1. 自我介绍2. GitHub仓库面试官,点开了之后,夸我对技术积极性比较高, 大致聊了一下3. 智能指针了解什么？核心是所有权模型： unique_ptr：独占所有权，不能拷贝可移动（默认首选）； shared_ptr：共享所有权，引用计数管理生命周期； weak_ptr：弱引用，不增加计数，用于打破循环引用。 原则：能不用 shared_ptr 就不用，避免不必要原子计数开销。代码： std::unique_ptr<int> p1 = std::make_unique<int>(42); std::unique_ptr<int> p2 = std::m...

26学院本太难了，很多公司机筛就给我刷了。机会都难拿到如果是简历存在问题也欢迎拷打————————————————————分割线——————————————————————2026.3.4更新：发完贴之后，时不时投递又收到了不少的笔试/面试邀请。主要是之前投递简历出去之后基本上都是沉默状态，年后好转了不少timeline：2026.01.21 文远知行笔试，半年多没刷算法题 ->挂 (后续HR说春招可以重新安排笔试)2026.2.4     小鹏汇天 技术一面，第二周收到结果 ->挂2026.2.12   大众Cariad代招 技术二面 ->Offer2026.2.28   多益网络技术面试，由于风评太差，一直在犹豫要不要接面试 ->推迟

刷到这条帖子的学弟学妹，估计正被各种“大厂黑话”搞得头大。坦白局：我大学时不是什么模范生，经常旷课，最烦的就是形式主义。去年校招进 Temu 基础平台做 MQ 开发时，我心里也打鼓：会不会每天人肉救火？会不会被 PPT 评审淹没？在这儿摸爬滚打半年多，我发现自己想多了。1. 这里的“卷”不太一样我不否认 Temu 的强度，但这里极其反感“人肉救火”。比起出了故障去熬夜修补，组里的大佬更倾向于在设计阶段就直接把隐患掐死。这种“靠工程规范换来的低情绪压力”，真的救了我的命。没那么多向上管理，大家的目标很纯粹：系统别崩，业务跑顺。2. 关于所谓的“生活”四餐全包： 甚至省去了每天思考“中午吃什么”的...