好想哭，我决定再坚持一个月，从3.28号到4.30号，这一个月我应该会继续投春招，然后背八股和刷code，以及打磨简历的不到最后的4.30，我就不放弃了，如果4.30我还没有找到心仪的工作，那我就直接弄保底offer吧，然后想办法跳槽 所以这一个月，我就继续努力，每天加油干，然后不要熬夜了，虽然焦虑的睡不着，但是不睡觉明天效率又很低……加油吧……好想哭

讨厌为什么要在毕业的时候告诉我没有HC后悔为什么中考发挥失常没考上重点高中，为什么心态永远到关键时刻那么差后悔为什么高中不努力点上个一本后悔为什么大学去ALL IN ACM不早点实习多几段经历不是简历挂，就是二面挂，最终全在池子里泡死被人横向，我好痛苦，一到晚上就想哭，每天晚上不到两三点无法入睡，也睡不久，起床就担心手机传来被HR挂掉的信息，最抱有期望的依旧溺死在池子里，到底哪里还有机会，哪里还有我的容身之处，生活的意义到底是什么？

他也是校招生进来的，然后他已经干了快三年了，然后在看机会嘛，只写了一个agent的项目，然后就面的全是北京的公司，杭州的呀，深圳的呀，上海的呀，也都没看，他也是有选择性的去面试。他面的也算是高级工程师了，因为工作年限摆在这儿，也算是一个高级的人才了，社招感觉还是相对来说难度没校招那么大校招几百个人挤一个岗位，甚至几千个人挤一个岗位，竞争太大了，人家有更好的，杭电的，北邮的，西电的，南航的，北航的，北理工的，北工业的。上交的，上海理工的，上海大学的，重邮的。哈工大的，哈工威的，这么多优秀学校的优秀学子，都在校招这边找工作，人家肯定就不挑你呀。所以说我觉得吧，先力所能及的在校招，这个周期里边拿一个相对来说还可以的，然后社招冲吧，兄弟们

在当下的求职环境中，学历在很大程度上确实具有优先级。对于大多数企业来说，招聘的第一步往往是由HR进行简历筛选，而在这个阶段，学历成为最直观、最高效的过滤标准。学校背景、专业对口程度，都会直接影响一个人是否有机会进入面试环节。因此，现实中不乏这样的情况：一些学历较好的人，即使缺乏丰富的实习经历，也能更容易获得面试机会，甚至顺利进入企业。