产品面经：坚持需要很久，放弃只需要一秒

emmm算是对自己校招做一份总结吧，坐标是武汉某985本科，春招前有团队的产品经厉，春招算上是第一次正经的面试。

春招面了三家，腾讯，阿里和网易，腾讯的流程很正规，就是群面-组长面-总监面-hr面，我们当时的群面题目是策划一个类似于微信红包的活动，我们当时一共16个人被分成了两组，大概是面试人太多了，所以两组是不一样的题目在一个房间两个圆桌上分别同时讨论，面试官一下听那边一下听这边，所以抓住发言时机其实很重要，这个形式倒是让我大吃一惊，我们组是全国各地来的...都挺优秀，群面过程就不详细说了，明确自己的职责，切勿说无关紧要的废话，要么是观点要么是推动进展的。

我们最后的讨论结果是微信里面做一个“微积分”共享的活动，结合线下店铺实施积分活动，同店铺的积分可以好友之间互相转增，然后一定积分可以兑换相应的礼物，我感觉面试官对我们组的还挺满意的，他不是一个按常理套路出牌的面试官，群面一般都会选择一个人做面试总结嘛，他问我们是谁，我们指了，他对着他旁边一个男生说“你来总结可以吗？”那个男生没做好准备有点紧张讲的有点结巴，最后我们组过了3个，我也在其中，个人感觉贡献就是理清讨论的框架，提出可行的意见，对面试官最后的提问进行了清晰的解答。

第二天早上也还是他进行了单面，他真的真的不是一个按套路出牌的人，一个手机摆在桌上，停在计时器的界面，每个问题会给我时间，然后开始计时，反正很紧张的说，回答的过程还要瞟一下时间，问题保罗万象，“2分钟总结一下昨天的群面？”“3分钟讲一下自己的项目经历”“3分钟说一下你对推荐算法的认识”问了下我在实验室做的1个研究，然后会根据回答的结果提新的问题，最后最后把电脑对着我上面是一个智力题，让我在3分钟内说出答案，类似什么几个学生每个人带个什么颜色帽子，是啥颜色的那种推理题，我前面完全没有一点思路，看着手机计时器流动，心里可着急了，最后找他要笔要纸画了画想出来了和他说了，看到他笑了，夸了句我挺聪明，就感觉面试有戏哦。然后就回去等结果啦。