5.28 游酷盛世暑期服务端实习一面（凉）

笔试通过（7.23）->hr面试（7.28）->技术（7.30）笔试难度->手撕easy,场景代码设计medium,八股easyhr面试->场景开放技术-场景设计问的都是场景题，没感觉到被拷打________________技术(7.30)

1、自我介绍2、挑一个你最好的项目，说说核心点3、多级缓存的时候应该有哪些注意点4、缓存击穿、缓存雪崩如何解决5、Redis常见的数据类型有哪些6、Redis的数据备份7、Java中的多态的实现原理8、什么是静态绑定？什么是动态绑定？9、常见的内存溢出的原因有哪些？10、堆溢出、栈溢出的优化11、Map的底层数据结构是什么？12、用红黑树为啥还能出现冲突？（可能问题11听错了我说的，才问的）13、红黑树和平衡二叉树的区别?场景题：1、游戏中排行榜系统实时排行如何实现2、有一个10*10的扫雷网格，现在需要在网格中随机10个雷，如何实现才能保证每个网格中雷出现的概率是相同的？算法题：全排列问题算法之前手撕过，但这场面是的ide属于纯文本编辑工具。。。出现bug了，但10min到了，就不让改了。

因为我是后端简历，所以没问项目，全是八股（大部分根据简历问的）和算法 ， 尽量回忆总体来说比较简单，面试官人很好，有引导着重提一下，面试官会主动自我介绍，之后才让我自我介绍，第一次遇到，点赞时常1小时1.自我介绍2.介绍一下学校情况和学的语言和框架3. 线程池的四种类型 ， 核心参数4.单线程池的应用场景5.同步的一些方式6.reentranLock和synchronized的区别7.各自怎么来进行同步过程，contional的sign()和await()；8.correntHashMap , copyonWrite9.ArrayList的扩容过程，复制过程是底层的system.copy();10.容器快速失败过程和原理（就是遍历的时候被修改）11.TCP和UDP的区别和各自应用场景12.应该还有，但是记不清了。算法是之字形打印二叉树的值反问技术栈 ， 面试流程以及部门业务

上周五刚面完京东门店运营实习，趁热乎把被问到的问题和我的思路整理出来，希望能帮到同样在冲的宝子们～首先！这场面试一开始没有自我介绍，直接就开始提问。🔍 关于简历的灵魂拷问面试官直接指出：“你三段实习看起来更偏向数据，运营相关的经验不够突出。” 还追问：“你觉得自己简历有什么问题？怎么优化？”当时我是这么答的：承认简历里运营实操细节不足，之后会补充数据工作如何支撑运营决策（比如通过用户画像帮门店调整陈列），再突出跨部门协作中对接运营的部分，让简历更贴合岗位需求。📌 门店运营的核心认知- 怎么看待门店运营？我的理解是“连接门店与用户的桥梁”：既要保证门店日常运转（库存、人员），又要通过活动、服务提升到店率和复购，最终实现业绩增长。- 核心指标有哪些？我一开始关于毛利，客流等说了很多，但是面试官说只有毛利才算是核心指标。🎯 活动设计相关- 给20家门店做活动，怎么设计？这个地方我一开始就说的有点问题，直接开始设计主题和方案，面试官说一定要注意一个活动举办的目的！- 做活动最先考虑什么？想提高什么数据！是拉新、清库存还是提升品牌声量？目标不同，活动形式、预算分配都会不一样（比如清库存更适合折扣，拉新适合裂变活动）。💬 其他高频问题- 期望薪资：结合实习市场行情和京东平台，报了一个区间，强调更看重学习机会。- 为啥留成都不回家？从职业发展（成都相较于我的家乡确实已经很发达了）和个人规划（熟悉本地环境，想深耕）两方面说明，体现稳定性。其实整体来讲自己答的并不算好，尤其是简历方面，面试官给了我很多修改的意见！在面试中成长！共同进步！面试全程很注重“落地能力”，建议大家多准备和岗位强相关的案例，哪怕是校园活动里的运营思路也可以！祝大家都能拿到心仪的offer～ 💕