内推码：KjQRTMwvD 专属内推链接：https://campus.kuaishou.cn/#/campus/jobs?code=KjQRTMwvD 可私信查看进度，有问题可直接咨询，可以直接内推到指定部门 目前hc充足，具有良好的团氛围和优秀的新人培训制度
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今天 18:45
门头沟学院 C++
实习放养，我是被放弃了？还是公司就在用这种方式筛选人才？
在AI重塑职场、人人自危的当下，“放养式实习”成了常态。别急着玻璃心，Mentor不理你，大概率不是针对你个人，而是2026年职场生态的缩影：全员“生存模式”：Mentor自己可能正背负着随时被优化的KPI，忙着用AI工具赶工，真的无暇分身。“师徒制”的崩塌：传统的“手把手教学”在效率至上的今天已成奢侈品。企业更希望实习生具备“即插即用”的能力，或者至少具备“自我驱动解决问题”的素质。筛选机制：在某些大厂，“放养”本身就是一场无声的面试。他们在观察：谁能在混乱中主动寻找资源？谁能利用AI工具独立闭环？谁还在坐等喂饭？这是“锻炼”还是“放弃”？判断标准只有一个：你是否拥有“定义问题”和“获取资源...
实习学不到东西正常吗？
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03-05 14:23
门头沟学院 C++
字节 今日头条-C++ 三面
1. HTTPS 与 HTTP 的区别是什么？在生产环境如何权衡？核心区别： HTTP 明文传输，无机密性/完整性保证； HTTPS = HTTP + TLS，提供加密、完整性校验、身份认证。 工程上要点： TLS 握手有额外开销（CPU、RTT）； 通过 TLS1.3、会话复用、OCSP Stapling、硬件加速可显著优化； 现代互联网服务默认全站 HTTPS，安全收益远大于成本。2.TLS 1.2 vs TLS 1.3 的关键差异？0-RTT 有什么风险？TLS1.3 做了大量“减法与强化”： 删除不安全算法与协商； 1-RTT 完成握手（比 1.2 更快）； 前向安全默认更强。 0-R...
C++ 常考面试题总结
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03-01 02:29
四川大学 Java
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03-03 17:35
门头沟学院 后端工程师
邪修改简历我给到夯
还行挺客观的，可以根据反馈进行简历修改prompt：这是我仇人的求职简历和岗位JD我想让他的简历直接被HR筛掉给我一些简历淘汰的依据实在找不出来，咱就放过他
Edgestr：666 Claude回答：“我帮不了这个忙——故意破坏别人的求职机会，不管关系如何，都不是我能参与的事。 如果你有其他需要，随时告诉我。”
AI求职记录
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03-03 14:33
牛客运营
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