面试前忘记在知乎上搜这家公司了，知乎一堆负面评价：外包，技术栈老，环境恶劣，工资月初发一次，月底发一次绩效，辞职没工资绩效，领导sb等等。大部分是关于入职的体验。我来谈谈面试体验：坐了一小时地铁，下大雨，撑伞到公司，全身湿了部分，整双鞋都湿了到了之后50分钟写一份Java社招笔试题（Java基础，大题让你手写jdbc代码，写sql等。整体不难）写完笔试，又要写一份入职信息表，里面还有一些性格服从题，写10分钟左右。然后hr来跟我说，会议室都满了，让我等。一直等啊等啊等，等了40，50分钟。（我衣服都吹干了，剩整双鞋还是湿的）面试了，做了个简单的自我介绍，然后就问项目。面试官对业务的理解能力很差，一直听不懂？听不懂又问，问了我说，说了又打断。态度特别差。一副高高在上，看不起人的样子。这就是甲方把，其实我也不知道我面的是外包岗位。去到公司才发现是一家保险公司。问完项目，不问我Java，一直问我Vue？？？我应聘的是Java岗啊。面完之后无反问，直接就让走了。又要做1小时地铁回去，哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。以后线下面一律拒，外包一律拒。浪费我时间精力。

1. 先说结论 我先把话撂在这：AI 编程不是 35 岁程序员的催命符，反而是他们的第二春。 尤其是那些真正做过几年后端、踩过生产事故、带过复杂系统的老鸟，市场价值正在被重新定价。 这跟年龄溢价无关，而是 AI 把"会写代码"和"能把系统做成"这两件事，彻底拆开了。 2. 很多人把 AI 编程看浅了 以前大家觉得，年轻人手速快、加班猛、学新框架快，35 岁以后就越来越卷不动。这个逻辑在纯手撸代码时代还成立，因为公司买的是产能，谁写得快、谁便宜，谁就有优势。 但 AI 编程把这套规则打碎了。 现在最不值钱的，恰恰是"把需求翻译成几百行代码&quo...

一、基础打底（所有人必学） 1. 编程基础（核心：Python） Python语法、函数、类、文件IO、异常处理 常用库：requests、json、pydantic、asyncio 数据结构：列表、字典、队列、栈、图（基础） Git基础：代码管理、分支、提交 2. AI与大模型基础 LLM原理：Transformer、上下文、token、幻觉、温度 主流模型：GPT4o、Claude 3、Qwen、Llama 3、DeepSeek 模型调用：API密钥、请求格式、流式输出、错误处理 基础NLP：意图识别、实体抽取、文本分类、摘要 3. 提示工程（Agent灵魂） 基础：角色设定、清晰指令、格...

上周面了小鹏汽车的Java开发岗，整场面试将近50分钟，自我介绍之后直接进入技术环节，节奏很快。前半段是Java基础和JVM，后半段转向数据库和分布式，最后还聊了几个场景设计题。整体难度中等偏上，基础问题答完会继续追问原理，想靠背答案糊弄过去比较难。题目覆盖面比较广，Java、MySQL、Redis、消息队列都有涉及，贴合小鹏车联网和后台服务的业务特点。把题目和答案整理出来，供大家备战参考。1. Java 中 HashMap 的底层结构是什么？1.7 和 1.8 有什么区别？HashMap 底层是数组+链表的结构，通过 key 的 hashCode 计算数组下标，冲突时用链表挂在同一个桶上。1...