背景双非本 计算机科学与技术QS前100 一学期交换生211硕 软件工程求职历程2024年2月25日 - 6月28日 暑期实习阶段2024年8月1日 - 12月13日 秋招阶段2025年3月18日 - 5月7日 春招阶段战斗总结暑期实习 投递35家公司 2Offer 2面试 5笔试秋招 投递68家公司 1Offer 5面试 28笔试（产品/项目方向投递16家）春招 投递20家公司 0Offer 2面试 5笔试投递记录暑期实习此时刚刚帮老板写完本子，才知暑期实习很多公司早开了；对未来仍然充满希望，对就业环境毫无认知，投递的大多为算法岗2024年2月25日 微软投递 软件工程实习生（研一入学时的梦...

事情也不是很大，但是就觉得很搞笑。这里我确实做的不太妥没有表达清楚我的诉求，但是你是专业干这个的你不是应该比我更加清楚吗？买卖不成仁义在啊！没必要直接这么翻脸吧？#签约/解约注意事项#

这样很多天了

人生是允许犯错的，我们的容错率会超过我们的想象。在实习生 landing 期或者实习的全过程中，犯错、做不好都是非常正常的事，也是很难避免的一件事情。一般来说，mentor和老板都对实习生有着基本的犯错预期：即默认实习生刚进来都是会犯错的，所以我们根本不用对这件事情焦虑。首先，mentor 初期交给实习生的工作重要性和紧急程度根本不会太高，就算出错也不会对业务有很大影响，否则也是 ta 的问题。其次，作为辅助 mentor 和团队工作的人员，你的产出在交付的时候都会再被检查一遍。确保错误先在小范围内发现。好的mentor还会鼓励实习生主动暴露错误和风险，团队也不会把实习生的失败和错误看作大不了...