来到这里已经实习三周啦，也算快1个月了，经历了新奇-担忧-兴奋-疲惫-兴奋-逃避-斗志昂扬的心态转变过程，想分享下实习体验和一些实习建议。

第一次来到杭州是8月5号，那时的杭州还是全国最热的40度，这是我第二次来到杭州，2月底冷得像冬天一样（想念我们北方的大太阳呜呜呜），10天里至少有5天都在下雨，不会单手撑伞骑车并且没有雨衣的我，有时候只能上班淋雨，下班还淋雨，最惨的一个晚上，一边被雨淋的睁不开眼一边开毕设的会议，一边想早点回去闯红灯，还差点迎面撞上电动车，一边痛苦的想一万多字的毕设怎么写。

当时在想，如果我有一辆车就好了，如果我还在学校就好了，甚至有想提前结束实习回学校的冲动。

不过每次都是晚上想退缩，第二天又是学到了很多东西，决定继续坚持到毕设回去。因为杭漂累就想回去学校，就像因为孤独、没有立身之本、想依靠别人刻意去找另一半一样，选择容易的路只会越走越难，问题不会因为我的逃避而解决，因为我总会毕业而离开学校，世界上也没有一模一样的人，没有真正的感同身受，总有很多痛苦只能独立去面对。

新奇又担忧

作为一个有三段实习的人，初次来到这里依旧充满了激动，虽然不是大家耳熟能详的大厂，也没有之前目标的20k，甚至差了很远，但是我做到了大一和大二最初的目标，“键盘敲烂、月薪过万”，“我想找一个100人以上、有研发规范、重视培养的公司”，这些都做到了，还是一个千人独角兽公司，在行业内算是头部公司，分到了一个比较核心的组。

这里也有很详细的新人培养计划，来这里快一个月了，虽然一行代码没让写但是依旧学到了很多代码层面和业务层面的东西，一直在按照计划学习，每周汇报进度，有技术专家和高级研发作为带教，不只是听我们的汇报，会引导我们思考一些架构的问题，拓展一些架构上重要的知识点和设计，告诉我们擅于多问为什么、自己会怎么设计、怎样设计更好、目前的设计带来的问题要怎么解决。

当然也会担忧，担忧自己每周汇报没有同组实习生优秀，毕竟他们都是一本，还有研究生，我只是个三本，第二周确实没有他们汇报的好，并且从产出文档可以看出来，他们的工作态度比我要好，不是把写学习笔记当成任务去应付检查，而是当成自己的作品认真去写去记，并且有自己的思考会统一记录问题、集中去问。好在我是一个有危机感并且愿意承认自己不足的人，在第三周汇报里有了明显的进步并且得到了肯定（虽然依旧有继续向其他实习生学习的地方），最起码不算差啦。

也会有“能不能留在这里”的担忧，网上的一些风评或多或少都存在，去年有的组应届生全留，有的组有应届生离开，但是很多环境总是我不能选择的，只希望自己能在努力中看到越来越大的希望，即使不幸landing失败，也相信自己能够带着这份经历找到更好的公司。不管是稳定还是好工作都是相对的，我们公司和国企的稳定以及大厂薪资肯定不能比，但是和竞争对手相比，待遇还是不错的，工作时间也很友好，7点就有人陆续走了，周五6点就走很多了，尤其是对校招生的培养真的是可圈可点！

兴奋

在这里也有很多兴奋的时刻，看到了技术上的挑战，看到了自己的成长，看到了未来的可能，看到了很多事情没有那么难。

之前总是不敢开口和同事沟通，这里的我已经不怯于问问题，甚至能够在会议上主动开口表达说出自己的想法；之前的我总觉得学习微服务没有必要，在这里看到了真正的微服务项目和传说中的DDD，看到了很多自己没有接触过的巧妙设计并且逐步理解；之前的我看到优秀的人会自卑，现在的我依然会自卑，但是更会记住他们的优点、做事习惯去学习，相信我未来也能达到这样的高度；之前的我觉得独立生活很难，现在的我会自己做茄汁面、酱油煎蛋、三鲜汤、萝卜玉米排骨汤、火锅、炒菜等等，发现一学就会，没有这么难，只是被自己吓住了而已。

一些建议

结合我的工作经历，有一些建议可能对大家有所帮助。

• 不要不敢说话，不要怕说错，有任何想法都可以提出来。初入职场什么都不会很正常，我师兄是高级研发，跟我说刚工作的时候他也什么都不会，只要工作态度是积极的，慢慢来就可以。
• 因为师兄很多时候可能比较忙，问题多的话可以统一记到文档上，统一去问，不但让师兄看到自己工作的条理性，也节省了被打断的时间，还可以通过一连串的问题给自己系统的梳理解答。
• 同组实习生可能存在竞争，但要先合作，合作才能共赢，不要单打独斗。我觉得我做的最对的决定就是和其他实习生互帮互助，我向他要了他画的不错的思维导图笔记，我也乐意给他看我辛苦总结的笔记，并且还会夸夸对方哈哈哈，有时也会一起吐槽读代码的枯燥。互相分享中也学到了很多，并且即使我不分享，那点儿东西人家总能掌握，合作就是1+1>2，并且别人在我的分享中有收获，也是一件很有成就感的事情。
• 多问几个为什么，我会怎么设计，还能怎么设计，我发现在分享的时候，技术专家总会问我们为什么，问底层设计的实现，至于普通的业务逻辑只要愿意去看，没啥看不懂的，对为什么这么设计的追问，可能就是区分技术专家和初级程序员的区别。
• 做事之前多想想别人想要什么，不要只按照自己做事的惯性去想当然的做，比如让我们梳理代码，可能想当然的就是看那些增删改查的业务代码画思维导图，但是可能师兄想要的是底层运行层的实现细节，他们这个层次也不喜欢看那些纯增删改查的业务，这些更底层的技术方案也会对我们成长更有利。

这就是我的分享啦（呜呜呜，牛客的富文本编辑器居然没有插入表情的选项，牛客运营能不能看到这里优化一下），祝大家周末快乐！也祝自己在下周的工作中更加得心应手，同公司的同事有空也可以找我一起玩呀。