这个牛马必须要当？

## 作为一个刚入职B站半年的财务校招生，谈谈我的工作体验。首先，公司地理位置不错，位于上海市杨浦区，毗邻五角场商圈，周边有上海财经大学、复旦大学和大学路，午休或下班后可以在周围逛逛。其次，公司整体年龄结构偏年轻，富有朝气。公司还允许同事们把猫猫狗狗带来公司，如果你能偶遇宠物，可以尽情地撸猫撸狗，比如我所在的部门就有几只常驻的猫猫~最后，关于工作。公司实行弹性打卡制，无论你是准时上班型还是起床困难型，都可以满足需求。部门内部氛围好，结构扁平化，大家有想法建议都可以自由提出，公司对于校招生的培养也比较重视。关注哔哩哔哩招聘官网或者公众号，欢迎投递B站！

我不知道如何才能描述出我当前的迷茫和不甘，无论您停不停留，都祝您开开心心，快快乐乐！本人26届，双非本211硕 Java 后端，有一段2个月的小厂实习，秋招现在是 2个offer。一、实习5000，不着急签，所以已经打算去实习，然后 HR 老大也可以理解明年3-4月再看机会，所以就给了实习 offer，它开的最多 14k。二、算是中厂，催签（还有三天）且不允许毁三方，意思是只要接受offer就开始走流程。走到中途或者明年秋招想毁约，会卡你，不给毁的机会。开 17 *（13或14），包住宿，公积金双边 10%。不甘心就是觉得其实不满足我的薪资要求，想着怎么也得开20k。所以有点想参加春招收割一波...

秋招刚上岸HR管培生，现在回头看工作前和现在的心态，简直像换了个人！之前实习时总觉得HR工作挺光鲜，筛选简历、组织面试、做培训方案，每一步都充满新鲜感，还盼着赶紧毕业正式入职，大展拳脚做出成绩。那时候对工作的期待全是“成就感”，觉得自己能轻松平衡工作和生活，下班还能学考证、约朋友逛街。现在刚提前实习入职，才发现现实和想象差太多。每天要处理一堆琐碎的员工入转调离手续，核对薪酬数据时一点错都不能犯，还要应对候选人的各种突发问题。之前的“大展拳脚”变成了“先把基础工作做好不出错”，下班只想瘫着，连打开学习资料的力气都没有。更明显的是对“稳定”的理解，以前觉得稳定就是不失业就行，现在才明白，稳定是自己能高效解决工作问题，有不可替代性。心态从浮躁的“想证明”，慢慢变成了踏实的“先沉淀”

自毕业后蹉跎岁月五载，依稀记得大二毛概的老师在第一节课的时候问了我们一个问题，大家觉得这个社会是有阶层的吗，那时候沉浸在大学生活的小资状态中，上个月生活费没花完呢下个月又来了，满嘴劳动人民最光荣、世界人民大团结的胡话，没事跟舍友同学们约着三天一小聚五天一大聚。到了大四更加放肆，实验室老师每月给800的补助，现在回想起来，算是迄今为止最爽的一段日子。20年毕业，作为一个北方人，楼主毅然决然的成为一名北漂，被北京市政府光荣的称为外来务工人员，刚开始我可谓是壮志凌云，虽然没进到顶级大厂，但offer给的也不低，并且给了一份很可观的期权合同，当时第一年就觉得未来无可限量，渴望着通过打工实现阶层跨越，经...