日常实习选择

1. 实习介绍2. attention计算公式3. 项目拷打，特征怎么做的，为什么选这个模型4.多目标学习建模方法5. 共享专家和独享专家的个数分别是多少6. 讲一下transformer的encoder和decoder8. 手撕：N皇后

求职新手做简历有一个通病：简历都写得很满，技术栈堆了一大堆（Java/Go/Python/Docker/c++全写上），项目也写了两三个，但面试邀请率低的可怜。为什么？因为你的简历是一篇流水账，而不是一份战绩表。普通的简历只能证明“你会用这个工具”，而有深度的简历能证明“你有解决问题的脑子”。在面试官眼里，有深度的简历和小白简历的区别，就在于能不能回答这几个问题：难在哪里？ (Technical Complexity)你是怎么解决的？ (Problem Solving)结果提升了多少？ (Quantifiable Impact)后续还可以怎么优化？ (Plan/Evolution)内容有了，那...

想找到一个中大厂的寒假实习

1、实习介绍2、xx项目的架构与核心流程是怎样的?3、离线圈选人群量级过大导致下游限流的故障复盘4、定时任务触发如何避免多计划并发导致的流量峰值?5、既然做了分批(100个/批)，为什么还会打挂下游?6、MQ异步推送如何防止重复发送(对用户打扰)?7、xx系统中，如何保证买入操作的数据一致性?8、分布式事务场景:RPC扣费超时(实际成功)但本地失败，如何处理?9、TCC模式的原理及流程是怎样的?10、有了解过其他分布式事务的处理方式吗?11、介绍一下三级缓存结构12、Go语言GMP调度模型及原理13、为什么Go要引入P这个概念?(解决什么问题)14、Go的垃圾回收(GC)机制是怎样的?15、为什么Go选择标记清除(Mark Sweep)而不是标记整理?碎片问题怎么解决?算法题:15.三数之和