bro能交流一下吗,我也是昨天面的这家,面完就约复试了
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面试官喜欢问用过什么ai,这时候就不能局限于ChatGPT、DeepSeek、豆包这种网页版对话工具,这些只是基本操作。面试官更想知道的是,你有没有用过能直接赋能开发提效的 AI 工具(比如 IDE 集成类、代码专属 AI 工具),以及你如何通过 Agent 思维、精准提示词设计,把 AI 变成真正的生产力助手。比如,只说 “用过 ChatGPT 写代码”,远不如说 “用 Cursor 的实时代码补全功能重构过 Spring Boot 接口的冗余逻辑”“靠 Claude Code 分析 JVM 堆转储日志,定位了并发场景下的内存泄漏问题”“基于 LangChain 搭过简易的本地知识库 Agent,用来自动检索项目历史文档,解决跨模块接口调用的疑难问题” 来得有说服力。除此之外,“开发中遇到过 AI 幻觉吗?怎么解决的?” 也是高频追问。毕竟真实工作里,AI 生成的代码或方案并非万能,甚至会出现 “一本正经输出错误答案” 的情况。比如你让 AI 写一个基于 Redis 的分布式锁,它可能会漏掉 finally 块的解锁逻辑,导致死锁;或者让它优化 MySQL 慢查询,它给出的索引方案反而会让查询效率更低;更常见的是,遇到一些冷门框架的问题,AI 会拼接看似合理的解决方案,实则完全不适用。这些场景的核心矛盾,在于 AI 是基于海量语料的概率性输出,而非真正理解业务逻辑和技术原理。这时候,能讲清 “如何识别幻觉、如何解决幻觉”,远比单纯说 “用过 AI” 更能体现你的能力。比如可以说:“我会先交叉验证 AI 给出的方案 —— 对照官方文档、查看源码注释,或者搭建最小测试用例跑通验证;如果 AI 陷入错误循环,我会拆解问题,用更精准的提示词限定范围,比如明确‘基于 Redis 6.0 版本,用 SETNX + EX 命令实现分布式锁,必须包含超时兜底和解锁校验’;实在解决不了的,会放弃直接生成,转而让 AI 提供思路参考,再结合自己的技术积累完成落地。”说到底,面试官问 AI 相关问题,不是考你 “知道多少工具”,而是考你 “有没有把工具用出深度”—— 是否能借助 AI 提升开发效率,是否能分辨 AI 输出的对错,是否具备 “工具辅助 + 独立思考” 的复合能力。这才是校招和社招中,拉开候选人差距的关键。
面试官最爱问的 AI 问...
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面试时间:40分钟1.简单介绍下自己2.介绍下实习经历里的优化线上逻辑接口3.基于第二点的拷打,为什么用异步线程池,不直接改远程调用的逻辑?(我说因为我是实习生,我没权限,就在我权限范围内优化了)4.聊聊实习经历里的easyexcel的跨行合并。(听完就没后续了,应该不是很了解easyExcel,就没拷打我)5.hashmap的底层结构讲一讲。(依旧高频考点全文背诵,面试官直说讲的好)6.线程池里的几个属性是干什么的,你知道吗?(线程池核心参数,八股吟唱)7.它的拒绝策略有哪些?(只答了两个策略,剩下的忘记了)8.java中synchronized的锁升级过程是什么?(答了个基本八股,没答到点)9.就是说它在偏向锁,轻量级锁,重量级锁的时候,是怎么体现哪个线程持有这个锁的呢?(我答的锁标志位,面试官说不对,它只是一个锁的状态位,让我后面了解下)10.java中除了synchronized还有lock,里面有基于aqs框架实现的锁。aqs是什么样子的?(继续高频八股吟唱)11.aqs里面的状态变量,是通过什么方式去获取的?(答的cas)12.里面的可重入锁,是怎么去体现可重入性的?(线程每次获取到锁都state++,每次的获取都必须有对应的释放,所以最后释放资源state一定还是变为0,这样实现了可重入性)13.怎么体现公平和非公平呢?(八股吟唱)14.mysql的事务隔离级别有哪些?15.mysql里遇到了慢sql,该怎么去排查呢(只答了explain执行计划,和索引方面的优化,还有就是减少查询量)16.如果说我们的表就是很多数据,亿级别的,怎么去提高查询效率呢?(答的分库分表,多建立常用联合索引,确定好查询的列数据)17.如果是分表的话,你应该怎么分呢,就是说如果分表的话,我们会有怎样的考虑?(答的是水平分表和垂直分表,以及后端要根据查询条件判断应该命中哪张表)18.如果sql的时候遇到了死锁问题,应该怎么办呢?(答半天没答上点来,面试官告诉我,死锁就是资源互相持有,a持有b资源,b持有a资源,那么应该在业务层面避免这种互相持有,可以统一先把a资源相关的业务都走完,再去统一处理b资源的业务)19.redis持久化策略(rdb和aof,八股吟唱)20.redis淘汰策略(没答好,只答出了lru和随机淘汰,lfu和默认策略,以及ttl都没答出来)21.jvm八股,只问了一个看我没答出来就不问了。22.反问环节总结就是有4道题完全没答到点,其他都感觉答的挺好的。ps:反问环节我问"去年的实习生转正了多少",面试官说一句"这个不能告诉你,反正有"😂,之前几个公司都是很直接告诉我转正多少的,只能说这家公司适合日常,不太适合转正
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