程序员其实有很多刻板印象，比如闷骚、无趣、情商低，格子衫……但傲慢绝不在此列。给大家讲个故事，大三时班上来了几个专升本插班生。其中一个是文科专业转计算机的（也别对文科有刻板印象，hhh），编程基础为零，连电脑都用不利索。见我每天上课都坐第一排，从不旷课，就开始套近乎。主动加微信，一有机会就坐我旁边，放学都要跟我道别，很是热情。从各种专业软件的安装，到具体的代码调试，我都不厌其烦地帮他解决过。更离谱的是，他连要不要上课，在哪上都问过我。彼时我学的游戏开发，期末考试有一门课要上机实操当场交卷。要求自己用已有资源搭建场景并编写游戏功能，这毫无疑问难倒了平时只会抄作业的他。因为时间有限，就在我争分夺秒...

兄弟们我做的对吗

4.11 一面4.15 二面今天早上进人才库，然后过了一个小时又被捞出来了。发短信问二面面试官，回复如图。这是offer的意思吗？还是在排序啊，各位牛爷爷帮忙看看谢谢各位牛爷爷更新 4.22 已oc+offer祝大家都能收获自己想要的offer #24届软开秋招面试经验大赏#  #如何判断面试是否凉了#  #牛客解忧铺#  #美团#  #美团oc#  #美团OC#

华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，23届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...