欢迎来骚扰老学姐～工作内容1. 参与项目测试全流程，根据产品需求和研发设计进行需求分析和风险评估-制定测试计划-设计并执行测试用例，进行缺陷定位和跟踪修复，保障项目质量； 2. 项目测试环境和线上环境自动化部署工具的开发和维护； 3. 自动化测试工具的开发和维护，提升测试效率； 4. 系统或业务监控的设计和部署，保障系统安全稳定运行； 5. 优化测试流程，并能站在用户角度提出系统优化建议、完善用户体验。任职资格1. 统招本科及以上学历在校生，27届优先； 2. 熟练掌握Java/python/C++/shell等一种以上编程语言； 3. 熟悉软件的开发测试流程，掌握软件测试理论和方法，了解常用的测试用例设计方法，具备设计和开发测试工具和自动化测试框架能力； 4. 掌握常见的数据结构和算法，有较好的编码能力，熟悉操作系统/数据库相关知识； 5. 对技术富有热情，自驱力和自我学习能力强，喜欢挑战，不断追求完善； 6. 良好的沟通能力和逻辑思维能力，善于总结和发现问题，有主动探索和解决问题的能力； 7. 做事耐心认真，有较强的责任感和团队协作能力； 8. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

本人是一本专业26毕业的，9月份开始学java，最近找到一个java开发的实习岗位，目前是12/1日是入职第一天，然后公司的规模很小，参保人数只有8个人，总部在北京，这是在西南的分部，然后他运用的是cloudcc一个低代码开发软件，在成都，但是他的薪资的话实习前三个月是1500，后三个月2000，然后6月份毕业之后转正，只有五险没有一金，转正工资是4000/月，另外根据个人的项目产值核算项目奖金，问了一下大概一年有13k左右，我的学长告诉我，先让我先去实习锻炼自己的思维逻辑能力和工程的把控能力，让我混点实习经历，明年春招更加好找工作，但是我现在的java学的不是很精湛，spring全家桶和微服...

这个价还能a吗，感觉要低了

#你想跟着什么样领导？#          故事发生在前司，是同属一个部门，其他团队的一个领导，该领导对待下属特别棒，非常爱护自己的下属，遇到事情第一时间顶上来保护自己的团队每一个人，最让我印象深刻的有三件事。 故事一      w同事提前进入公司实习，并且拿到了转正机会，团队领导很喜欢这位w同事，可能是被w同事实习期间的表现深深打动了吧。后来实习转正时候出了一些意外，不知道什么原因，w同事不能按时麻烦毕业证，按照公司规定是不能给w再继续办理入职了，但是这时候w同事主管像一束光一样，保下了该w同...