界情况下的路由行为正例和负例都要写,而且负例往往比正例更值钱——误触发是 Skill 路由的头号失败模式。Eval 不只是测一次。Perplexity 的 eval 分三个层次:如下图每种都要在 GPT、Claude Opus、Claude Sonnet 不同的 orchestration 模型上分别跑——Sonnet 和 GPT 的 Skill 行为差异很大,只在一种模型上过了不够。没有 evals,你改 description 就是在盲改,一个新 Skill 也可能悄悄搞坏已有的十个 Skill。Step 1:写 Description(最难的一行)description 是路由触发器,不是文档。写好它不需要关心 Skill 的内容,只需要关心能不能在正确的时间加载、有没有意外触发到不应该触发的地方——误触发是头号失败模式,每加一个 Skill 都有可能让其他 Skill 变差。糟糕的 description 描述 Skill 做什么,好的 description 说什么时候加载。举个监控 PR 的例子:不要写这个 Skill 做什么,要写工程师感到焦虑时会说什么——"babysit"、"watch CI"、"make sure this lands"。快速检查清单:- 以"Load when…"开头- 控制在 50 词以内- 描述用户意图,最好来自真实查询- 不总结工作流程Step 2:写 Body跟同事讲工作流程和跟 LLM 讲工作流程完全是两回事。对几乎任何面世超过一年的软件工具,只要提名字,模型已经知道怎么用。所以跳过模型已经懂的部分。不用写出每一步命令。比如不要写 git log → git checkout main → git checkout -b clean-branch → git cherry-pick commit。写 "Cherry-pick the commit onto a clean branch. Resolve conflicts preserving intent. If it can't land cleanly, explain why." 模型在后者上表现好得多,尤其是事情不按预期走的时候。太规定的指令比灵活的指令更脆弱。然后聚焦 gotchas 和反例,它们是最高信噪比的内容。每次 Agent 搞砸了就加一条,gotcha 会自然地累积起来。条件逻辑或内容太重的东西移出 SKILL.md,放到 accessory file 里渐进加载。Step 3:用层级结构- scripts/ —— 确定性逻辑,模型不用每次重新发明- references/ —— 重型文档,条件触发才读("如果 API 返回非 200,读 api-errors.md")- assets/ —— 输出模板,模型直接复制填充- config.json —— 首次运行设置,问一次保存下来对于极其复杂的 Skill,进一步考虑是否应该拆成一组 Skill,用 depends: 声明加载关系。Step 4:迭代切分支出来,在无 Skill 的状态下跑 hero query(核心用户场景查询),建 eval 集,反复调。提交 review 时最好一个 changeset 里自带 eval 集。Description 里的小词改动对路由影响很大,甚至会 spillover(溢出)到其他 Skill,所以这些在 Step 5 之前做完。Step 5:发布大家快把这5步实行起来,成为写skill专家吧!
琉璃梦忆:直接skill creator 管你这那的
AI了,我在打一种很新的...
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