产品经理如何在业务中落地 AI?从场景到执行的实用指南

最近和不少产品经理聊起 AI,发现大家普遍有个困惑:知道 AI 是趋势,但不知道从哪里下手。就像早年的移动互联网技术,其实 AI 只是解决旧业务问题的新工具。今天就结合实际案例,聊聊 AI 在业务中的适用场景,以及从 0 到 1 落地的具体步骤。

先想清楚:哪些场景适合引入 AI?

不是所有业务都需要 AI,强行堆砌反而会增加成本。

判断一个场景是否适合用 AI,关键看两点:

1. 是否能提升效率

2. 对准确率的容错空间是否足够。

从实际落地经验来看,这几类场景往往能快速看到效果:

售前咨询环节很适合 AI 介入。比如电商平台的客服咨询,用户经常问 “这个商品能不能退换”“什么时候发货” 这类重复性问题。人工回复不仅耗时,还可能因为疲劳出现误差。用 AI 处理这些长尾的重复性咨询,能把客服从机械劳动中解放出来,专注解决更复杂的需求。有团队做过测试,AI 接手 60% 的常规咨询后,客服响应速度提升了 40%,用户等待时长明显缩短。

售后问题处理也是 AI 的强项。比如 App 故障排查,用户反馈 “登录不上”,AI 可以通过引导用户提供设备型号、网络环境等信息,快速定位问题类型,再调用 API、MCP 协议调用更多能力,给出综合解决方案。相比人工一步步询问,AI 能更快理清线索,尤其适合处理流程相对固定但情况多样的长尾售后场景。

运营提效场景里 AI 的价值也很突出。比如内容平台的标签分类,人工给文章打标签不仅慢,还可能因为理解差异出现偏差。AI 可以通过语义分析自动生成标签,再由人工审核微调,既能保证效率,又能减少误差。还有用户分层运营,AI 能基于用户行为数据快速识别高价值群体,辅助运营团队制定精准策略,比单纯依赖人工经验更高效。

但要注意,有些场景暂时不适合 AI 主导。比如客户出行领域的安全预警和投诉,买房这种高价值交易,这些场景对准确率要求极高,容错空间小,现阶段更适合用 AI 做辅助分析,最终决策还是需要人工把控。产品经理要避免为了 “追热点” 而强行上 AI,反而影响业务稳定性。

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从 0 到 1 落地 AI 的具体步骤

确定了适合的场景,接下来就是落地执行。这个过程不用追求完美,小步快跑、快速验证更重要,具体可以分三步走:

第一步:扫描业务流程,锁定核心痛点

先把整个业务流程拆解成具体环节,像剥洋葱一样层层分析。比如分析客服流程,可以拆成 “用户进线 - 问题分类 - 问题解决 - 满意度回访” 几个环节,每个环节都问问自己:

1. 这个步骤是否重复出现?

2. 是否存在大量长尾非标场景?

3. 容错率是否低?比如客服流程中涉及退款金额确认的环节,一旦出错就会造成损失,这类场景可以先排除大额退款的 case,或者让 AI 只做初步计算,最终由人工确认。

第二步:搭建基础方案,重点控制风险

确定场景后,就可以开始设计具体的 AI 方案了。

不用一开始就追求复杂模型,先搭一个能用的 “最小版本”。比如客服分类场景,先基于历史对话数据制作一个简单的分类Agent,能识别 80% 的常见问题类型即可。

这个阶段要重点关注 AI Agent的准确性。尤其是用大模型时,要通过各种方式降低幻觉。比如给 AI 接入内部知识库,让它回答时能引用具体的规则条款;设置人工校验环节,对 AI 处理的高风险问题进行二次审核;还可以优化提示词,明确要求 AI 不知道的问题直接转人工,不要猜测。

第三步:小规模测试,用数据验证效果

方案初步成型后,不要急于全量上线,先做小规模测试。最好采用 AB 实验的方式,把用户分成两组,一组用 AI 方案,一组用原有方案,对比两者的关键指标。

测试前一定要明确目标和衡量标准。比如客服场景,核心指标可以是问题解决时长、人工转接率、用户满意度等指标。如果测试结果显示,AI 处理的问题平均时长比人工少 20%,用户满意度基本持平,那就说明方案可行,可以逐步扩大范围。除此之外,在设计时还要考虑合规风险性指标,避免因为小概率事件影响业务的整体运营。

测试过程中还要建立用户反馈机制,比如方言、某些特殊场景的识别错误这些细节能帮你进一步优化模型。

AI 是工具,服务于业务目标

接触 AI 落地多了会发现,最容易失败的是场景选错了。

产品经理要始终记住,AI 是为业务服务的,能解决实际问题比用了多先进的技术更重要。刚开始不用怕犯错,哪怕只是用 AI 解决了一个小环节的问题,比如让客服少打 10% 的字,也是有价值的。随着数据积累和模型优化,再慢慢扩展应用范围。

产品经理的核心任务,就是找到技术和业务的结合点,让 AI 真正成为提升效率、改善体验的帮手。试着从身边的小场景开始,也许下一个成功的 AI 应用,就源自你今天的一个小尝试。

我的 AI 应用能力快评结果

不说了,还有很多要提升的能力项,你也可以试试

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09-24 21:41
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北京交通大学 产品运营
bg:本硕211,外文专业,专业第一,多荣誉奖项和学生工作,1初创公司用增产运实习(唯一一段正经实习哈哈哈哈),1古早不知名跨境电商实习。秋招:颗粒无收,只有京东tet和oppo的面试……京东tet过群面,专业面待安排(感觉很难,且无对口实习,大概率挂),oppo算挂了哈哈哈哈---北京ip,线下面,一天速通——每过一面都会通知下一面,没过会通知先离场。群面 ✅业务一面 ✅综合面(待定)1. 产品类群面(我面的这场共11人)群面流程:逐一自我介绍→8min看题→无序2min个人发言(对应题一)→30min讨论(对应题二)→5min总结题型:产品设计——①用户需求痛点分析、排序,②基于场景的功能设计【哎,其实我还挺自豪的,我们组70%是985且是TOP985,人均1段大厂产品经理实习。在这样的场面下,我过了群面,战胜了众产品经理……让我当怎么样呜呜呜】【个人觉得她们在岗位上太久,缺失了对底层思维的学习,几个人发言不按题序,也不搭产品框架,只是抓住一个点说一个点,我这个理论派前期的学习反而给了我思考的优势。】2. 专业面(25min,在一个大宴会厅里面,面试官各一张桌子,桌上有桌号,短信通知面试桌号)自我介绍;然后,围绕简历问了一些,有追问但不是很深,类似于意图上追问一下。3. 综合复试(1h,流程还没黑,看上去挂了)我只能说……挖的太深太深了,高度太高了太高了。几乎都有追问。和上一面比,这位面试官的视角确实称得上“综合”。< 个人情况 >(1)自我介绍(2)学习成绩很好,之前不实习,原因是?(3)选择运营的原因(我提到了受之前面试官的启发,追问了具体情况)< 简历深挖 >(1)公司介绍、产品介绍之后一直在厘公司产品的产品策略、商业模式,并和竞品进行比较。总的来讲,考察商业思维,具体而言是能否制定出战略布局,及时调整,实现商业化。比如,为什么不赚钱,不赚钱怎么办,怎么才能省成本赚更多钱…… 坦言,这面的感觉自己应该应聘产运经理……【对于这一part,我的建议是自己把公司战略和产品形态、策略都写出来,然后去思考背后的设计,对比用户、对比竞  品,思考如何、为何能够在市场中立住脚,更好地立住脚。在面试官的整体引导下,可以感受到是先有战略布局再有运营。在我之前的准备中,我更重解释运营解读,而不是战略解读——对于实习经历的准备限于解读具体的运营策略及结果,并没有从战略、竞品角度解读商业可行性,尤其是陷入了自我论证的陷阱——有人买有市场=有商业可行性。】< 半开放性问题 >(1)是否关注行业动态(2)评价提到的行业的相关的战略与策略< 反问环节 >(1)产品经理和产品运营底层思维的一致性与业务差别。我问这个问题是因为我前期学习的是产品经理的知识,这些支撑做产运的我通过了群面,甚至我觉得一些人思考的没我全面。同时,面试官还描绘了候选人画像。他着重讲的其实就是商业思维,这也贯穿在了整场面试中。【总之,感谢面试官给了新视角。在我之前对产运的理解中,并不包括如此高度的工作内容,所以对此少有准备,即使我唯一一段正经实习已然涉及了这部分。我自以为对这段实习有足够的思考与投入,但是仍有画地为牢的嫌疑,沉浸在了自己的产品中。】(2)面试里的一个难题——计算竞品的收入,我问了我的思路是否正确。面试官也是补充说了其实是想考察商业思维。我的语速蛮快的,1h真的超长待机了,讲的我声音都哑了……
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