秋招完马上要进入石器时代了

全部解散真的太夸张了，意味着所有在这个部门的人都将失业，在如今的社会，这个时间点，真的很尴尬，而且全部解散事先大概率不会通知，这个话题已经上热搜了，很吓人。看了一下补偿方案，赔偿标准目前分为三档：满一年：n+3，6个月到一年：n+2，不满6个月：n+1。现在各大厂商都在卷芯片，核心技术掌握在自己手中才不会受制于人，但是芯片行业非常烧钱，而且白花花的银子大把大把扔进去且长时间看不到结果，估计TP-Link 是有点吃不消了，看不到希望，壮士断腕了，真的让人唏嘘。都2025年下半年了，还能看到如此唏嘘的场景。

提醒一下跳槽的各位，就算下一家公司给你发offer了，也不要和同事炫耀，至少在入职即转正后才能告诉别人。 我谈了一家2.2W*15薪的offer，我和我同事说了这家刚起来，机会很多很不错，后面但我要去入职了，HR说不用来了，会按照法律给我赔偿。 后面我才知道就算我那个同事也去投了，她要的1.6W（？？？？）要不是我已经从原单位离职了，我真想过去呼她

这秋招咋这难，拿到的offer都是给的实习offer，先去实习后面才给正式offer，而且还是小厂，今年这么难顶的吗还有很多投了鸟都不叫一声的

双2，但是要啥没啥，没实习，没项目，没论文，没奖项目前投了很多简历，给面试的都极少，看来今年秋招形势又不咋样了不知道迪子能不能像去年一样救我们这些混子一把