刚读研的时候，其实并没有特别的找好方向23年年初运气比较好发了篇等同于二区的北核论文于是内心极为膨胀想找算法工程师，巧合看到湖北团ZY发的暑期实习招募新闻，刚好离上面的企业离公司都蛮近，上面还算有蛮多有名的企业，不限于中核，中船，烽火，光讯，中铁，交投，长江证券，国网等后面通过一轮技术面试，便获得这家央企研究所的实习机会。其实这是鼠鼠第一次在企业上班，感受实际工作的氛围，不过因为是央企的员工，工作氛围非常舒服，每天工作的内容也不是很多，更多的时候做甲方同其他单位的同事沟通交流。当然也能学习到蛮多东西，研究所的项目管理制度有点儿像揭榜赛，通过发现问题，提出问题并解决问题的形式去完成项目，趁着大模型的背景，两个月刚好也完成核电大模型的基础数据模型开发。研究所待遇还算不错的，有自己的健身房食堂（不过食堂也太清淡了），平时会组织团体休假（比如去山区的休养所放松身心），每个月3.5k的实习薪资，955到点就走（竟然还有下班铃，重回高中）。虽然说是一份简单的实习工作，不过第一份实习经验还是比较珍贵的，经过实习，能够明显感觉到自己的沟通能力和协作能力有所提升。但是呢，毕竟是央企研究所，项目开发形式同互联网公司确实有很大区别，这就是我们所讲的当应届生进入国企做开发后实际上很难再跳到私企，不仅仅是开发的技能要求，而且整个项目的进度速度差别蛮大。当然，如果有些同学本身就想去国央企或者想要考公考编，这样的一段实习经历还是很有用的，实习机会获取简单、Title还算可以且能够接触到不少政府工作人员（积累一点点人脉）。其实各地都有蛮多这种国央企事业单位的实习招录机会，目前湖北这里的实习岗位还在更新，如果有相应需求的同学可以尝试投递一下。

*******************************************正文：距离入职已经九月有余了，想想光入职的培训（国培）就四个半月，到现在在班组里大概三个多月了。总体来说，一般情况下下班时间都是准时的，但在某些重要任务时需要无偿值班（懂得都懂）。工作强度适中，卷的人是一种活法，躺的人是另一种。给我的感觉就是电网里还是有很多非常猛的人，想进步的人不在少数。但如果想躺平，也完全没问题，开除正式员工要报到省公司一把手签字，近些年来基本没有这种案例。公司氛围和体制内无差异，如果不喜欢传统的东西，会不太适应。福利这块至少lz这里确实很不错，每个月饭卡打的钱是不可能花完的，可以去小卖部里买各种东西。逢年过节都有类似熟食，蔬菜，生日卡，礼盒等等。五险二金（还是六险？）都拉满，有免费的宿舍（有自己独立的屋子）和班车。现在赶上ai风口，信息相关专业也备受重视，很需要计算机人才，lz也是赶上这波春风了，做了一些受领导关注的东西。也就想到这些东西了。all in all，并不后悔这个选择～

如题，秋招一片惨淡，原本打算靠着家里的关系，在电网打出一片未来，然鹅自己不争气，被狠狠的卡学历，以至于连个笔试都没，结果浪费了秋招两个月的黄金时间去备考电网，虽说当时也有在投，但终归是对电网期待太高，以至于到年底同门皆传来喜讯，只有鼠鼠自己还在无工作无论文这个死亡线挣扎，然后在年前组内大聚餐喜讯的时候，老师诉说我们研三的情况鼠鼠只能原地扣脚，好在秋去春来，年初论文就进入评审（论文在编辑哪里卡了5个月，没错是编辑！！），春招更是好运连连，面试不断，给自己信心大增，猛猛投简历，哪怕是和自己不太符合的职业，最后终于找到一个还算可以的offer，唯一可惜的还是未能够进入大厂，鼠鼠在秋招的时候一直就有一个大厂梦，可惜还是自己不争气（笔试太差，连面试都没）。关于这个公司情况，地点再深圳，是一家做机器人的小公司（100多人），前景还行，现在正在拓宽研发团队，给鼠鼠的薪资为17k*15（这里我要喷一下，你boss写的20-40k，我要的20k，然后给我17k，我特么），做的是视觉算法，要先去实习，发两个offer，实习offer和转正offer。身为一个北方人，初中高中大学硕士都是在北方读的，一下子跑那么远还真有点不太适应，而且在那边也没有熟悉的同学，只有一个亲戚，真是担心到时候去那边社交圈要怎么办。最后，再去之前，打算去找自己的发小们一起吃个饭，鼠鼠唯一欣慰的就是有一群很要好的发小，个个都是绝世大好人，人品那真是没得说，不过鼠鼠就要走了，很舍不得，以后再见面可能就难了PS:附图为鼠鼠最爱的游戏，送给每一个正在为工作的焦虑的牛友，我这么菜都找到了工作，你也行的！**************************************「人类荣光永存」**************************************************

入职电网行业已经满一年了，今天就来和大家分享一下我知道的一些事。晋升渠道：在电网工作，晋升并非单纯靠资历积累。这里更注重个人的实际能力和工作业绩。例如，如果你能在技术创新上取得突破，或者在重大项目的推进中发挥关键作用，晋升的机会就会大大增加。此外，拥有相关专业证书和职称也是重要的加分项。薪资福利：外界常常认为电网行业的薪资高、福利好，这确实有一定道理。不过，具体收入水平会因地区、岗位以及个人绩效而有所不同。一般来说，基本工资较为稳定，绩效奖金则与工作表现直接挂钩。在福利方面，五险一金是基础保障，还有补充医疗保险。逢年过节，单位也会发放不少福利，像米面粮油等生活用品都有涵盖。工作分配：新入职员工...

导语：国央企在能源电力行业占据重要地位，了解这些企业的分布与介绍，有助于你更好地“搞定offer”。本文将详细介绍国家电网有限公司、中国南方电网有限责任公司和中国华能集团有限公司。一、国家电网有限公司国家电网有限公司是全球最大的公用事业企业，主要从事电力输送、电网建设与运营等业务。其下属企业遍布全国，为社会提供稳定的电力供应。国家电网有限公司不仅在国内拥有广泛的业务网络，还在国际市场上积极参与电力基础设施建设。如果你对能源电力行业感兴趣，国家电网将是你“搞定offer”的理想选择。国家电网有限公司注重技术创新和人才培养，为员工提供了广阔的发展空间和良好的职业前景。二、中国南方电网有限责任公司中国南方电网有限责任公司负责南方区域的电网运营，业务涵盖电力输送、电网建设等。其在南方五省区拥有广泛的业务网络，为当地经济发展提供有力支持。南方电网不仅在国内市场有着重要地位，还在东南亚地区积极参与电力合作项目。加入南方电网，你将有机会在能源电力领域“搞定offer”。南方电网注重企业文化和员工发展，为员工提供了丰富的培训机会和良好的工作环境。三、中国华能集团有限公司中国华能集团有限公司主要从事电力生产、热力供应等业务，业务范围涵盖火电、水电、风电等多种能源形式。其在全国各地拥有众多发电厂和子公司，为社会提供多元化的能源服务。华能集团不仅在国内市场有着重要地位，还在国际市场上积极参与能源项目合作。了解华能集团，将有助于你“搞定offer”。华能集团注重技术创新和环境保护，为员工提供了良好的职业发展机会和工作环境。

物理学专业人才在国央企中有着广阔的发展空间，凭借扎实的专业知识和创新能力，把握机遇，轻松搞定offer，开启国央企职场之旅。一、适合物理学专业的国央企类型及原因物理学专业人才在国央企中有着广泛的应用，以下是几个主要的国央企类型：- 能源类央企：如国家电网、南方电网等。这些企业在智能电网、新能源开发等领域需要物理学专业人才进行技术研发和系统优化。- 通信类央企：如中国移动、中国联通、中国电信等。这些企业在5G通信、光通信等领域需要物理学专业人才进行技术研发和系统维护。- 航天类央企：如中国航天科技集团、中国航天科工集团等。这些企业在航天器设计、卫星通信等领域需要物理学专业人才提供技术支持。这些国央企适合物理学专业人才的原因在于：一方面，它们拥有丰富的项目资源和前沿的技术应用场景，为物理学专业人才提供了广阔的发展平台；另一方面，国央企注重技术创新和人才培养，能够为物理学专业人才提供系统的培训和职业发展机会。二、国央企的优势与特点国央企作为国民经济的支柱，具有显著的优势和特点：- 稳定性高：国央企通常具有稳定的业务和收入，员工不用担心因市场波动而失业。- 福利待遇好：除了基本工资外，国央企还提供五险一金、带薪年假、节日福利等，部分企业还提供住房补贴、交通补贴等。- 职业发展路径清晰：国央企有完善的人才培养体系和晋升机制，物理学专业人才可以通过技术路线或管理路线实现职业发展。此外，国央企还注重社会责任和企业文化建设，员工在工作中不仅能获得个人成长，还能为国家和社会的发展贡献力量。例如，国家电网通过智能电网建设，提升电力系统的运行效率和可靠性；中国航天科技集团通过航天技术研发，推动我国航天事业的发展。三、物理学专业在国央企的热门岗位在国央企中，物理学专业人才可以选择多种热门岗位：- 研发工程师：负责新能源技术、通信技术等领域的研发工作，推动技术创新和产品升级。- 系统工程师：负责智能电网、通信系统等的设计与优化，提高系统性能和稳定性。- 技术专家：为企业提供技术咨询和解决方案，推动企业技术创新和项目实施。- 项目工程师：负责相关项目的管理和实施，确保项目按时按质完成。这些岗位不仅技术含量高，而且具有广阔的发展前景。例如，随着新能源和5G通信技术的不断发展，研发工程师可以通过参与前沿项目，积累丰富的研发经验，提升技术水平和职业竞争力；系统工程师可以通过优化系统设计，提高企业的运营效率，为企业创造更多价值。通过了解适合的国央企类型、岗位以及国央企的优势，物理学专业人才可以更有针对性地准备求职，提升搞定offer的概率。

工科硕士在央国企校招中的就业价值排序，本质上是行业壁垒、企业地位、职业回报和个人发展空间的综合博弈。以下基于市场现状和职场逻辑进行锐评分析，分为三个层次拆解： 一、顶层序列（战略资源+技术护城河） 1. 垄断型战略央企（国家电网/中核/航天科工等）  核心技术垄断形成天然就业壁垒，技术迭代周期长（特高压/核能/航天系统迭代以十年计） 职业发展呈现"双轨制"特征：技术序列可达首席专家（享受副局待遇），管理序列天花板在处级 隐性价值：参与国家重大专项带来的行业话语权溢价（如特高压标准制定者）  2. 新基建领域央企（中国铁建/中交建/中电科）  数字化转型带来价值重构：智慧城市...

在这里，工作节奏还算轻松，大家都挺友好的，是互相帮助的氛围。虽然有时候会遇到一些复杂的客户问题，但同事们会和我分享经验。不过，国企的流程确实有点慢，很多事情得按部就班来，急不来。刚开始的时候，我也有点不适应，但慢慢就习惯了。总的来说，感觉还可以吧

说实话，国家电网在很多人眼里就是个“铁饭碗”，我当初也觉得自己挺幸运，能进这么个让人羡慕的单位。刚开始那会儿，心里确实挺踏实的，毕竟稳定嘛。不过，时间一长，我就感觉自己像个机器人，每天重复着一样的工作流程，没啥新鲜感，也没啥挑战。创造力？感觉都快被磨没了。虽然国家电网的福利确实不错，但我这人吧，总想多折腾折腾，看看外面的世界。其实我也纠结了好久，不过我觉得吧，人生的每一步都算数，没啥好后悔的。期待着在新的路上，能遇见更好的自己。

刚到国网一个多月，说不累是假的。一个月只回了两次家，周末基本泡汤。不过，刚开始嘛，很多工作还在熟悉阶段，没全压我身上。刚开始是培训，跟着师傅学规矩，偶尔去现场看看设备。之后有个考试，过了就能正式上岗。网上说国网运维人员一年四季待在变电站，我觉得不太对，实际是公司和变电站两头跑，累是累，但我挺喜欢这份工作的。和变电站的师傅们相处，年龄差距大，但他们像对待我很照顾，很有耐心。工作强度不高，忙时特别忙，闲时也挺清闲。碰上大维修的话，也常常干到半夜。总的来说，国网的生活让我感受到一种踏实的安全感。虽然工作繁重，但是感觉在这可以踏实做事

入职了说一下，贵州电网市局，待遇真的不差，甚至可以说是很香，累的时候很累但是大多数时候都还可以。公司会照顾到很多方面，五险一金还有其他福利真的不错。至于晒工资只有一两千的那确实是这些，但是他们没告诉大家的是公积金和保险扣了多少，以及绩效比工资高得多得多得多。现在就业形势有点艰难，电网相对来说是个不错的选择，没有其他人说得那么差。比我入职早一两年的同事很多都买房了，甚至结婚了，如果压力很大应该不会考虑买房结婚吧。其次进市局的基本都是211和硕士以上，其中也有一些有关系的，如果真的很差，那在他们本身学历不错的情况下他们的父母还让他们进来干嘛呢?我也打听了下年终，平均下来每月将近1w。工作强度方面，...

1.食堂吃的挺好的，便宜就算了，菜品还多2.不要对国网期待过高，也就是个普普通通的工作，只是福利稍微好点3.平常会有高温 、差旅、取暖补贴，每年会发放劳保物品、各种超市卡、蛋糕卡、加油卡等等4.所有新入职的员工前期都要从基层技术岗位做起，在达到一定年限后可以通过竞聘进入管理层5.领导和同事都还挺好的，平时也需要加班，但是加班的多少和你所在单位有关6.如果你想要安逸，那就别计较利益，在机关相对来说会很忙，但是薪资也高，像我现在就能拿到9k+。7.入职后你可能会发现做的工作和自己学过的内容不一样，会陷入自我怀疑，但是心态要慢慢改过来，一步一个脚印的来就行。8.各地的待遇都是有差别的，和当地的经济水...

lz刚刚入职，感觉这边效率真是一言难尽，而且规章流程比干活时间长我真的没崩住。各种考核，考试，报表真能让每个人都想着脱责…更新：非电类专业（比如计算机）国培5个月，呵呵了，怎么不让我4在山东呢

工作内容电工类和其他工学类的同学们，基本上都进了生产部门，负责变电、配电、输电这些活儿。非电专业的，比如财会、管理类的，基本上都进了营销部门，搞电费回收、用户扩展、报装服务这些事儿。晋升机制基层工作几年后才能换岗，研究生3年，本科生5年，专科生8年。大部分人会留在二级单位，少部分人会进一级单位的职能部门。升迁到一级单位的方式有竞聘、考试、邀约、内推。想升迁，得干好本职工作，让领导看到你的价值。搞清楚领导的风格，跟部门同事关系好，跟其他部门关系好，这样相互协作方便。了解隐性规则，知道谁能决定你的晋升，领导想要什么样的人才，目标部门的需求是什么。基层管理者需要上传下达，有非常出色的沟通协调能力，能...

毕业那年的8月1号，我正式完成了入职体检，踏进了国家电网的大门。那一年，国家电网的招聘分了两批：电力专业和非电力专业。我所在的单位一共来了50个新人，其中硕士和博士占了2/5，顶级电气专业的本科和硕士生占了1/3，整体学历水平相当高，大家都挺优秀的。入职仪式简单搞定后，我们还经历了一周的军训。然后，50多个新员工被分成两组：一组30人去济南参加4个月的培训，我和其他十几位同事则在公司的基层单位进行交流轮岗，每个单位轮岗2周。这段时间算是实习期，只拿基本工资，每月502元，没绩效、没奖金、没补助。虽然工资少得可怜，但拿到第一份工资时，我还是挺兴奋的。接下来的几个月，我在变电运维、变电检修、输电运...

入职中国石油一年了，说实话，感觉还行吧。最初我以为这工作只适合男生，但其实男女都可以。先简单介绍下我自己：计算机普本，拿到中国石油的第一批offer，有计算机二级和英语四六级，成绩中等，背景也没啥特别的。入职感受：不是岗位不好，也不是某个县局不好，牛马在哪都不好。工资还算不错，待遇方面没啥可挑剔的，这也是我上班的动力之一。领导们有自己的想法，很多时候脱离实际，苦的还是我们这些底层员工。现在待遇越来越向一线倾斜，一线员工拿的比机关科室多。通过笔试、面试、体检后，除了石油相关的岗位，基本哪里缺人就把你安排到哪里。入职后都是现学现卖，正式工作后，啥事都得干。作为过来人，建议大家少说话，记住“三个记得...

本文针对电气工程专业整理出一些企业名单，以方便学弟学妹们投递简历。收藏起来以备不时之需~国家电网国家电网是中国最大的电力公司之一，覆盖全国多个省份和地区。很多高校每年的电气毕业生有超过50%都进入了电网系统。国家电网的招聘门槛相对较低，学历覆盖博士、硕士、本科、专科生，提供了广泛的就业机会和稳定的职业发展。推荐理由：国家电网提供稳定的工作环境和职业发展机会，适合各个学历层次的毕业生。华能集团华能集团是中国五大发电集团之一，电力行业的领导者。发电企业的待遇不比电网低，部分企业效益很好，但通常地理位置较偏。华能集团在电力生产和供应方面具有很强的竞争力，提供了良好的薪资待遇和职业发展前景。推荐理由：...

本文针对能源行业整理出一些企业名单，以方便学弟学妹们投递简历。收藏起来以备不时之需~许继集团许继集团，原国家电网下属企业，2021年与中国西电、平高集团等重组为“中国电气装备集团”，是国务院国资委监管的国有重要骨干企业。推荐理由：许继集团荣获“中国电气工业💯强”和“2022年度中国电气工业领军企业TOP10”两项大奖，并在💯强排行榜中居第四位，是其连续10年获得“电气百💯强”领军企业。公司业务覆盖特高压、智能电网、新能源、电动汽车充换电、轨道交通及工业智能化等领域，前景广阔。2、国家电网国家电网是中国最大的电力企业之一，承担着全国范围内的电力输送和分配工作，覆盖了全国大部分地区。推荐理由...

早上7:30 起床，躺床上刷会手机，洗漱穿衣。7:45 出门骑我的新能源两轮电动车上班。7:55 到单位，环顾四周看看领导到了没。没到的话就在工位上吃早餐。上午8:00 坐车去工区。班长说我们负责的工区有几条线需要巡检，坐上经典的国家电网黄色大皮卡，摇摇晃晃刷会手机。8:50 今天不需要爬杆，但附近线路树木多，无法用无人机巡线，只能靠双腿走几公里巡线了。9:00~12:00 漫步在荒山野岭中，天气不冷不热刚刚好。工作内容就是看看杆塔上有没有缺失的绝缘子啥的。出来走走也挺好，我个人喜欢户外工作，坐办公室颈椎容易难受，户外工作这几年近视都减轻不少。中午12:00~1:30 巡线路上碰到一家餐馆，临...