多多近期刷到很多关于华为OD的问答贴以及后台也有小伙伴私信我一些问题，多多整理了大家问得最多、也是最容易踩坑的地方。真相一：OD薪资到底怎么算？试用期打折吗？加班费给不给？直接说结论：试用期6个月，工资不打折，按B绩效发（正常拿绩效工资，不会故意克扣）。薪资结构 = 基本工资 + 绩效工资 + 年终奖（2~4个月）。绩效A年终4个月，B年终2个月。五险一金按基本工资为基数，公积金比例5%~12%（看城市）。加班费实打实给：月末周六固定加班 = 双倍工资（每月只有那一天强制算加班）。其他指令性加班，按国家规定支付加班费（平时1.5倍，周末2倍，法定3倍）。工作日一二四一般晚上8:30左右下班（补...

下周要期末周了，可能要请一周左右的假，必须提前和mentor说，但又怕不同意，不过好在最后同意了，现在就祈祷别中途给我辞退了，鼠鼠好不容易才找到的这个实习

好早好早好早 之前投的了 ，这才发了笔试，20选择+3编程，感觉都很中规中矩 没有特别难的内中题目，大概一小时做完了吧 编程都A了，选择有一两个不太会