我的第一个oc，携孝子来咯

今日份爆笑，来自hr朋友的视角哈哈哈哈哈哈“头像是本人吗”

自研 > 内包 > 外包，这是现状，但不是结局。有的兄弟不了解三者的关系，我按照我自己的理解比喻一下。自研 > 内包 > 外包，我比喻一下，亲生儿子 > 私生子 > 捡来的 现在的大环境确实艰难。 很多公司简历筛选的门槛已经卡到“最低一本”，这让很多二本、三本、专科的同学，可能连展示能力的机会——比如一份心理测评——都得不到。面对“毕业即失业”的焦虑，回家躺着？还是只能考虑进厂？这种迷茫和压力，我非常理解。 那么，外包能做什么？ 像我们公司，也有很多合作的外包公司。这些公司通常服务于多个甲方，内部划分不同的项目组，对接不同的需求和团队。 我想告诉你们的是：一...

6月你考完试，去了北京某二字公司实习，以为自己可能有转正的机会，到了9月你看着公司财报，亏损几十亿，明白自己不可能转正。你从9-12月进行秋招，最后去了深圳某二字公司，你签了三方，1月就提前去了实习，一直实习到4月，有一天+2找你谈话，公司业务调整，无转正名额。你不得不重新进行春招，期间还有毕设等压力，你几线并行，最后你答辩完成，6月签了鹅子。一切的一切或许终有定数，但那一线生机，仍然尚存。

今天接到了hr约面电话，没想到6月底了腾讯还在捞人，因为之前面试都挂了，约面试的时候有点没信心面了