三七互娱内推-三七互娱内推码

3.3 笔试 3.10 约面试 3.15 一面

3.25二面 4.6hr面

全部面完后感受:就流程和面试官来说,很不错的体验。能感受到务实高效的组织氛围。

后来和hr姐姐交流,她说一面是经理,二面是总监,总之能和大佬们交流也算学到东西了。

Hr面

对运营的理解?需要什么能力?

实习或校园遇到最大的问题?

对三七产品的了解?

三七工作强度大,能接受吗?

为什么选择三七?

1-2年内的成长规划?如果入职,半年内规划?

薪资期望?

一面 40min

对三七互娱了解吗?

介绍玩的比较多的游戏(大概意思)

介绍一个实习中的难点如何解决

概括一下这个难点中体现的能力(我废话太多,面试官听蒙了)

做游戏运营最需要的3个能力

把这3个能力放在你自己身上,十分制打分

3个以内你觉得自己需要改进的地方

兴趣爱好有什么

觉得自己抗压能力如何,再以十分制进行打分

反问

这个校招岗位负责什么品类有确定吗?回复入职后由负责人挑选

如果有幸进入二轮,会分具体项目组吗?回复不会(写面经的时候才发现自己重复提问了)

真实工作做体验

工作氛围:同事领导都是年轻人,所以行事风格以及相处模式都比较轻松。有事说事,小组领导比我大3岁,超可爱但也很专业。

还有就是在公司内部穿拖鞋的超多,感觉互联网企业都爱穿拖鞋。 工作时长:以前在网上查过很多关于三七的事,说实话有过担心。但来了后发现,就没有传闻的夸张。把交代的工作做好做完就行了。第一天下班看别人没走我也不敢走,坐在那摸鱼,可能无所事事的样子被老大看出来了?就让我回家。不过有事的时候也是真忙,有过一天搞到十点多,还好第二天会能推迟上班。

公司福利:这个和大点的互联网公司差不多吧,配电脑餐补电话补啥的,基本都有。这个有时间我问问给我内推的那朋友。 总之,上了快半个月,感觉还行,游戏公司确实比传统行业以及一些互联网公司要更随意一点,薪资待遇也要好一些。对我来说,在到处都在裁员的当下,找到一份薪资不错,行业发展前景不错(只要有人,就会有人玩游戏哈哈),且有上升空间的工作我已经非常满足了。

快来快来!

⏰三七互娱2025届春招正式启动!

【公司介绍】三七互娱是全球TOP20上市游戏公司,中国游戏厂商出海Top3,代表作品包括《斗罗大陆:魂师对决》《云上城之歌》《叫我大掌柜》等

【工作地点】广州

【网申链接】

【内推码】DS5cM2NQ(简历优先被筛选,加速流程推进)

✅招聘岗位包括:https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/37/58016?recommendCode=DS5cM2NQ&hash=%23%2Fjobs#/jobs

【游戏策划类】游戏系统策划、游戏数值策划;

【游戏运营类】游戏运营、海外游戏运营、海外用户运营;

【市场推广类】广告优化师、海外广告优化师、海外创意策划、本地化PM(英语/日语/韩语);

【技术开发类】AIGC算法工程师、运维开发工程师;

【美术设计类】视频设计师(UE)、视频设计师(AE)、3D动画设计师、广告设计师、视觉设计师;

#内推##牛友职场人脉来了#
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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创作者周榜

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