尴尬，被pdd三面当场抓包了

当时我打算在寝室面试，因为我所在寝室比较大，室友又都很忙，都出去了，不过面试前一小时一个室友回来了，回来之后就在床上看视频，我和他就提了一嘴，希望他不要说话等我面试完我就走。结果面试的时候当时还在手撕代码，就自言自语了起来，当时室友突然“破口大骂”“cnm”都说出来了，我回头一看，他打上游戏了。也许是觉得不对劲，就不说话了，面试完之后我直接质问他，然后就吵起来了。主要是平时他就这个样子，每次打游戏都破口大骂，从头骂到尾。平时就已经受不了他这种行为。他觉得寝室是公用地方，他有权利做任何想做的事情，我的觉得我已经提前说明了，希望能够营造一个安静的环境。结果两个人谁也不服谁，我直接拎包就走，下次我就算租个酒店面试也不在寝室面。

bg:民办本科以前在美团天天早10晚8准时打卡，忙不完的工作，通勤也有1.5小时单边，一进公司就是想跑路。现在早9晚6 不打卡，给自己许多冗余时间。没人查考勤，只要事情做完即可。还有很多自我学习的时间。通勤也只有35min。每周五可以居家办公，每年8月强制周五休假。虽然是扣的年假，但是每年年假14天，带薪病假15天。假休不完反而成了公司的烦恼，索性强制休假入职3月即可加入工会，逢年过节发礼品发500元京东e卡。每年2200元旅游基金，这些在有些公司根本想都不敢想。工作团队相处很融洽，跟leader接触的机会也比美团要多得多，至少在美团你的x1不可能花半天时间去跟你一对一讲公司历史和公司价值观。聊天没有隔阂，每次开会都是笑声四起。我的boss跟我讲，年终奖是只要上满了一年就固定2个月，跟绩效无关。就算犯了错或绩效不好，也不会克扣工资，而是我的boss跟我一起去找原因，去改正，如果还不行就再研究再改正。而不是去年那样身边一起实习的小伙伴就因为绩效不好被x1约谈要求自己离职。最近还听留mt的同事和我抱怨，说部门新空降了一个x2，向下面疯狂施压，工作内容暴涨但是时间却不变。搞的部门乌烟瘴气大家情绪都不好经常吵架，天天加班到9:30甚至周末都可能加班。反观我们办公室每天六点十分就全部关灯清场。美团不适合实习和工作吗？这个答案肯定是否定的，首先大公司的流程都是很正规的，是许多小公司不可比拟的。其次"大厂title"有时还是挺有用的，并且也能学到很多东西。所以还是看个人的选择，有些同学会觉得美团给了一次大厂梦，让自己能够学到规范的开发流程，能够提升自己的技术能力，一定程度上弥补了学历方面的劣势。最后送给一批又一批新来牛客的应届生们:人生有许多的选择，有些时候看似是自己选择错误，实际上错的不是你而是其他原因。追逐自己的理想信念，努力了就是正确的。（ps:惠普还有个校招岗位急招，支持24/25届，需要英语六级以上，对计算机硬件十分了解。）

跟室友在面同一家公司，我没过，他过了。本来我觉得无所谓，只是一次面试。但是室友昨天特意跑到我面前跟我炫耀，说自己面试用ai工具作弊了，面试官没发现。。。无语，真的气。我耗费精力背八股，他这一波操作66666，不知道还在得意什么。当天我就跟hr举报了，hr应该是取消了他的offer，今天上午跟我大吵了一架，说我多管闲事。我发誓不是嫉妒他，举报他我也不后悔。