明略科技一面面经

一、 开场与背景 (Introduction & Background)请做个自我介绍。你有没有实习经历？你是哪一年毕业的？现在大几？你目前在哪个城市？家是哪里的？二、 项目与实践经历 (Project & Practical Experience)你在 GitHub 上参与开源项目，修改完源码后是如何提交的？（提 PR）参与开源项目有什么激励吗？（比如积分）除了 Fastjson，还改过哪些项目的源码？可以具体讲讲你对 RocketMQ 源码的修改吗？（追问了丢失第零条消息的问题）你有没有自己做过一些小项目，把刚才说的技术（比如 AOP）应用进去？（追问 AOP 限流项目）你...

找半个月实习了，沟通快1000只有一个面试，请问能帮我看看简历吗

线程池？线程池的生命周期？什么时候转换？jdk8版本及以后哪些新特性你用过？什么帮助？对反射的理解？反射的缺点？什么时候用什么时候不用？注解，结合经历说？说说一些框架中的注解？Spring如何扫描到注解的？详细说说流程？bean的实例化流程？Spring如何解决循环依赖？详细说说介绍一下线程的状态和流转？线程池核心参数和执行流程？实现一个简单的线程池需要注意什么？mysql的数据库隔离级别？解决的问题？用什么语句可以尽快测出隔离级别？mysql的主从同步？主从同步有哪些模式，如何确认是否完毕？常用的数据库版本mysql用的什么方式？设置了索引但没生效，原因？手撕：二叉搜索树中查找第k小元素？优...

1. 不建议在面试的任何一个环节问部门作息，裁应届情况就算对作息很重视建议内部打听不要上浮到任何一轮面试环节，包括hr面。一是会导致面试失败，尤其是在主管面的环节。就算不去拿个offer 用来A价再狠狠鸽也行，没必要增加面试风险。二是就算对面说了作息你也很难判断是真是假，最后还是得靠打听验证。没必要上浮到面试环节。2.面试回答精准概括，不要用垃圾话拖时间面试回答建议精准概括，讲实习做的需求的时候不要过多前摇背景细节，讲八股某一知识点的时候不要过多阐述无关介绍。问实习的时候指标和数值的时候，如若不知道就直言没有调查过，不要过多阐述没有调查的原因。总而言之，后续扩展可以长，但是前摇一定要短，确保面试官能够第一时间听到他想要的3.不要轻易透露自己的offer情况面试官反问：你现在有一些什么offer在推进吗？如果面试你的公司是atmd，可以简单透露一下，但是不建议表现对某个厂offer的强烈欲望。如果面试的公司是京东快手懂车帝等中厂，有大厂offer在推进（atmd），不建议在任何一个环节透露（包括hr面）。可以说一些同级中厂的情况，后期offer发下的环节再狠狠A也不迟。尤其是京东，这家公司比较讲究面试者意向（忠诚度），对自己hc和转正实习offer看的很紧，尤其暑期实习面试，如果面试者表现出可能拿了转正还秋招准备面其他厂的意向，必挂。本人面京东就被问了很多冒犯问题比如身为女生为什么不去国企，然后面试聊到字节问我对字节氛围怎么看这种打探性质问题。很难想象这是技术面试。至于懂车帝，问完听说过我还在面字节和已经美团转正立马挂了，hr评价是面评很好但不符合业务，但是最搞笑的是这个面试官面试的时候亲口说了一句你的实习很符合我们的业务。后续想到再更新