#牛友打假中心#
我之前遇到一次薪资的问题,一般很多公司薪资都分好几部分,比如基本薪资+绩效,我当时面试的那个公司,不如给我说的薪资是10k,这个10k包含基本工资+绩效+五险一金个人部分+五险一金公司部分,问题就出现在这了,10k里面包含五险一金公司部分,我换过几次工作,之前的hr给我报的薪资构成是基本工资+绩效+五险一金个人部分,不会把公司那部分算在内的,所以当时我收到offer的时候,觉得这个薪资还可以,结果发工资的时候我傻眼了,也怪我当时签合同没细看,吃了一次亏,我后面每次都会确认这块了,关乎我的钱钱啊
我之前遇到一次薪资的问题,一般很多公司薪资都分好几部分,比如基本薪资+绩效,我当时面试的那个公司,不如给我说的薪资是10k,这个10k包含基本工资+绩效+五险一金个人部分+五险一金公司部分,问题就出现在这了,10k里面包含五险一金公司部分,我换过几次工作,之前的hr给我报的薪资构成是基本工资+绩效+五险一金个人部分,不会把公司那部分算在内的,所以当时我收到offer的时候,觉得这个薪资还可以,结果发工资的时候我傻眼了,也怪我当时签合同没细看,吃了一次亏,我后面每次都会确认这块了,关乎我的钱钱啊
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05-29 15:00
广东金融学院 Java 每晚夜里独自颤抖:
你cet6就cet6,cet4就cet4,你写个cet证书等是什么意思。专业技能快赶上项目行数,你做的这2个项目哪里能提现你有这么多技能呢
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码农索隆:要先保证做好自己部分的工作,然后可以合理的去优化自己的工作内容,而不是帮他人完成他的工作!!!

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