新凯来入职

秋招快结束了，航天工程专业，目前手里剩下一个航天一院边缘研究所的 offer，还在泡华为和新凯来的池子。普通家庭，没有经济助力。想问问大家怎么选比较好？纠结的点是研究所里有直系师兄且导师合作比较密切，有一丝上升的可能但是得自己卷。但是自己又想去大厂赚几年钱回老家考公啥的，不想被北京户口困住。

韶音科技 可靠性工程师 面经HR面 7.1 （20-30min）HR很和善，问的问题不难回答主要是针对学习成绩、高考排名和所学科目情况针对项目情况也有一些基本的了解随后是一些生活兴趣方面的问题反问总的来说难度不大技术面 7.29 （30min左右）技术面很专业 详细问了项目内容是连续性的追问 针对整个项目框架项目具体细节然后针对某一个板块从你的思路开始深挖包括理论、实践以及解决方案，有一定难度建议多巩固理论知识且追问节奏较快，有压力反问环节综合面 8.5 （30min）是一位女主管 感觉水平很高问题都很有针对性，也是深挖项目感觉她比较追求高效率也可能是我太啰嗦了，建议言简意赅有重点的回答询问方...

一面40分钟，都是比较基础的，之前笔试做过的题目也会问二面50分钟1. 电源分割UART，SPI，RS485的基本知识2. PCB电路分布的核心要点， 电源分布，信号分布，模数分离3. DDR布线有啥讲究？4. DCDC和LDO怎么选？（要效率、大电流用DCDC；要精度、低噪声用小功率场景LDO）三面主管面，全程很轻松，就问对华为价值观的理解、期望薪资和base地、没什么技术问题