今年的校招薪资情况竟然是这样....

目前研一下，之前走的cpp通用那一套的技术栈，现在看到有很多劝退cpp的，好焦虑。我要不要及时止损，猛攻java三个月，然后去找份实习？求大佬指点

还有3周就要过年了，最近招聘工作放缓了，重心放在年终总结、年终考核、年会等方面了。早上在地铁上，突然意识到，我每次电话联系人选，貌似句句都是有目的的！我电话联系人选，寒暄完毕后一般会聊以下内容，看看你和HR聊过这些话题没？这些话题可都是有讲究的哦：1. 请问你目前是在职还是已经离职？这个问题是为了了解你的在职状态，方便HR判断你的到岗时间。如果你在职，意味着如果录用你，可能得1个月后你才能到岗；如果用人部门着急要人，招聘你的风险可能比较大。2. 你目前住在哪里？这个问题是为了了解你家离公司有多远，住得远的话，你选择我们公司的意愿可能会降低。3. 你目前薪资多少？换工作后期望薪资多少？这个问题是...

一开始：我985硕士肯定没啥问题，不用着急投了一段时间：一个面试邀请都没有，完蛋了，我真是个垃圾。疯狂改简历继续投：开始有面试，但是没有offer疯狂复盘。开始有offer：哎呀有公司要我了真好！有几个offer：怎么都这么廉价，我果然是耗材。offer多了：索然无味，就这样吧。

嘿，秋招ing/纠结offer/已经拿到offer的宝宝们！是不是经历了不同公司的洗礼😥：❓哪家公司是真的培养人？❓哪家公司技术比较强？❓哪家公司应届生友好？别慌！你的牛牛来了~花20分钟说出你的真实情况，这份「秋招求职调研」，我们帮你发掘神仙公司！问卷链接：https://wj.qq.com/s2/25612934/95f1?from=tzzz 为感谢你的宝贵建议，牛牛准备了一些好礼🎁如果你认真填写，且符合我们的样本要求，必得20元现金红包，支付宝到账！如果被选中参与访谈，必得200元京东卡