历时一个月,终于找到自己满意的工作了

由于公司经营遇到了巨大问题,出现严重亏损。不得不忍痛告诉全体员工团队解散一事衷心感谢全体小伙伴们在公司付出努力与汗水目前待定截止今日,后续事宜人事小姐姐会逐步跟进安排。再次感谢各位伙伴们希望大家都能有一个好的前程,在未来的时候一定要努力奋斗,前程似锦

2023年6月16日我正在开开心心的写着代码,突然来了这么一条消息;我直接原地呆住了,沉思良久我才发现办公室内寂静的可怕,没有了键盘的敲击声;有的只有同事们的呼吸声,大家都依靠在椅子上,像是在思考什么。很快大家也都接受了这个不愿看到的实事。过了一两天就在开始办理离职一类的事情了。

投递简历

在离职以后,我们同事之间约好一起打了2个小时的球,吃了一个饭;在我们经常唱歌的地方,唱了几个小时歌,我们玩的很开心、吃的很开心,就像从来没有经历过这件事情一样。

在过了一段时间以后,我开始修改简历投递简历了。沟通的第一天就给我狠狠的打了一次脸,我在沟通了20/30个公司的时候,恢复我消息的不足5个,已读的大约有一半左右;后面我就开始加大了沟通的力度;大约在沟通了140家以后,收到了第一个面试机会。

然后第二个面试机会是在人才市场去找的。第三个面试机会是在沟通了60多家以后得到的机会也是我满意的一家。

第一家

该公司是一家外包公司在成都的分公司,我进去面试的时候没有笔试题,直接是主管来面试的,主要的问题还是围绕业务层面以及上家的一些工作经历,然后就是一些关于vue的一些原理以及简单的算法问题。当时在面试完以后我自己感觉很好;觉得肯定能面试上,结果真的面试上了;下午的时候这家公司就给我打电话了,给出的工资是11k;但是我觉得外包不是很喜欢,而且是单双休,后面就给拒绝了,没想到周一的时候人事又给我打电话了,说主管这边商量了以后决定给你涨一千;请问你愿意来吗?说实话,当时是真的心动了;我考虑了一天以后还是拒绝了。

​【顺便提一嘴】技术大厂,前端-后端-测试,全国均有机=会 ,感兴趣可以试试。双休,待遇和稳定性都还不错~​

第二家

该公司属于半外包性质的,经历了两面,第一面是技术面(超级简单),第二面是主管过来的(主管是后端)面试的,第二面主要就是业务方面的,当时说的是智慧数字一类的产品,我当时确实被该概念吸引了,后面再谈了以后,发现并没有给我offer,我就发了一个消息过去问,然后人事告诉我说是:工资要的太高了,公司给不了,然后我说可以调薪;在多次沟通后给到了9.5k;然后半年有一次涨薪的机会、年底双薪以及试用期交社保一类的。我进去待了几天发现他们并不是什么智慧数字,而且技术用的不是很好的,所以我就放弃了,我个人觉得对我的技术提升没有太多的帮助

第三家

该公司是一家完全自研的公司,并且产品已经上线,用户量达到了千万,日活也有10多20万的样子;让我觉得很不错,所以在知晓了之后就对自己说一定要好好面一定要进去,哈哈哈

在该公司经历了三次面试吧!

第一次是技术面,问的问题也是一些业务问题;然后会涉及到一些js的基础原理以及vue中的一些实现原理等等问题(主要是大部分都忘了,哈哈哈);

然后第二次就是人事小姐姐问了一些问题,问了问题以后,人事小姐姐叫来了一个领导然后跟我谈,主要谈的话就是一些收获啊、自豪感啊、研究等等问题。

在面试完以后都过去了4个小时了,又遇到了下大雨;我骑上我的小电驴穿梭在城市的街头,却充满了一点小小的期待。

过了几个小时以后,通知我说面试通过了,试用期也是有社保、有年终、也有涨薪制度等等

补充:在这家公司中可能工资不高,但是这家公司的技术能力比较强而且用的很多技术我都不会,并且我也很想去学习此类的技术,刚好有这个机会,所以我是很开心的。

总结

以上是我这段时间面试的一些经历;但是工作确实并不好找。

主要原因还是面试机会少,很多公司都要求本科以及本专业等等,其实面试的话都还好基本上跟原来差别不大,还有就是对刚出来的这些小伙伴可能不是很友好。所以希望大家如果有工作的话,就先好好上班吧!目前大环境都是这样的,加油哦!

——转载自:雾恋

全部评论
恭喜 也算是今早上岸了
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发布于 03-28 23:09 江苏
找到了就是好事啊
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发布于 03-27 23:31 北京

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不愿透露姓名的神秘牛友
04-05 11:27
已编辑
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🚫 大多数人只写了一句废话很多人用Vibe Coding做了项目,到了写简历的时候,憋出来一句:“我用AI做了一个小程序。”然后就没有了。这句话写上去,基本等于没写。面试官看完,对你的能力没有任何印象。问题出在哪?不是Vibe Coding不行,是你不会写。面试官想看的,不是你“用了AI”这个事实,而是:你解决了什么问题、怎么推进的、拿到了什么结果。这篇文章不讲虚的,直接教你怎么把Vibe Coding项目写出含金量。✅ 第一步:先写项目解决了什么问题不要一上来就写技术栈,先把“需求”讲明白。问自己三个问题:👉 这个项目是给谁用的?👉 解决了什么痛点?👉 为什么值得做?对比一下:❌ 错误写法:用Vibe Coding做了一个记账小程序✅ 正确写法:针对个人记账流程繁琐、分类不清晰的问题,设计并开发一款轻量化记账小程序,帮助用户快速记录日常收支看出区别了吗?第一种写法只是陈述了一个事实。第二种写法有用户、有问题、有解决方案,产品感立刻就出来了。⚙️ 第二步:再写你是怎么把它做出来的很多人在这里又会写错,写成:“AI帮我生成了代码。”这句话的问题在于:AI是主语,你不是。简历里,你必须是主角,AI只是你手里的工具。正确的写法是:写你的动作——你做了什么来推动这个项目。可以写的动作包括:🔹 需求拆解🔹 功能优先级梳理🔹 页面搭建🔹 接口联调🔹 测试与优化对比一下:❌ 错误写法:AI帮我生成了记账小程序的代码✅ 正确写法:负责项目需求拆解与功能优先级梳理,完成记账录入、分类统计、账单展示等核心页面的设计与功能实现,并持续优化交互流程第二种写法的重点不是工具,而是你在主导项目。📊 第三步:最后补上结果项目写进简历,一定要有结果。没有结果的经历,看起来像没做完。结果可以写:🔹 功能完成度(完成了从0到1的开发)🔹 开发效率(将开发周期缩短了XX%)🔹 上线情况(已上线,日均使用XX次)🔹 实际价值(解决了XX问题)对比一下:❌ 错误写法:项目已上线✅ 正确写法:项目已完成从0到1开发,覆盖快速记账、分类管理、数据统计等核心功能,将单次记账操作步骤缩短至3步内,显著提升记账效率如果有数据,效果会更好:“将XX时间从X小时压缩到X分钟”“覆盖X个核心场景”“被X人实际使用”。📝 完整案例:改前 vs 改后❌ 原始写法(千万别这样写):用AI做了一个校园二手交易小程序。✅ 改写后:针对校园二手信息分散、交易效率低的问题,独立完成校园二手交易小程序的需求拆解与功能设计,负责发布商品、分类浏览、关键词搜索等核心模块的搭建与实现,完成项目从0到1开发,有效提升二手信息匹配效率。这条经历现在展示了:✨ 你发现了真实问题(校园二手信息分散)✨ 你主导了项目(需求拆解、功能设计、核心模块实现)✨ 你拿到了结果(从0到1、提升了效率)🎯 总结:Vibe Coding项目写进简历的三步公式解决了什么问题 + 你做了什么 + 拿到了什么结果🔹 第一步:不要只写功能,要写“给谁用、解决什么”🔹 第二步:不要写“AI帮我”,要写你的动作🔹 第三步:不要空着,哪怕写“从0到1”也比不写好💡 最后一句写完这个项目描述之后,问自己一个问题:如果删掉“AI”两个字,这条经历还成立吗?如果答案是“不成立了”——说明你写的是“AI做了什么”,而不是“你做了什么”。如果答案是“依然成立”——恭喜你,这条经历写对了。因为面试官想看到的,从来不是你会用AI,而是你会用任何工具把事情做成。
简历上如何体现你的“AI...
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