大家可能低估了这场秋招的强度

午休刚躺下去，就打电话来了，问接不接受转语言（要转c），聊了下实习以及公司业务内容wk这哪里啊，怎么给我干pid来了，还有就是计算机视觉之类的，我投的不是后端嘛

1.拼多多通知二面了，距离上次一面好像过去了快一个月了，还以为挂了呜呜呜2，金山和传音的HR面和二面完事后，没消息了，绝了，等着吧

今年秋招给我的感觉，用一句话概括就是：不吐槽真的会憋出内伤。整个过程像是被卷进一场没有明确规则的比赛，刚以为摸清套路，下一秒又被狠狠来一脚。整个过程最开始是从狂投简历开始的。那段时间我几乎把所有能点投递的按钮都点了一遍，像个陷入狂躁期的自动售货机。结果大部分公司不仅没消息，甚至连拒信都懒得发。我每天打开邮箱，就像在拆盲盒，但拆来拆去都是空气。面试方面更是百味杂陈。有家公司让我做了个三小时的笔试，题量大得可以开区赛，我写到后面已经开始怀疑他们是不是想以此判断我能不能加班。好不容易过了笔试，进了一面，结果面试官全程像按着上帝视角，动不动就来一句：这个思路不太行，再想一个。那段时间我最常说的一句话不是您好，也不是谢谢，是我再想想。还有一次面试更离谱，约的晚上七点，我六点半就在桌前坐好，喝了口水、深呼了气，结果面试官八点半才进会议室，前一句话就是：不好意思，刚忙完。那一刻我感觉自己不是来面试，是在排队挂专家号。最想吐槽的是二面的玄学。有家公司一面全程夸我，问我什么时候能入职，我当场以为稳了，结果二面直接来了一套灵魂拷问。面着面着我就意识到，他不是不满意我，他只是在确认我是不是真的这么不行。有些面试官问问题的方式真的能让人怀疑自己是不是从小学开始就没学对。再加上秋招中期那段“企业集体消失”的时期，每天打开招聘平台像看城市人口流动，岗位一个接一个变灰。我那段时间几乎每天都在跟朋友互相确认：是不是又有公司偷偷把校招入口删掉了。不过说起来，最戏剧性的还是那些“回捞”。前期把我挂得干干净净的公司，后期突然又来敲门，好像在说：我们再重新了解一下。那段时间我收到了三四次“复活面试邀请”，甚至有家公司把我当成新鲜简历又捞了一遍，估计内部系统比我还迷糊。秋招走到现在，我已经从最初的焦虑型选手转变成了“凡事看天意”的佛系参赛者。每次面试完出来，我都会在心里给自己按个评价：这个面试官估计不想用我，这个可能勉强想聊聊，这个看起来比我还累。虽然过程一地鸡毛，但偶尔也会遇到几个正常的、专业的、甚至友善的面试官，让人觉得这趟折腾也不算浪费。毕竟每一次被问懵、每一次挂得莫名其妙，到最后都会变成故事里最好笑的那一段。秋招这场大型真人秀，谁都不容易。如果你还在路上，希望你能早点遇到那个愿意给你机会的人；如果你已经上岸，请允许我羡慕你一下，同时默默搬个板凳继续卷。

上周和工作两年的学长吃饭（某互联网大厂的），以为会听到牛的项目经历，但他说最近在重新考虑职业规划。他说节奏快得停不下来，又说不出这两年长了什么本事。最主要的是，没有一点幸福感。其实不久前（好吧，说不久也挺久了）一年前，我也挺羡慕能进互联网大厂的，但回想我在巨人这一年多的体验，在上海，有班车，有食堂，有宿舍，有人打扫，有免费健身，甚至还有一个室外足球场，环境超出了我的预期，也没什么好遗憾的。但巨人在薪资福利方面的竞争力是吸引我的重要原因和不少大厂相比，有些公司可能会让新人先在小范围内摸索，或者通过内部赛马机制来筛选人，巨人真的会花心思去发现每个校招生的潜力，也愿意给新人机会，我也是刚来就有机会以...