不知道各位牛友是不是这样的，在学校好好的来北京实习三番五次就感冒or🐏，鼠鼠已经感冒四次了，本身睡眠不好还被水泥塞鼻，中间又羊了一次，在学校也没抵抗力这么差过

紧急回学校去班味

平衡实习和写论文真的累炸了本质上美团的工作并没有超出我的承受范围，但是顶着论文压力还是难免会感到压力山大

打工6点以后大楼空调关了原因是牢团租的国企大楼国企六点下班，下班就把全楼空调关了但是该说不说这国企还挺舍得空调功率的，连食堂空调都才20度出头现在就是早上穿长袖被空调吹冻亖晚上穿短袖被热亖

后端开发暑期实习生4月入职发的19年电脑，现在跳板机debug调试被折磨的死去活来，同时自己有时候得负责一部分前端工作，本地编译的时候风扇呼啦啦响，电脑时不时异常重启，电源形同摆设，开组会laptop更是烫大腿结果现在5月初入职的要么m3pro要么m4pro，看着自己破电脑严重影响生产力强迫症犯了想问一下有没有同学成功更换笔记本，上面说的虽然大部分可以忍受，但是debug分析半天真的能折磨死人统一回复:可以换，需要+1和资产同学同意ps:你问我怎么知道debug断点分析半天是因为i7芯片导致的而不是因为内存开太小or后台太多导致的答:因为我在字节去年用m3pro从来没有这个问题后续:大象首页搜8000，给资产提tt，在海鸥申请，详细问tt问要+1同意和资产同学同意，证明自己电脑满四年以上技术序列的同学建议再问一下mentor已经重新配环境占用工时，建议周五申请，换电脑前把相关配置和路径变量的上传文档减少配环境时间

整个landing的感觉就是爽压力真的比字节小很多很多

字节实习 mt:这事情你xxx之前可以做完吗我:我有点困难美团实习我:mt这事情我xxx之前能做完吗mt:你有点困难

作为已经黄袍加身的前bytedancer👩🏻‍💻，不知不觉来团子已经一周了，landing的第一周主要在了解部门业务和熟悉链路，当然还有感受企业文化和氛围🏡租房体验望京这边租房无论是价钱还是住宿条件都要比之前在中关村那租房更舒服。中关村那边的节区房矮小破旧，4k的租金还要三个人挤60平不到的小屋子，时不时还停水断电。老旧小区晚上黑灯瞎火，走夜路感觉很不安全望京这边的租房多以高层建筑为主，小区基建也比较好，合租的价格是之前的一半，但是最近因为入职高峰期，距离近的房子有点难租。💰公司福利美团应该是互联网公认的在福利上节俭（kou men）的公司但是美团有些节俭还是比较出人意料的（此处省略开水等众所周知的事情）比如美团没有自己的食堂，我们跟其他公司一起吃外包食堂的大锅饭（猜猜配图哪个菜是从美团打的）；比如美团的健身房器械很少只有跑步机和动感单车，也没有升降桌打折饮料等。另外美团没有双周三提前下班的规定，在这点上字节居然遥遥领先。虽然说了团子这么多不好，但我挑选暑期的时候对团子的转正率和业务都比较满意，因而oc后直接推掉了其他公司流程（不想面了，心累）。即使美团实习工资是我三段实习中最少的，这点牺牲也无所谓。💻工作强度第一周应该看不出什么工作强度，之前在字节landing的前两周11-8-5还双周三提前走，一度让我以为是不是**了字节养老组。结果新okr季开启后不久，作为区区日常实习生突然要同时并发处理三四个需求和技改，海外业务合规问题更是抓狂。最后硬生生有几周作息变成了9-10-5，大部分时间是10:30-8:30-5。美团第一周也是比较松散，没有给出太多的任务也是以了解部门业务基础架构为主，由于要薅餐补和不能迟到，所以保底作息是10-8-5。

故事是这样的本人已经拿了心仪的暑期offer准备明天入职结果想起来某厂的offer业务终面了好像一直没消息，准备清一下半offer队列。本以为挂了，但查询了一下系统还是在流程中，没挂也没后续，已经差不多20多天了。个人感觉大概率是挂了但是对面忘记更新流程鉴于本人之前曾经出现过已经入职小米结果hr忘记更新流程，导致现在小米的系统招聘流程还卡在面试中。于是wx上直接开始催hr，希望推进流程别因为卡状态影响秋招投递，遂问业务终面都过去几周了还有后续吗。其实没直接了当的催挂也是抱着一定的好奇心，因为我还是想知道什么原因导致的20多天都没推进流程😄本来期望的回答是:我们已经找到合适人选，忘记推进了这就结束流程。你好我好大家好。结果hr跟我说在横向，业务不发话hr也不敢挂。😃希望我再耐心等待。这就让人有点无语了。中厂区区一个暑期实习终面横向20多天？阿里和鹅子这么卡学历的厂子说一周内出结果一定出，无论挂还是通过。况且也不是什么抢手业务，你居然还想终面蓄池子蓄接近一个月？人才蓄水池到底蓄了多少？

刚刚经历了二周目的暑期实习面试，我终于意识到去年五月份找日常有多顺当时字节基本上除了一面外都是的hot100秒撕（所以一面没撕出来，但是一面过了），项目都是抄的烂大街项目（但不是黑马）。同期面的快手更是简单，手撕只有一面的二分查找。字节虽然当时手撕简单但起码八股还是拷打的，而快手直接就是纯聊天了。字节三面主管面我直接摆烂忘记事务隔离级别，但是其他答的还行而且同期没多少人，横向小。于是最终莫名其妙收获了第一份大厂的offer，并且实习的时候也承担了有价值和挑战的工作，短短三个月学到的东西比之前加起来还多。到现在正儿八经找暑期的时候:lc的hot100只有一半的出现概率，美团更是转出改编题，手撕撕的不是最优被挂，不懂不常用组件底层被挂，debug久被挂，线程池说不明白被挂（这个是真该被挂，杀死面试的那种），对象在字节被挂（抽象，因为觉得我会因为异地原因拿了转正跑路字节），南方人来北京打工被挂（还是抽象京东），说喜欢字节不打卡的open氛围被挂（依旧是某东），觉得我会回流字节被挂（还是某东）去年找实习真就属于是刚出新手教程的就抽到ssr的那种狗屎运😅另:为什么说我今年的暑期实习有二周目，因为我面的所有公司除美团外（小红书/京东/淘天/鹅/快手）都全挂了一次后又重新约面了一次乃至N次。至于为什么美团一命速通，因为美团是在我全挂完一遍后才约面。挂完一轮后自己终于开始有长进了，后续的面试基本上没挂过（鹅除外😓，鹅的抽象我不懂非要我拿lucence解释es底层索引构建，我说我只需要知道组件怎么用就行了，对面说不行不懂底层就一定不会用组件）

ddd又叫领域驱动设计，是目前很多厂子在实践的一种设计思想（阿里/快手/美团/京东/字节等），已经被问过五次ddd了，基本上简历写了面试官必问，因为这个问题很宽泛，不像是个技术问题更像是个开放性的问题，分享一下自己的回答像ddd这种泛泛的高层的东西，作为一个经验没有多少的校招生无论怎么答一定会翻车，因为领域划分根本就不是校招生能决定的事情，包括每个厂都对ddd有不同的理解。而且万一面试官正好就是反对ddd设计，这时候再说ddd设计更是翻车中翻车。所以上来不是大谈特淡ddd，而是应该说先放出一波免责声明:“目前我只能作为校招生谈一谈我对ddd的理解，每个厂的实现都不一样，包括应用的目的和落地实践也不一样，接下来只是我自己的浅显的理解”接下来就是你自己的发挥了，什么领域划分，充血贫血模型，mvc弊端，闭包实现，缓解代码腐败，组织与系统对应之类的。这里没有一个统一的回答，如果这部分的回答想参考的话可以看美团技术团队对于ddd的实践，不赘述了。最后说完技术部分，就是收尾阶段了，提一下ddd作为高层涉及不是校招生能决定的，自己只是落地执行者，大的领域划分包括是否采用ddd还得看团队的Ld。ddd不是通用泛式而是要根据业务实际情况选择是否采用，有时候mvc也可能更好。