你好,想问一下游戏测试岗位的笔试有编程题吗~非常感谢
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OPPO 笔试挺简单的 一面就纯聊天 遂挂?摩尔线程 一面主问C++八股 还行 项目有个和编译相关的 当时觉得还行 无后续 猜测学历不够央视 部门挺多 有个线下面试拒了 还有个线上面试最近面完中兴 投递无后续字节 Java八股准备不充分 还有一点当时面试官应该是压力面 对一些我觉得毫无疑问的点产生质疑 导致我后续回答混乱腾讯 TEG面试 我不知道是没hc了还是别的不知名原因。。。 复活赛win小米 笔试我记得不简单 无后续 官网无变化 这种是真的exTP 一面无后续 但我看同校有人oc了 maybe我太菜了美团 笔试还行 一志愿好像是我base地的问题没有面试 二志愿移动端我表现的太过于排斥了 一周后挂滴滴 好像我自己2了 有个流程我超时挺久的 无后续恒生 流程走完 最后没人联系应该是g海康威视 lj公司 我记得投的是后端 投完秒挂 什么东西360 hr面拒 腾讯开了 也不是很想去北京云智 后端一志愿不匹配666 后续别的志愿懒得等了京东 JDS TET笔试都过 后续太慢都没安排pdd 3月投的 4月底安排一面 最近发二面通知 要是早点的话还能拿去和腾讯a招银 流程走完 末位淘汰国企 听说全是卷工时 慎重快手 第一次 二面挂 口述IM系统 面试官说我做的太简单了遂挂 二志愿 一面过 无后续xkl 三道笔试题 前两道a 第三题部分 无后续 看网上说有的秋招都没发offer 我一直没进资料评审蚂蚁 不懂蚂蚁要干啥anker 也是nt 把我从一个部门塞到另一个 重点我面试流程都没开啊???? 金山 拒绝dp 聊薪拒满帮 笔试溜了科大讯飞 笔试全a 复筛挂?深信服 笔试全a 后续太慢 没关注了美的 神人公司 笔试做了30分钟结束 全a 性格测试完遂挂 第二次同一个岗位 笔试做了40分钟 有一道题a了一半 还没第一次好呢 过了,面试遂拒步步高 拒    小结:可能有遗漏,记得不太清楚了,总体来说初期八股准备不充分 后续基本都能走到靠后的流程 刚开始还是挺慌的,接到第一个聊薪就好很多了,但是冷静下来还是拒了,我准备的方向基本就是Java和C++以及数据库中间件,死记硬背+理解,手撕的话,我leetcode 刷了100道,后续就不刷了游戏公司:游卡 二面拒完美 二面过米哈游 忘记了可能是笔试做的不好雷火 笔试a2道 挂 别的不说 lj监测平台途游 一面还行 无后续巨人网络 笔试溜了4399 一面面完不等了     小结:游戏公司对我面试最有用的是游卡,虽然不排除pua我的成分,但是也给我指明了一些准备方向,相关经历以及对于游戏引擎的了解必不可少,unity和ue任一推荐unity,因为ue难,游戏公司一般都是C++,所以八股其实还好。    有问题很乐意回答,春招看着牛客过来的,知道牛友的不易,不嫌弃的话可以给一些建议,大家都加油,都有光明的未来
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 timeline:5.7boss投递简历--5.8笔试测评--5.9HR电话约面--5.13现场面试(技术+人力) 笔试主要是选择和问答,选择题就是类似于北森题库那种行测,要是没把握可以自己在网上找北森题库刷一下,毕竟现在很多公司都用这个 问答题有4个,就是问一些和游戏测试岗位比较相关的基础专业知识,会给一个案例让你结合测试理论去分析 技术面大概半个小时左右吧1.游戏测试用例设计方法有哪些2.如何针对一个xx功能设计测试用例 3.缺陷的生命周期是怎样的,如何判断一个缺陷的优先级和严重性 4.是否有Charles/Fiddler抓包经验,如何验证游戏客户端与服务器的数据交互5.如何测试游戏客户端的性能(如帧率、内存泄漏) 6.发现策划案与实际需求冲突时如何处理 技术面完就让我在办公室等一下,五六分钟后人力就来面试了 人力面问得比较细,接近一小时? 1.求职方向和职业规划 2.学校成绩和最感兴趣的专业课,为什么最感兴趣 3.校园大创项目深挖(主要是团队沟通协作、资源协调分配) 4.实习经历深挖(学习新技能的过程和方法、团队融入、难题解决) 5.举例说明在压力下解决处理问题的过往案例 大概就是这些问题吧,多比特算是我在校招过程中遇到为数不多的“活人”企业,流程推进速度还是挺快的,不管是筛简历还是笔试出结果,而且还是我第一次遇见技术人力一天面完的,虽然有点口干舌燥的,但至少不用我来回跑,也挺好的 整体面试体验还不错,技术面试官会主动引导我去站在其他角度综合思考,中间还安慰我不用太紧张,可以喝口水先缓一下,人力面试官问得真的很细,大家还是要提前准备,主要是对简历要熟悉,和压力面不一样,面试官中间没有中途打断我,但是会追问深挖细节,是个很年轻的小姐姐,语气也很温柔,事后复盘也是发现原来简历里还有这么多可以问的,也算是收获满满
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