我从华为离职一年半，这期间换了两家公司。说实话，华为出来的，身上自带光环。现在我在一个事业单位做项目，领导逢人就说，我们团队很牛，有来自某某的，还有华为的。每次听到这话，我都觉得有点飘飘然。华为的员工，确实能拿得出手，给团队增光添彩。去华为镀金，确实挺不错的。

求大佬们拷打，求真实。想去电科 中船这类研究所、或者国企，简历够得着门槛吗。虚心请教......#我的简历长这样##嵌入式##你的简历改到第几版了##研究所VS国企，该如何选#

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏简历说明简历说明这是西南某一本大学的25届学生的Java简历，一本的学历主体在中厂，但是这个同学学校不是偏理工类的，项目部分，第一个项目是仿大众点评，一眼看过去，就是重复度非常高的NAA项目，所以在中厂因为学校是一个正常的不加分的背景，然后项目部分又是跟倒数的80%都一样的，所以这个简历的中厂通过率非常低，接近于0，来看一下详细的模块：简历详情说明整体它的所有模块，教育背景也好，专业技能也好，他中间的部分，段高一定要加上去，然后里面字体大小加粗，乱七八糟放一起，就这个页面的感官非常的差，在简历投递很多的时候...