网易互娱拥有多个事业部，各自负责盈亏，主要分布在广州和杭州，比如《梦幻大话天下》系列在广州，《一梦蛋仔》在杭州。公司整体来说是一个很赚钱的游戏公司，但也非常抠门。最近一年进行了一系列的成本削减操作，包括调整绩效分布、收缩福利、强制要求在岗时长等。这些操作在股东眼中看来效果显著，毕竟净利润连续几个季度大幅增长。但这也导致员工的工作幸福感降低，远不如其他大公司。除了一线有直接营收能力的业务外，其他业务线的务虚氛围很严重，领导喜好导向明显。虽然公司的研发和制作能力依然强劲，但很多项目的设计思路和生产流程仍在重复十几年前的老路，导致项目死亡率高。进入公司的门槛很高，校招要求非常严格，同事们也都是人精。

只能在秋招前把简历刷成这样了，现在还投了华为，本人想去华为工作的，请大家看看能不能有什么优化的

第一次面试

先说答案：5 月份依然有拿到 Offer 的机会。 5月份春招结束了吗？ 对于应届大学生来说（也就是今年暑假毕业的学生），5 月中旬春招就陆续结束了，但是 5 月份会有很多补录的机会。 对于非应届的大学生来说（今年之后毕业的学生）来说，5 月和 6 月正是在暑假最好的时机，尤其是 6 月份会有大量的暑假实习岗的招聘需求。 对于社招的同学来说，5 月份之后岗位招聘的需求，相比于前两个月会有一个明显的减少，但依然会有招聘的需求，这就好比去景区旅游的人一样，节假日一定是最多的，但非节假日也会有一些人去逛。 为什么会有补录？ 因为有一些人可能拿到了很多家公司的 Offer，但最终只能选择一家公司。...