物理学专业人才在国央企中有着广阔的发展空间，凭借扎实的专业知识和创新能力，把握机遇，轻松搞定offer，开启国央企职场之旅。一、适合物理学专业的国央企类型及原因物理学专业人才在国央企中有着广泛的应用，以下是几个主要的国央企类型：- 能源类央企：如国家电网、南方电网等。这些企业在智能电网、新能源开发等领域需要物理学专业人才进行技术研发和系统优化。- 通信类央企：如中国移动、中国联通、中国电信等。这些企业在5G通信、光通信等领域需要物理学专业人才进行技术研发和系统维护。- 航天类央企：如中国航天科技集团、中国航天科工集团等。这些企业在航天器设计、卫星通信等领域需要物理学专业人才提供技术支持。这些国央企适合物理学专业人才的原因在于：一方面，它们拥有丰富的项目资源和前沿的技术应用场景，为物理学专业人才提供了广阔的发展平台；另一方面，国央企注重技术创新和人才培养，能够为物理学专业人才提供系统的培训和职业发展机会。二、国央企的优势与特点国央企作为国民经济的支柱，具有显著的优势和特点：- 稳定性高：国央企通常具有稳定的业务和收入，员工不用担心因市场波动而失业。- 福利待遇好：除了基本工资外，国央企还提供五险一金、带薪年假、节日福利等，部分企业还提供住房补贴、交通补贴等。- 职业发展路径清晰：国央企有完善的人才培养体系和晋升机制，物理学专业人才可以通过技术路线或管理路线实现职业发展。此外，国央企还注重社会责任和企业文化建设，员工在工作中不仅能获得个人成长，还能为国家和社会的发展贡献力量。例如，国家电网通过智能电网建设，提升电力系统的运行效率和可靠性；中国航天科技集团通过航天技术研发，推动我国航天事业的发展。三、物理学专业在国央企的热门岗位在国央企中，物理学专业人才可以选择多种热门岗位：- 研发工程师：负责新能源技术、通信技术等领域的研发工作，推动技术创新和产品升级。- 系统工程师：负责智能电网、通信系统等的设计与优化，提高系统性能和稳定性。- 技术专家：为企业提供技术咨询和解决方案，推动企业技术创新和项目实施。- 项目工程师：负责相关项目的管理和实施，确保项目按时按质完成。这些岗位不仅技术含量高，而且具有广阔的发展前景。例如，随着新能源和5G通信技术的不断发展，研发工程师可以通过参与前沿项目，积累丰富的研发经验，提升技术水平和职业竞争力；系统工程师可以通过优化系统设计，提高企业的运营效率，为企业创造更多价值。通过了解适合的国央企类型、岗位以及国央企的优势，物理学专业人才可以更有针对性地准备求职，提升搞定offer的概率。

其实，真相并没那么简单。虽然服务中心的营业时间是上午8:30到11:20，下午1:30到4:00，但这只是表面。实际上，下午4点关门并不意味着我就能下班，后面还有一堆工作要处理呢。而且也是看岗位的，电网的岗位可不止一种。调度岗得倒班，凌晨也得坚守；生产岗位随时待命，准备去抢修。日常工作中，我们得进行严格的巡检，发现问题及时解决，还要和用户沟通，提供用电建议。虽然相比私企，加班少一些，但也不是像大家说的这么离谱

很早就有写下这个贴子的想法，刚好最近的时间比较充裕，把我秋招所了解的公司情况记录分享给大家，让大家少一些信息收集的时间，有没说到的大家可以评论区补充，希望对大家有帮助，注意：该篇贴子具有强烈的个人主观性，请大家自行辨别适用与否~个人秋招关注互联网会多一些，神哥也算是高强度冲浪，了解到的信息还是很多的，贴子内我尽量写重点，想了解细节的可以和我私聊，知无不言灵感来源于这篇贴子，该贴子距今已有4年之久，很多公司招聘的情况都有些许变化秋招总结：外企国企互联网全掺和选手互联网互联网开始招聘的时间很早，部分公司7月就开了，8-9月绝大多数都开了，现在很多公司都没有提前批和正式批的概念了，一般来说越早投递越...

其实，这个问题真的是因人而异。很多辞职的小伙伴，家里条件不错，觉得电网的工资对他们来说根本不算什么，或者他们找到了更好的机会。我身边有些同事，刚入职时对电网的期待特别高，结果一进来就发现工作内容有点单调，发展机会也不多，心理落差可想而知。工作强度这块，电网的工作有时候需要加班和出差，这对一些人来说，家庭生活就受到影响了。虽然大部分人还是能接受这种强度，但每个人对加班的忍耐度不一样，有的人就是受不了。还有一个原因是职业发展瓶颈，电网内部的晋升机会有限，很多人到了一个职位就很难再往上走，最终选择离职去寻找新的发展机会。比如我听说过一个快五十的同事，家里条件很好，干脆辞职回家带孙子了。还有一个部门主...

我主要负责变电检修。变电检修的工作其实挺繁琐的，尤其是春秋季的定期检修，基本上要忙四个月。我们得先停电，然后做一堆安全措施，像挂地线、办理工作票等等。变电站的地理位置也很偏，有时候就在村边或者坟堆旁边。除了定期检修，还有不少杂活，比如整理仓库、设备资料，甚至党建活动和安全学习。团队基层的年轻人多是95后，几乎承担了大部分的活儿，老员工不怎么干活却拿着不错的工资。有点不太公平，尤其是晋升方面，关系网也很复杂。不过，电网的好处是加班不多，工作相对稳定，待遇也能养活自己。

首先，薪资方面，国家电网的待遇在我所在的城市算是中上水平。刚入职的时候，工资跟学历有关系，不同部门和岗位的差异也挺大的。因为我是工科技术岗，所以待遇稍微高一点。每年都有涨幅，年终奖金差不多是双薪。工作状态嘛，整体上还是比较松弛的，加班情况也还好，有加班费，或者可以调休。工作内容比较集中，稳定性高，但偶尔会遇到一些繁琐的事情。福利方面，有双休，还有六险二金，节日福利也不错。除了法定假期，还有探亲假、产检假、产假、育儿假、陪产假等等。食堂的三餐也很方便，穿工装上班，住宿也是包的。心理感受上，工作环境体面且稳定，内耗少，偶尔还有员工关怀和文化团建活动，能让人放松。不过，工作中难免会遇到一些困难，偶尔...

根据现在校招来看，正在找工作的毕业生在行业选择上，60%以上选择了国央企相较于私企的波动，国央企的稳定是越来越吸引人但是，不是所有的国央企都是“稳定”，也不是所有的国央企都是“低薪资”，针对电子信息和计算机类的童鞋，可以试一试下面的单位国有商业银行：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行以及邮储银行政策性银行：国家开发银行、中国农业发展银行和中国进出口银行，这些银行就像是国家的“金融后盾”，专门支持国家经济发展的重点领域，为国家经济建设保驾护航。股份制银行：招商银行、浦发银行、中信银行、兴业银行和广发银行等三大运营商：中国移动、中国电信和中国联通，不仅在传统通信服务领域游刃有余，还在...

说实话，国家电网在很多人眼里就是个“铁饭碗”，我当初也觉得自己挺幸运，能进这么个让人羡慕的单位。刚开始那会儿，心里确实挺踏实的，毕竟稳定嘛。不过，时间一长，我就感觉自己像个机器人，每天重复着一样的工作流程，没啥新鲜感，也没啥挑战。创造力？感觉都快被磨没了。虽然国家电网的福利确实不错，但我这人吧，总想多折腾折腾，看看外面的世界。其实我也纠结了好久，不过我觉得吧，人生的每一步都算数，没啥好后悔的。期待着在新的路上，能遇见更好的自己。

首先，薪水还不错，收入相对丰厚。其次，稳定性是电网的一大优势。国企嘛，工作岗位相对固定。公司还会安排各种文体活动让我们参加，可以结识不同单位的人，社交圈子也在变化。至于加班嘛，这个就看具体单位和岗位了，我现在的单位加班不算频繁，整体还算轻松。不过，各地的待遇差异还是挺大的，和当地经济水平关系挺大的

刚到国网一个多月，说不累是假的。一个月只回了两次家，周末基本泡汤。不过，刚开始嘛，很多工作还在熟悉阶段，没全压我身上。刚开始是培训，跟着师傅学规矩，偶尔去现场看看设备。之后有个考试，过了就能正式上岗。网上说国网运维人员一年四季待在变电站，我觉得不太对，实际是公司和变电站两头跑，累是累，但我挺喜欢这份工作的。和变电站的师傅们相处，年龄差距大，但他们像对待我很照顾，很有耐心。工作强度不高，忙时特别忙，闲时也挺清闲。碰上大维修的话，也常常干到半夜。总的来说，国网的生活让我感受到一种踏实的安全感。虽然工作繁重，但是感觉在这可以踏实做事

电网现在感觉挺多人想来的，考试很卷，考上了也会有各种考核。感觉就是换了个方式继续卷，所以这只是个开始，几乎没有什么躺平一说。在单位里，本职工作当然要做好，但别太较真，不然累的还是自己。待遇方面，各地差异大，和当地经济水平挂钩。我建议就近选岗，毕竟大城市竞争激烈，生活成本也高。来电网图的就是个稳定，虽然累，但总的来说，也是挺充实的

说实话，这地方真是稳得一批。国家电网嘛，国内最大的电力公司之一，地位杠杠的，基本不用担心裁员啥的。每个月工资也挺稳定，虽然在大城市不算高，但在小城市还不错。工作时间是早上八点半到晚上六点，感觉还行，不算累。很多公司可能会有裁员压力，但在电网，这种焦虑基本不存在。总之，国家电网就是个稳字当头的地方

1）国家电网：电力行业金主薪资梯队：第一梯队：江苏、冀北、浙江、山东第二梯队：天津、四川、福建、河南第三梯队：重庆、河北、宁夏等地区具体待遇：江苏电网苏南局年收入20万+，浙江电网杭州局20万+，宁波、嘉兴、绍兴也很不错小贴士：国网的一大特点是县局和市局待遇差距小，有些地方县局甚至更高。2）中国烟草：行业利润王平均年薪：全国范围内约19万元地区差异：上海、江苏：年薪10-20万元河南县公司：月薪3-4千元河南省局：月薪可达1万元以上案例：四川地区试用期到手4500元/月，转正后月薪6000-8000元，年薪12万+，年终奖3-8万不等烟草国家局是事业编制，省级及以下没有行政编制，有内部编制，省...

工作内容电工类和其他工学类的同学们，基本上都进了生产部门，负责变电、配电、输电这些活儿。非电专业的，比如财会、管理类的，基本上都进了营销部门，搞电费回收、用户扩展、报装服务这些事儿。晋升机制基层工作几年后才能换岗，研究生3年，本科生5年，专科生8年。大部分人会留在二级单位，少部分人会进一级单位的职能部门。升迁到一级单位的方式有竞聘、考试、邀约、内推。想升迁，得干好本职工作，让领导看到你的价值。搞清楚领导的风格，跟部门同事关系好，跟其他部门关系好，这样相互协作方便。了解隐性规则，知道谁能决定你的晋升，领导想要什么样的人才，目标部门的需求是什么。基层管理者需要上传下达，有非常出色的沟通协调能力，能...

国家电网，有人说它是电老虎，钱多到手软；也有人说它工资低、压力大。那到底是啥样呢？我来给你们唠唠。工作内容电网的活儿其实挺简单的，主要分三块：变电、输电、配电。发电厂发电，电网负责把电送到你家。变电站里搞电压变换，高速公路上的铁塔保养，那是输电的事儿。至于你家楼下电表坏了，来修的就是配电的兄弟们。薪资待遇电网的工资还不错，但别想着暴富。一般来说，在当地算中等偏上，北上广深也比公务员高。江苏、浙江、冀北、山东这些地方待遇好，但北上广深就别想了，竞争太激烈。电网的福利也不错，宿舍、工作餐、公积金啥的都很给力，尤其在三四线城市，攒个首付还是没问题的。人文关怀电网在员工关怀上做得挺好。生病了，不仅不扣...

国家电网的薪资待遇怎么样？这个问题真是老生常谈了。作为一个在国网工作过的人，我可以说，薪资确实挺稳定的，福利也不错，但年终奖能不能到8万，这个就得看具体情况了。先说说工资构成吧。国网的工资包括基本工资、月奖、季度奖、年奖、各种补助和其他奖金。基本工资是根据岗位工资、工作年限系数和学历系数来算的，所以学历越高，工资也会相对高一些。绩效薪酬则是根据岗位性质和工作强度来定的，跟各地电网的经营水平和绩效考核评级有关。不同地区、不同职位的薪酬差异还是挺大的。比如江苏、浙江这些经济发达地区，薪资待遇就很不错，每年都吸引大批人报考。像苏州局的年收入不会低于24万，杭州和宁波也差不多在20万左右。而一些偏远地...

本文针对电气工程专业整理出一些企业名单，以方便学弟学妹们投递简历。收藏起来以备不时之需~国家电网国家电网是中国最大的电力公司之一，覆盖全国多个省份和地区。很多高校每年的电气毕业生有超过50%都进入了电网系统。国家电网的招聘门槛相对较低，学历覆盖博士、硕士、本科、专科生，提供了广泛的就业机会和稳定的职业发展。推荐理由：国家电网提供稳定的工作环境和职业发展机会，适合各个学历层次的毕业生。华能集团华能集团是中国五大发电集团之一，电力行业的领导者。发电企业的待遇不比电网低，部分企业效益很好，但通常地理位置较偏。华能集团在电力生产和供应方面具有很强的竞争力，提供了良好的薪资待遇和职业发展前景。推荐理由：...

本文针对能源行业整理出一些企业名单，以方便学弟学妹们投递简历。收藏起来以备不时之需~许继集团许继集团，原国家电网下属企业，2021年与中国西电、平高集团等重组为“中国电气装备集团”，是国务院国资委监管的国有重要骨干企业。推荐理由：许继集团荣获“中国电气工业💯强”和“2022年度中国电气工业领军企业TOP10”两项大奖，并在💯强排行榜中居第四位，是其连续10年获得“电气百💯强”领军企业。公司业务覆盖特高压、智能电网、新能源、电动汽车充换电、轨道交通及工业智能化等领域，前景广阔。2、国家电网国家电网是中国最大的电力企业之一，承担着全国范围内的电力输送和分配工作，覆盖了全国大部分地区。推荐理由...

入职电网快两年了，刚开始拿到工资那叫一个开心，现在嘛，工资多少都懒得看了。第一次吃单位食堂的时候觉得挺新鲜，现在就是“吃饭了，吃完赶紧干活”。说说我的情况吧，我在异地电网的县局，负责配网。刚开始那一年，真是轻松得不行，因为啥都不会，脑子里没啥工作内容。现在呢，我管着两个工作，还和一个哥们一起管另一个工作，领导安排的零碎活儿就不提了。很多人都羡慕我这工作，觉得我生活无忧无虑。其实烦恼全来自工作。因为住单位宿舍，周末和晚上没人时要去办公室干活的肯定是我。休闲时间全是零碎的，根本没整块时间出去玩。单位还组织各种活动，工作多得让人喘不过气。最后做哪个工作更有效，往往变成了看哪个负责人安排的工作能不得罪...