2027届游戏策划暑期实习记录

bg：中部地区985本硕，25级/28届，传统人文学科，无游戏行业实习，一段体制内招聘实习，一段字节hr实习投递方向：游戏文案策划、需要人文知识且与AI弱相关的岗位第一轮投递：4月25日，投递岗位数6（雷火官网5，xhs继任1）第二轮投递：4月26日，投递岗位数3（雷火官网1，xhs招募2）第三轮投递：4月30日，投递岗位数4（雷火官网3，网易互娱1）第四轮投递：5月7日，投递岗位数7（莉莉丝官网1，雷火继任1，叠纸官网5）第五轮投递：5月8日，投递岗位数3（xhs继任1，米哈游官网2）TIMELINE：4月19日-4月24日：作品集制作4月25日：简历修改4月25日投递6个岗位4月26日投递3个岗位4月27日【AI对话体验设计实习生】筛选通过、进入简历评估阶段，接到雷火hr电话，询问基本信息（是否异地实习、到岗时间、写作风格）4月27日得到反馈，投递【游戏AI产品实习生】的简历已发至组内主管，1-2周无反馈则视为拒绝4月27日【文案实习1】进入笔试环节，给定题目，作答期限为3个自然日4月28日【文案实习2】进入笔试环节，给定题目，作答期限为3个自然日。猜测【文案实习1】、【文案实习2】为同一个岗位，因jd、回复话术、笔试题目完全一致，且发布笔记的两位博主互关，在评论区有互动4月29日凌晨提交岗位【文案实习1】、【文案实习2】笔试作答，中午咨询hr得知【AI对话体验设计实习生】的简历评估快则当天慢则两三天4月30日傍晚咨询hr，得知【AI对话体验设计实习生】hc已满，“目前流程中候选人已经快够了，她们三个时间更早一点，那我就把你这个流程终止掉，不影响你投递其他岗位”。网易招聘官网显示流程已结束，应聘状态为“简历评估不通过”。4月30日晚于雷火官网继续投递3个岗位，发现第一轮投递的【游戏文案策划实习生2】已经“失效或不存在”；于网易招聘官网投递1个岗位，此时半年里在官网投递的10次机会均已用光（包括因没有hc而简历评估不通过的【AI对话体验设计实习生】和失效不存在的【游戏文案策划实习生2】），系统显示不能再申请新的岗位4月30日晚在小红书咨询【文案实习1】、【文案实习2】，均称7个工作日内有结果，通过笔试会有hr联系，无反馈则视为拒绝5月6日中午【文案策划实习生（燕云）】（即4月30日晚于网易招聘官网投递的岗位）筛选不通过，猜测不通过原因是网易互娱暂不招收28届的实习生（口径：boss直聘上网易互娱的hr告知“28届还没招”、网易互娱校招官网只有“2027届实习生项目”“2026届校园招聘”和“艺术火花轻挑战赛（2026春）”）5月6日晚在雷火官网投递的【游戏文案策划实习生（AI游戏向）】【游戏叙事策划实习生（归唐）】【游戏文案策划实习生1】【游戏文案策划实习生（绝对演绎）】【智能NPC交互体验设计实习生】【AI对话设计体验实习生（二次元向）】共6个岗位流程结束，应聘状态为“等待筛选结果”。与此同时【游戏文案策划实习生（忘川风华录）】筛选通过、简历评估中5月7日在莉莉丝官网投递岗位1，在叠纸官网投递岗位5，在群聊看见【网易雷火逆水寒市场营销实习生】招募通知并投递5月8日在小红书看见【美团商户营销运营（商家&供给方向）日常实习生】招募通知并投递，在米哈游官网投递岗位25月8日晚叠纸【游戏编剧-恋与深空】流程终止5月8日21：46第1次更新：5月8日晚米哈游【文案策划实习生】进入部门评估5月9日19：47第2次更新：5月9日在ssob上投递【腾讯-游戏策划实习生】、【FunPlus-游戏本地化实习生】，利用xhs上的内推码在Garena官网上投递了【AI社交产品发行/内容运营】、【数字分身文本创意实习生】5月9日晚接到米哈游【文案策划实习生】测试，当前状态【部门评估→待发测试→测试中】

纠结是继续搞艺术还是转行

面试游戏岗位，不要以为“玩得多”就是优势，面试官更需要能“看得深”的人。做了几年策划，以三战为例——如果你只说“我喜欢SLG”“我打过S1到S8”，那远远不够。面试官想听的是：✅如果让你给零氪玩家设计一个高光时刻，你会动哪个系统？✅“同盟”在哪些情境下反而削弱了新手体验？✅如果让你优化赛季结算奖励，你会怎么取舍现有的机制？建议提前吃透1-2款产品，带着“如果是我会怎么改”的思维去聊，比背一百个游戏术语都管用

4.27-一面 第二天约了二面4.30二面，现在还没后续好焦虑，什么时候出结果一面约面和二面约面都加了微信，好想去问问，但是担心催挂了#阿里云