面试应该反问什么，想必你一定搜过相关经验教程！给大家说说不同的面试场景应该如何反问一、业务面什么叫做业务面？就是问你八股、问你项目、问你实现等等关于业务相关的问题面试，这就是业务面，因此在业务面反问时千万不要问❌：“工资多少钱？”“上下班时间”等等问题，这些还是留着和HR进行沟通，业务面最好问业务相关问题，显得你对业务很感兴趣，提升面试通过率✔我加入团队之后，主要会做哪些事情？业务目标是什么？我想了解一下团队核心的业务目标是什么？你认为这个目标今年在完成情况上会存在哪些挑战？想了解一下你对于这个岗位的产出预期是怎样的？希望这个岗位的能力模型是怎样的？在刚才 面试过程中，你觉得我匹配度是怎样的？...

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前段时间，我陷入了一场自我绑架式的内耗。我一直有个执念：我至少要有一个热爱的、能够长期培养的、可以作为我生命支点的，在我日复一日的努力下能愈加精进的，甚至能为我带来一些额外收入，有可能成为我的副业的兴趣爱好。我有这样的想法不完全是一时兴起，更像是延续了父母的期望、学校老师的规训、也像是掉入了其他自媒体博主在网络上成长营销的陷阱里，我对自己的期望也越来越高。我希望我不仅在职场里游刃有余，在个人成长和精神独立这方面，我也能手握自己人生的支点，探索自己生命的边界。所以我练书法、学画画、练架子鼓，我的点越来越多，但都没能支起来。但从过去的经验中，我发现自己好像真的是一个半途而废的人。半途而废这个词听上...