24届的你们都什么时候入职？

距离入职还有二十天，做点什么好呢？ 24届的你们都什么时候入职？   

实习了快一年的时间，即将成为正式的牛马打工人，对上班的抵触情绪上升到了极点

1⃣基本情况：01年（高考复读过一年），江苏省内某双非软件工程，专排10%，科研竞赛几乎没有，没有实习经历，一站某985计算机22408失败，差复试线近10分（英语政治太烂了不到120，数学110，408 90+）。2⃣校招入职家乡县城（江浙沪某100强县城）运营商，岗位是政企方案解决经理（校招投的岗位是计算机/云计算方向）年包10-15w，每周休息1.5天。目前已经入职一个月，发现工作内容和自己想象的差别很大，毫无技术性可言，每天都需要与人打交道，很内耗很折磨，带我的师傅也几乎不管我，很痛苦😭😭😭😰😰😢😢不知道是辞职考研or在职考研or运营商苟着，对几年后就业环境也很担忧😭😭😭ps：本人性格偏内向不太喜欢与人打交道，coding能力还可以，自制力还可以，家里有关系，说是一年内能给我调到市局去。   

从双非一本入职TCL华星，入职前完成24届雏鹰训练营，收获颇丰，认识了很多优秀的同事小伙伴，了解公司发展历程和相关岗位知识，高管面对面也对未来规划有了更清晰的方向。入职感受：刚刚踏入训练营学校大门，心中满是激动与期待。作为今年校招的一员，能够参加这次精心策划的入职培训，我感到无比荣幸。从第一天的高管文化交流活动开始，我就被这里温馨而又不失专业的氛围深深吸引。公司不仅为我们准备了详尽的企业文化介绍，还安排了各部门高管的面对面交流，让我们这些初出茅庐的职场新人能够迅速融入这个大家庭，感受到归属感和责任感。在培训过程中，我深刻体会到了“学习永无止境”的道理。学习训练营的课程中，无论是专业技能的提升，还是团队协作能力的培养，每一项课程都让我受益匪浅，特别是重走TCL之路（惠州全程徒步18公里）经验分享：1. 积极参与，勇于提问：在培训中，不要害怕提问或表达自己的观点。勇敢表达自己，这不仅能帮助你更快地理解课程内容，还能让导师和同事们加深对你的好印象。2. 团队合作，相互学习：校招入职培训往往会有许多团队活动，与不同背景的同学一起工作学习，可以学到很多书本上学不到的知识和技能。3. 制定计划，明确目标：培训结束后，根据自己的所学和兴趣，制定一个清晰的职业发展规划。设定短期和长期目标，并为之努力奋斗。4. 保持谦逊，持续学习：职场之路是漫长且充满挑战的，保持一颗谦逊的心，不断学习新知识技能，不断适应变化，才能挑起工作的大梁，实现自我超越！5. 珍惜资源，扩大人脉：利用培训期间的机会，多与公司前辈、同事交流，建立良好的人际关系网。这些宝贵的人脉资源，将在你未来的职业生涯中发挥重要作用。入职进正式工位以后，要从学生思维蜕变为职场思维。（把公司培训的经验分享给大家）1.从埋头单干到团队协作清晰的目标，明确的分工，相互的信任，高效的沟通，恰当的领导。2.从被动成长到主动出击，主动思维主动获取任务，主动汇报工作，主动求助他人，主动展示能力，主动链接他人，主动选择领导。3.从完美主义到先完成再完美明确目标，制定计划；坚定信念，增强决心；克服拖延，马上行动；没有借口，拿到结果；反思复盘，持续迭代。4.从闭卷心理做完，才给领导看到及时高效的汇报沟通。及时沟通→充分准备→把控进度→全力执行→实事求是→汇报工作。遇到困难→积极求助→寻找资源→努力达成。好啦，我觉得这些经验对于职场人应该都是通用，可以适当借鉴还有不足或修改的地方，希望大家不吝指正。     

  已老实，双非二本+考公失败+无实习buff叠满了，不知道现在开始学测试或者数据分析能不能在明年找到工作，转行也不知道能转哪去    

入职时间原本是7月1日入职，但公司为了将24届的校招生全部集结起来，统一改成了7月7日入职。之前提前工作的校招生也要参加培训。入职当天对于不是base长沙的同学，公司会报销交通和酒店费用，这一点真的很贴心！不过我是base深圳的，只能自费了。入职当天流程非常快，拿完电脑手机，签完合同就可以开始打卡拿入职奖品了，有水杯和眼罩，还拍了好多照片，最开心的是还有公司的猫猫可以撸！集训住宿条件我们住的是四人间，但有些人会走读，所以我们是三人间。项目组给我们配备了很多生活用品，什么四件套、牙刷牙杯、毛巾、衣架、脸盆、餐巾纸等等，简直太周到了！而且我们有很多需求项目组都会满足，比如要杀虫、食堂的饮料要换等等。虽然宿舍条件不算豪华，但有免费空调和热水，白吃白住我已经很满足了，还能拿工资，真是太棒了！饮食条件我们在食堂吃饭，感觉跟大学里的食堂差不多，但我觉得比我本科在浙江工商大学和研究生在上海对外经贸大学的食堂要好吃。个人评价是这样的。上课课程采用线上和线下相结合的模式，MOOC上自己看，然后课堂上大家一起讨论。课程安排有点紧张，每天都挺累的，消化得不够充分。但可以看得出项目组非常用心，打磨了这么多课程，还请来了很多大佬。最记忆深刻的是charging的产品leader Ted，他是北大的英语专业出身，也是产品经理，听到他的经历我感觉找到了知音，从他身上学到了很多知识！公司还要照顾700多名学生的学习，上课过程中还有很多零食，看来公司真的花了大价钱，不像某些小公司，真的是太抠了。第一周总结在安克的感觉就像是在大厂里，管理模式和学习模式都比我之前实习的公司要好。现在能抽出三个礼拜时间来脱产培训的公司已经不多了，我会珍惜这次重返校园的学习机会！          

七月8号左右入职ok吗，算晚吗，晚入职会影响试用期吗                

 只有我还没找到工作吗😭

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最近ld要商量校招入职日期了想尽量晚点入职，但是不知道怎么拿捏这个度，太早的话估计不少事就匆忙了，看几个前辈都是八月份入职，不知道是不是正常现象牛油们和过来人都怎么打算的哇早点入职有啥好处    

第三次北漂，即将如约而至。遥想当年实习，干累了，心累了，提离职，回学校躺几个月，又满血复活。这一波，7.8再去快手，跑不掉了，开启长期打工人生活。因为学校已经把我扫地出门，没有在学生身份，怎么找实习，除了实习，还有什么工作可以包容你干几个月就离职😭😭想到又要去看房子，脑壳晕，北京房租真贵呀。想到又要上班，活给少了，怕被替代，持续emo。活给多了，好累呀，就是做不到平衡😭但还是希望入职前后，万事皆如意        

活动安排这一周的活动包括班级活动、故事会和趣味运动会，内容丰富多彩！班级活动猜猜我是谁：大家还不太熟悉彼此，所以我们分成两个队伍，用幕布遮住对方，各自派人站出来，谁先说出对方的名字谁就获胜，输的人去对方的队伍。最后比谁的队伍人数多，大家用的是英文名字。多米诺骨牌：用创意将多米诺骨牌摆成与Anker相关的图案，几千个骨牌，最后直播推倒，中途失败了好多次，但最终靠团队完成！意大利面棉花糖高塔：各小组用规定数量的意大利面、胶布和线搭建一个塔，上面插上棉花糖，看谁的塔最高。嘿哈游戏：围成一个圈，挨个跟旁边的人进行记账7，左手是“嘿”，右手是“哈”，看谁会说错。无声扑克牌排序游戏：每人一张牌，不能看自己的，根据一定的顺序不说话在最快的时间内排好队伍。大咖故事会各个PDT的leader来讲述他们的故事，一个晚上在礼堂里学到了很多，有产品、有市场、有策略... 收获满满！CEO夜谈会CEO Steven单刀赴会，演讲能力满分，真的很厉害！趣味运动会先在操场拍了个Anker形状的集体照，然后玩了很多有趣的游戏：骑着龙大家一起走一人坐在垫子上，下面的轮子大家轮流换解密汉诺塔穿一条裤子一起走头顶一根长条前胸后背顶着球一起走互扔飞饼，看谁留下来的少总结这一周依然充实，学了很多也玩了很多。课程已经结束，感觉学了好多知识，都消化不完了。CEO说这是全国最好的入职课程，没有之一，课程组真的非常用心，点个赞！下周就是产品大赛了，开动脑筋，加油！        

有没有组队的，一个人好难搞

24届，211本硕，毕业入职了一家军工，来了才发现被骗了，薪资差很多，最近找了一个ios开发岗位，小公司，不过自己做东西，敢去不   

24届已入职两个月半，感觉大家对我司也很感兴趣，但是很多消息不让说，也没有准确信息。欢迎在本贴交流提问，能解答的我尽量解答。包括不限于薪资，发展，是不是外包，工作地点，团队氛围等等。带薪唠嗑来来来。。

 有8月5号入职的嘛

 7月1日入职，并不那么开心。但是，总是要去的……