月薪3000还天天打杂？这份实习值不值得熬下去

大家好，我是程序员小白条，今天来讨论一下实习打杂的话题，说实话在实习过程中大部分都是打杂，毕竟你只是一个实习生，一个大项目光是适应都得好久，更何况如果把核心任务分配给你了，假如你跑路了，延误了工期，那么这个责任还得被甩给别人，因此实习生大多都是打杂。

正文

判断与评估

判断"打杂"的性质很重要。每个实习生都会经历基础性工作，但关键要看这些工作是否真的毫无价值。整理文档、数据录入这类工作，如果用心观察，也能了解业务流程；而纯粹跑腿买咖啡、无意义的重复劳动，则确实需要警惕。

评估当前实习能带来的收获：

1）公司平台价值：知名企业的打杂经历也比小公司的核心岗位更利于求职

2）人脉积累机会：即使是简单工作，也能接触行业前辈

3）转正可能性：了解公司历年实习生留用比例

建议

建议设定明确的观察期（如1个月）。这段时间内：

1）主动争取更有价值的工作任务

2）观察正式员工的工作内容

3）评估团队氛围和学习机会

离开

如果出现以下情况，建议考虑离开：

1）完全接触不到核心业务

2）团队不提供任何指导

3）工作内容与职业规划完全不符

4）影响身心健康（如严重加班但无收获）

如果实习时间很短，是不建议立马离职的，除非严重与预期不符，或者低代码开发，招后端做前端，招后端做测试，牛头不对马嘴的岗位。

决策

最终决策要考虑：剩余实习时长、经济压力（假如你租了房，这个问题会很大）、后续规划（考研或者秋招等等）。

如果决定离开，要注意：不要裸辞，最好先找好下家，将这段经历转化为面试谈资（"我意识到更想从事XX类型的工作"）

结语

职场就像健身房，吃苦是必须的——但如果你发现自己天天在给教练擦跑步机，是时候换个器械练练了。记住，好的实习应该像初恋，就算要端茶倒水，至少得让你心跳加速学到东西；坏的实习就像渣男，除了消耗你的青春，什么都不给。