都说简历要有针对性

在牛客写东西的目的不是为了卖广告，而是通过公开的输出倒逼自己去保持对技术的深度思考和高质量输入。因为即使师兄师姐反复告诉你，在实习/刷题过程中天天写点技术博客总结很有用，但大部分人是坚持不下来的。因为写在本地的Markdown里没有奖励、没有反馈，更没有监督。很多人说自己“只会敲代码，不会讲代码”，面试时明明做过的项目却讲不出亮点。如果你不是天生逻辑爆表、反应极快，那么训练技术表达能力最好的办法就是保持技术输出。当你开始在牛客上发自己在实习/学习中总结的技术贴时，你会发现：如果你写得好、逻辑通顺，会有牛友给你点赞、收藏、接好运，这是奖励和正反馈；如果你写的不对，对某个底层原理理解有偏差，评论区...

先说大白话：学校牌子硬，你就挑活干；牌子不硬，先抢大厂工牌再说。像我们这种双非，简历投出去经常石沉大海，后来学乖了——先混个大厂实习头衔。我同学更狠，暑假去阿里做“运营支持”，其实就是搬数据，但简历上敢写“阿里核心事业部”，秋招直接翻盘。相反，92✌北邮硕好点的学习，人家有资本挑：不去核心业务，不去技术栈烂的组。去年他去字节搞推荐，三个月转正，现在股票拿到手软。所以啊，名校的就别装了，直奔核心岗，搜推、算法、基础架构，干的都是硬活，出来横着走。我们双非的，先想办法混进去，哪怕是边角料部门，也比在外面打转强。一句话：学校牛的，挑业务；学校一般的，先混平台。别跟现实较劲，先活下来再说。

又到一年校招季，各位同学即将带着满心的期待和忐忑走出校园。对于校招，自己在面试中也时不时会被问及： “技术面到底看重什么？” “我面试的时候问题都答上来了，怎么就挂了？”……我特别理解这种困惑，毕竟自己当年也是一路从校招走来。幸运的是，现在的我已经有了更完整的视角，从19年开始每年都作为面试官参与校招面试，这几年已经面试了上百位候选人。今天通过这篇帖子分享，想从一个面试官的角度，讲讲我在面试中真正会被打动的特质，以及那些看起来“努力了但方向不太对”的常见误区。希望这篇内容，能帮正在准备的你，多一些清晰、少一些焦虑。一、真正看重的能力，其实没那么复杂既然是校招，面向的都是应届生，所以不会要求“什...

“大二快期末了，这两天才腾出空准备搞寒假实习！现在也就刚关注了BOSS 直聘的实习板块，还在翻各种招聘公众号攒信息，岗位方向都没完全定下来呢，压根没开始投递～有没有和我一样刚启动筹备的友友，咱们可以一起捋捋找实习的思路不？”