中国移动业务线条是真的难搞
小地方的移动分公司,工作节奏较快,压力较大,需要频繁参加会议,要求频繁打卡、拍照、考勤等琐事,让人感到疲惫。薪资方面,公司底薪承诺未兑现,晋升机会也不明朗,新人需要自己摸索前进方向,缺乏明确的指导和培训。我现在面临着客户资源匮乏的问题,缺乏人脉和客户来源,导致业绩无法达到预期,哪怕学习业务知识也没什么用,缺乏实际操作的机会和指导,在与领导沟通时,也遇到了沟通困难和理解不足等问题。经历了一段时间的尝试和挣扎后,我打算跑路了
#中国移动#小地方的移动分公司,工作节奏较快,压力较大,需要频繁参加会议,要求频繁打卡、拍照、考勤等琐事,让人感到疲惫。薪资方面,公司底薪承诺未兑现,晋升机会也不明朗,新人需要自己摸索前进方向,缺乏明确的指导和培训。我现在面临着客户资源匮乏的问题,缺乏人脉和客户来源,导致业绩无法达到预期,哪怕学习业务知识也没什么用,缺乏实际操作的机会和指导,在与领导沟通时,也遇到了沟通困难和理解不足等问题。经历了一段时间的尝试和挣扎后,我打算跑路了
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心愿便利贴:工作了以后回头再看待这个问题,从客观的视角来讲是因为每个人对自己的要求不同,学习好的人对自己的要求很高,所以觉得考不好就天塌了,认为自己学习好并且值得一份好工作的人也是一样,找不到符合自己预期的工作肯定也会觉得是侮辱,牛客上有很多名校大学生,肯定会存在这种好学生心态啊,“做题区”从来都不是贬义词,这是大部分普通人赖以生存的路径,这个有什么好嘲讽的,有“好学生心态”没有错,但是不要给自己太大的压力了