2022年之前的时候，各大头部互联网公司每到校招季就跟打仗一样，用尽办法去抢计算机相关专业每年那十来万的硕博毕业生，只管掐尖招人，因为大家的业务都在飞速增长，想象空间也很大，没人在乎成本。 在那种环境下，像小闪这类西南末流211毕业的本科生是很难进到头部互联网大厂的。 但现在来看，形势似乎发生了一些变化，以小闪在北京两家头部互联网大厂实习的观察来看，公司开始宣导本科优先的逻辑。 我跟小闪一起讨论这个问题时猜测了几种可能性： 1、本科生的待遇更低。校招面试属于批发价，所有人都被简单地分成几档，本科生大部分都在最低档，当然也是价格最便宜的那种，白菜嘛。 2、本科生够用了。在互联网大厂...

开10-100，自己估计都笑了

快去喷不多说

我入职便利蜂已经有一段时间了，便利蜂的工作节奏比较快，每天都有很多事情要处理，对于喜欢忙碌的人来说是一个挑战，也能提升效率。另外，公司的薪资涨幅还算可以，工作一段时间后会有一定幅度的涨薪，对于想要稳定增长收入的人来说是一个好消息。但是，便利蜂也有一些让人不太满意的地方。首先是工作压力比较大，特别是在忙碌的时候，可能需要加班处理事务。其次是晋升机会相对较少，需要竞争激烈，不是每个人都能有机会晋升。最后，工作氛围有时候会让人感到紧张，尤其是在遇到投诉或者问题时，需要及时解决，有时候会让人感到压力山大。