愿大家都能成为很厉害的人

上周和工作两年的学长吃饭(某互联网大厂的),以为会听到牛的项目经历,但他说最近在重新考虑职业规划。

他说节奏快得停不下来,又说不出这两年长了什么本事。最主要的是,没有一点幸福感。

其实不久前(好吧,说不久也挺久了)一年前,我也挺羡慕能进互联网大厂的,

但回想我在巨人这一年多的体验,在上海,有班车,有食堂,有宿舍,有人打扫,有免费健身,甚至还有一个室外足球场,环境超出了我的预期,也没什么好遗憾的。

但巨人在薪资福利方面的竞争力是吸引我的重要原因

和不少大厂相比,有些公司可能会让新人先在小范围内摸索,或者通过内部赛马机制来筛选人,

巨人真的会花心思去发现每个校招生的潜力,也愿意给新人机会,

我也是刚来就有机会以负责人的角色去承担比较重要的业务模块。

这种从起步阶段就开始扛事的体验,让我感觉成长节奏比在一线大厂的同学要快一些吧。

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其实说句实话,这个福利背后是后一套逻辑的 1.公司食堂提供免费的早餐,但不会提供到比如10点,这样大家就会早点来公司 2.食堂提供宵夜,也是同样的道理,想让员工晚上加班 3.提供健身房,也是希望看能不能把大家吸引来周末加班 4.有宿舍的,这个宿舍一般不会很远的,缩短在路上的耗时,更多的时间就放在公司上了
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发布于 昨天 18:56 陕西
挺好的能成长就好了
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发布于 昨天 20:35 湖北
所以9.29的笔试还能捞我面试吗
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发布于 昨天 20:13 安徽

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