cvte面试是不是突然打电话的，还有面试难不难，求助各位大佬

本人广东某双非大三学生，想去找找实习，以下是我的简历，求大佬指点指点🌹。刷boss发现公司的要求总会有一两条我不太符合，这个该怎么办啊

面的像答辩太久没写代码纯vibe coding就会背八股，结果就问了一个八股我还忘了1.做一个自我介绍吧2.你觉得你的项目里有遇到过什么困难没有？怎么解决的？3.死锁的4个条件（就记得俩）3.开共享屏幕，用ai工具写一个记账本分析器 （不停拷打，哪里的边界条件没考虑到云云）4.有什么自己觉得写的比较好的代码吗？（自己从idea拿个项目出来对着一段代码念经，但是好像说的面试官不满意）5.有没有自己学习过一些新东西？介绍一下？6.有在github上看到过一些比较好的或者比较创新的项目吗？7.有没有看到过别人写的比较好的一些代码？具体是什么？8.有什么自己想过的比较创新的idea吗？有没有落地？9.反问

我在秋招和春招加起来面了 20 多家大厂嵌入式岗位，有一个结论是反复被验证的：FreeRTOS 不是加分项，而是默认你必须掌握的底层能力。一开始我对它的理解停留在“会用 API”：能创建任务、用队列通信、用信号量同步。但只要面试官往下追两层，这套体系就会直接崩掉。真正的分水岭不在“用过没有”，而在于你是否把它当作一个简化的操作系统来理解。下面是我踩坑之后总结出的核心考点和应对方式。一、FreeRTOS 在面试中的真实定位面试官用 FreeRTOS 判断三件事：你是否具备操作系统基本认知你是否具备系统建模能力你是否做过真正的工程而不是 demo如果不会 RTOS，你的代码模型通常是：while(...