一面（HR面）：HR问了一些基本问题，学校、专业、对岗位的了解程度、在校成绩、身高体重伴侣等问题。二面：感觉问的和一面没有本质不同，对项目还是课程内容不太关心，反问除了工作内容，基本不回答。面试下来几个感受:感觉是没有技术面，都是 HR 面，且两个 HR 都迟到很长时间。我在认识拿到offer的朋友那里了解到，他们拿offer从投递开始算，都不超过三天。并且给offer的人数是实际人数的3倍，让这些人抢offer。什么是刚度？机床刚度曲线有什么特点？影响零件结构工艺性的主要因素有哪些？根据功能，一台完整的机器是由哪几个部分组成的？HR问的有：你对公司有提前了解吗？了解哪些内容？你认为你和岗位的...

感觉更多是无奈吧考研考的稀烂，工作找的稀烂心比天高，人比猪懒记得当时还打算一个月拿下面试150，到头来只做完了1/3但即便如此，还是收获颇丰（收获了轻度玉玉症算吗，呵呵）虽然经过这么多，但还是感觉，这一个月来，尤其是3.16后充满目的性的这些日子，是大学四年来最充数的日子

想问一下有米有春招参加平安人寿科技的朋友哇，想了解一下大家的流程都到哪里啦