题主本科是双非土木，干了一年多辞职，开年就在备考计算机，算了算研三秋招的时候已经28了，比较担心到时候求职很受歧视。希望同为大龄研究生的各位能为我解惑一下。大龄是否彻底跟大厂无缘了？像大疆，比亚迪这种制造业年龄歧视会不会好点？还有通过技术和论文是否能弥补年龄上的差距？（考上了的话那肯定猛猛卷了）我知道这个帖子一发出来肯定很多人会劝退。但是我真的想了很多遍，作为一个普通家庭没什么背景，不通过提升学历真的好难改变自己的人生。就算现在出去找工作，顶着土木的专业也只能进厂走流水线（不是瞧不起进厂，是想再拼一拼搏个更高的起点。），进厂三四年我觉得人生还是在原地踏步，所以我为什么不搏一搏呢？

开10-100，自己估计都笑了

手撕：构建trie树再找前缀对      主管是基础架构部的，负责存储相关。四十多岁，神采奕奕，一看就知道是健身的人。       没问什么技术问题，基本就是聊天。问的问题我其实基本没法很好的反馈，但是都很有力量。       比如用计算机做过什么有趣的，娱乐自己的事。最近看的书啊。职业规划啊。       以前主管面其实很多浮于表面，也跟背八股一样。但是拼多多这位真的聊得很多。基本我回答三四句，他再聊上七八句，有朋友对谈的感觉  &n...