有没有了解这个公司的，最近收到offer但是想了解是不是加班很严重！！uu们有没有知道的

作为一个央企，整体上还是挺不错的。不过，得看你在哪个部门、哪个分公司，甚至哪个县区。公司太大了，各个地方的工作环境差别还是挺大的。比如说，在北上广深这些发达地区，工作环境相对来说会好一些，办公楼也比较现代化，设施齐全。反过来，如果是在一些偏远地区，环境可能就没那么理想了，办公条件也会差一些。现在的移动，跟十年前比，整体工作环境确实有点下降。工作强度也不小，特别是前线的营销人员，压力山大，竞争也挺激烈的。总的来说，移动还是一家不错的央企，但具体情况还是要看你在哪个地方、哪个部门。

移动的收入在大多数省份都比联通和电信高，尤其是在二三线城市，性价比是有的。福利方面，裁员几乎不可能稳定性是有保证的。不过，缺点也不少。升职难度大，尤其是三级经理、二级经理，不仅要拼命工作，还得碰运气。省公司工作相对高大上，但区县公司就得面对客户，干的活儿也比较累，年终奖还得看绩效，省公司不一定比地市多

我在西部某省份的中国移动上班，已经一年了。这一年里，我去了不少地方，营业厅、IT部门、网络部都跑过。大部分时间都在IT部门搞业务支撑。说实话，我们这边人员复用太严重了，经常加班，尤其是月底的夜班，还有其他各种夜班。业务部门的活儿每天都有，各种问题和工单处理不完，搞得我每天都没时间学习。之前也有私企找过我，待遇还不错，但最后还是没去。毕竟现在是在国企，说实话，我也不知道这样好不好。我是不想吃着移动的饭去砸移动的锅，但还是希望移动对员工好一点。一个科室该有多少人就放多少人，不要让每个人都干好几份活。移动的工作节奏挺紧张的，尤其是IT部门，感觉每天都在打仗。希望以后能有更多时间学习提升自己吧。

几年前因为机缘巧合进了中国移动，一直在做财务。和很多人不一样，我觉得这家央企其实挺锻炼人的，虽然有时候也挺累的。一开始实习的时候，我被安排在营业厅，任务是学习营业员操作业务系统，还要在顾客多的时候帮忙分流。那段时间我和大爷大妈们聊得挺开心的，也遇到了不少奇葩问题和客户。和不同层次的人打交道，解决客户的刁难，这些都挺有意思的。营业厅的日常运营、资金的稽核上缴、业务量的考核、营销活动的策划和举行，都是值得学习的东西。到了九月份，我们开始搞校园活动。每天早上五点开始准备，一直干到晚上九点。虽然工作量比不上某些人的996和007，但也够忙的。我主要负责准备资料和推销业务，虽然有点无聊，但能和各地来的新...

先说说我的工作内容吧，主要负责装维管理和驻地网管理。其他区县的同事们，每个岗位都是一个人干，而我这边，装维和驻地网都归我一个人管。有时候真觉得自己像个机器。比如有一天，我得报三份材料，早上十点之前交。可是我那天还得去参加DICT客户经理的考试，考完出来已经十一点了，材料还没报完。上级催得紧，我心态差点爆炸，艹，我是人，不是机器啊！再说说绩效考核，累死累活的干，我发现领导给的分数和实际执行结果的分数加权平均后，才得一个69.368的分数，70都不到，真是好玩！领导定指标，领导打分，最后还是领导说了算。工作和岗位不匹配也是常态。我干的活和岗位描述完全不搭边。还有一次，我提了个建议，结果被说成不服从...

小地方的移动分公司，工作节奏较快，压力较大，需要频繁参加会议，要求频繁打卡、拍照、考勤等琐事，让人感到疲惫。薪资方面，公司底薪承诺未兑现，晋升机会也不明朗，新人需要自己摸索前进方向，缺乏明确的指导和培训。我现在面临着客户资源匮乏的问题，缺乏人脉和客户来源，导致业绩无法达到预期，哪怕学习业务知识也没什么用，缺乏实际操作的机会和指导，在与领导沟通时，也遇到了沟通困难和理解不足等问题。经历了一段时间的尝试和挣扎后，我打算跑路了

最近随着大环境的影响，很多同学和家长更想追求相对稳定，安逸，可能赚的没有互联网那么多，但在当地城市待遇不错，甚至可以干一辈子的央国企。今天就给同学们整理了计算机专业可以重点关注的一些大国企，同学们在校招的时候多关注。泛金融类包括证券、基金、信托、交易所、保险公司、资产管理公司、结算清算中心、印钞造币集团。例如，证券公司、公募&私募基金、信托、交易所、保险公司、四大资产管理公司等。证券公司沿海省份薪酬一般在30万左右，少数top在税前35-40万。内地省份集中在20-30万。公募和私募基金的技术岗，待遇比券商更高，但差异较大，一般排名越前，待遇越高。各大银行包括3家政策行（国开行、农发行...

当初刚进来的时候，投的是财务岗，后面被调岗去做客户经理，刚开始进入公司时，工资和福利待遇看起来还不错，但实际上工作压力非常大。客户经理真的是惨得不行，每个客户经理要负责管理80到200个单位，包括催缴欠费、补话费、维护网络等工作，压力巨大。而且公司内部流程繁琐，办事效率低下，让工作变得更加困难。此外，公司喜欢开各种会议，让人感觉时间都被浪费在开会上。在移动公司工作，年轻人很少，工作氛围缺乏活力，阶级感重，人际关系复杂。外地员工很难融入，经常被边缘化。工作内容枯燥乏味，每天都在处理琐碎的事务，让人感到厌倦和疲惫。在这里工作了几年，每天都感到痛苦和无力。工作压力让我身心俱疲，甚至影响到了健康。最终...

有没有uu收到offer 或者了解工作强度的 方便聊聊

中国移动佛山市公司--牛马，非省公司劝退。卷死人。要养老可以，要升职，没那个实力和关系。因为就是编制。（据说到手5K，多也不出8K）华云升达(售后岗)--工资8700，在北京，不包吃住，开玩笑呢？？

问一下大家有没有知道青岛移动市公司的周六加班情况，是每周六都得去上班还是季节性的？另外薪资总包有16吗？我目前offer签了一个三方总包16，如果青岛移动更好毁约会等嘛？

在中国移动待过一段时间，不到一年，比较短，虽然中国移动不错，但我是外包的，所以后来去其他地方了移动的福利真不错，看着他们内部的员工去食堂，吃饭，吃完了还要把酸奶，水果带出来，而我每天都得自己出去吃，而且每天进去还得给人家打电话，并且在门口登记，真的感觉太不好了，不过人家的工作环境是真的好，每个人的工位宽敞，还有小柜子，绿植覆盖率是我经历的所有公司里面最多的工作也轻松，从来不加班，我这个外包的也不加，而且工作安排的不多，压力也不大不太建议应届生去，毕竟应届生是急需通过项目实践学习的，觉得这种轻松的环境氛围不太合适的