OPPO内推-OPPO内推码

OPPO 测开面经

昨天在等某小厂面试时候,突然接到oppo电话,聊了两句直接就开始问八股了,可能要人要的比较急,没有通过hr约时间。询问内容主要是java的八股,记录如下:

1、接口和抽象类的概念,定义以及区别。

2、synchronized关键字,能够修饰什么,修饰方式的作用

3、什么是单例模式,回答中有提到会减少性能消耗,有揪着这个点继续问,为什么会性能更好,这个是主要目的吗?不同的单例模式实现方法之间的性能差别(没回答出来)

4、Stringbuilder和Stringbuffer之间的区别,为什么一个线程安全一个不安全

5、volatile关键字

6、原子操作

7、Java 的反射机制

8、sql truncate关键字

反问:

工作内容,有无转正机会

分享工作实体验~

1️⃣起床⏱️ 7:00起床 7:20火速出门赶班车 挤地铁的罪是受不了一点 2️⃣八点半到公司🙌🏻 健身30分钟🏋️敲打一下身体 早餐一般选择23楼的肠粉➕鸡蛋 但早上23楼早高峰电梯太捞了 根本没法用 徒步上33楼回工位 再次运动 备选早餐呢就是麦麦 避开23楼 3️⃣开始工作(工作不宜拍照) 简单说说main job 1.游戏素材审核&广告配置上线🪧 这一步呢咱就是打螺丝🔩 一整个是流程化重复性的工作 一天大概会有几十条内容需要做 耗时:2-3h 2.提需求单&统计数据📊 这一步螺丝感弱一些 要发挥一些文字表达想象力和数据搜索分析能力 (说人话就是编辑文案和指标对比分析) 耗时:1-4h 3.开会💼 这一步挺有意思的哈哈哈 看同事们汇报工作,battle 最常听的一句话“我下来和你对齐一下” 这里感受到职场最真实的一面但也学到很多东西 工作的目的 任务的优先级 kpi达成度 原因分析 服务生态的理念 商业化模式 关键指标… 耗时:2h (周五除外,周五一天4h起 4️⃣干饭&休息 午餐🍱:11.30-12:00 遛弯🚶:12:00-12:20 午休🛌:12:30-14:00 晚餐🥣:17:40-18:10 早去吃饭真的很爽 人少不排队 吃完早点休息 btw楼下三个商圈根本吃不完 5️⃣下班🚶🏻‍♂️ 下班早的话去公园散个步🎡喝杯茶看看海 回到家就九点多咯 洗洗睡觉🛌 总结一下: 本职工作偏执行 但学习的地方很多 文件资料 会议 mt 网课,闲下来就疯狂偷学知识 环境和伙食没得说

OPPO 2026 届寻梦(可转正)实习招聘正式启动

【招聘岗位】AI/算法类,标准研究类,软件类,硬件类,产品类,设计类,工程技术类,销售服务类,品牌策划类,采购类,综合职能类(同学们可同时投递 AI 实习生专项与寻梦实习招聘,每位同学最多可申请2个岗位,我们将优先根据第一志愿进行简历处理)

【工作地点】东莞、深圳、成都、上海、北京、西安、南京、重庆

【福利待遇】极具竞争力的薪资+制化培养体系+多样化发展机制;在岗实习满2个月的寻梦实习生可参与转录用答辩,答辩通过者可获得转录用offer,毕业后可正式加入OPPO。公司没有设置固定的转录用比例,优秀的同学都有机会通过实习获得校招offer 

【内推链接】https://careers.oppo.com/university/oppo/campus/post?shareId=9377

【内推码】24DS1137(内推简历优先筛选,加速流程推进)

留下岗位和姓名缩写~我会帮你跟进大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽

#内推##牛友职场人脉来了#
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 22:21
Offer1:小马智行,深圳,测试开发工程师,17.0k*16.0,Offer2:追觅科技,深圳,嵌入式工程师,18.0k*15.0,
嵌软狗都不学:各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
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喜欢核冬天的哈基米很想上市:会爆NullPointerException的
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创作者周榜

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