中小厂测试实习面经合集

北京中小厂

蓝标传媒(北京)——已挂

(15min)

女面试官,上来直接让自我介绍,中间好像是太长了她想打断我,但是最后还是介绍完了;面试体验一般,后面应该是直接挂了,问完问题直接结束了,也没让我反问

  1. 自我介绍
  2. 数学建模比赛中什么角色
  3. 拷打比赛的项目拷打做了什么?用的什么框架?没有做后端吗?
  4. 拷打BrainNet项目(问细节): 问数据类型?数据格式?读取的是什么后缀文件?用的是什么python库?在读取文件的时候调用什么库?
  5. 自动化脚本: 先问读取数据过程中编写的自动化脚本是什么逻辑,怎么编写的? 后面看答得不好,又问选一个最熟悉的脚本讲一下
  6. 测试用例: 做过哪些测试用例——做过电商商城一类 让我讲支付模块测试用例(第一次面试 太紧张了 一定要提前准备
  7. 有没有使用过AI软件—用过cursor,chatGPT,Deepseek?问我有没有用过promopt?
  8. 测试用例:视频剪辑软件,编写对贴纸功能的测试用例 问在剪映中现在有一个功能在视频中实现贴纸功能,然后二十张贴纸,五十个位置。

🈚️反问

凌云光技术(北京)——OC

(11min)

男面试官,主管面

  1. 自我介绍
  2. 自身对未来实习岗位的要求
  3. 课程
  4. 对实习公司介绍;男生宿舍,实习薪资
  5. 闲聊ing(面试官也是河南,也带过河南的两个实习生)

反问:

  1. 标注工作?(boss上的jd)
  2. 面试还有几轮

话本小说(北京)——已挂

一面

女面试官

  1. 自我介绍
  2. 问学校课程情况
  3. 有没有在项目中主要承担协调沟通的工作
  4. 实验室 项目主导过程中,遇到哪些困难,如何解决
  5. 对小说有没有涉及
  6. 对APP番茄小说,说一下看法,优缺点
  7. 小红书和抖音推送的优缺点

反问:

  1. 图文小说,入职之后做哪一部分工作
  2. 主要是功能测试,工作中涉及自动化测试吗
  3. 实习几轮

白鲸开源(北京)——OC

电话面试 主管面(5min)

男面试官,只有一面

  1. 没有自我介绍直接开问,看项目,问做过自动化测试没?
  2. 做过哪些测试项目?
  3. 问平常是冒烟测试还是自动化测试为主?
  4. 什么时候能到北京,日薪期望200可以吗?
  5. 问有没有其他offer?
  6. 全勤吗,实习多久?

反问:

  1. 工作中自动化测试和功能测试?
  2. 工作时间?

催我尽快来入职,周一就入职(反正就是很急着要人去。。)

恒安嘉新(北京)——OC

一面 技术面(45min)

  1. 自我介绍
  2. 怎么开始接触的测试相关的工作,为什么想要从事测试岗位
  3. 测试相关知识
  4. 未来职业规划
  5. 为什么不想做算法工作
  6. 项目拷打(美国线上项目) 项目细节。。 整个项目中,获得最大的成长或者说难点在于什么?
  7. python自动化测试?都写过哪些自动化脚本?
  8. 有做过爬虫吗?
  9. 测试用例编写,瑞幸发红包功能写测试用例?
  10. 数据库八股
  11. 如果说工作中需要你捡起来(例如数据库),你会如何规划学习的过程
  12. Linux知识:问常用命令
  13. 除了测试基础理论和python之外,对于测试相关工具或者自动化,有了解过吗
  14. 实习多久?多久入职?
  15. 自我评价一下?
  16. 性格上有什么缺点?
  17. 大学相对于中学的变化,收获了什么?
  18. 介绍主导组建的实验室,团队架构设计,做过哪些建设?

反问:

  1. 公司具体业务
  2. 多少实习生
  3. 工作时间
  4. 对我的评价
  5. 接下来HR面,薪资待遇等

2月24日 二面 HR面

已OC

慧点科技(北京)——OC

一面 技术主管面(25min)

  1. 拷打项目
  2. 以往项目中的工作流程(给我举例了项目的主要流程)
  3. 。。。。。。

二面 HR面

  1. 公司介绍(吹牛逼,其实就是外包。。外出办公;自己带电脑windows)
  2. 部门人员
  3. 薪资

新橙科技(北京)

一面 技术面(30min)

面试体验不错,女面试官特别友好,一直微笑,问问题也是引导式的,好评

中文在线(北京)——已挂

一面 技术面

  1. 自我介绍
  2. APP 测试和 Web 测试有什么区别
  3. 做的是大模型相关
  4. 。。。。。。

杭州中小厂

华消科技-浙江大华(杭州)——已挂

一面 技术主管面 (23min)

女面试官,主管面

  1. 自我介绍
  2. 项目拷打 明确需求来源,技术方案,团队成员主要分工,主要职责;最后项目的成果是什么样的?
  3. 你认为提效工作,可以应用在哪些方面?
  4. 判断有没有提效,会从哪些角度去考虑?
  5. 你期望你的实习内容是怎样的,比较关注的点是什么,希望它包含哪些内容?
  6. 面试通过的话,大概多久可以到岗
  7. 实习期多久
  8. 有朋友在做测试工作这一块的,有去了解过吗

反问:

  1. 大华的子公司,入职具体的话是做哪一方面的业务
  2. 工作时间
  3. 部门实习生大概多少位,或者说部门架构大概是什么样
  4. 面试几轮

萤石网络-海康威视(杭州)——已挂

一面 技术面 视频面试

  1. 自我介绍
  2. 为什么想从软件测试方面的一些实习工作
  3. 为什么选择海康萤石
  4. 介绍一下这边实习岗位的一些岗位职责和工作内容
  5. 工作时间,加班,大小周
  6. 没有转正
  7. 现在还有课程吗
  8. 大概什么时候能到岗
  9. 大概能实习到什么时候
  10. 对于新知识或者说新的一个理论来学习的方法
  11. 以后的职业发展是希望往哪个方向

反问:

  1. 进入部门之后在测试过程中,是软件测试偏多还是硬件测试
  2. 正职员工和实习生人数
  3. 对于刚刚的面试表现简单的评价一下或者给一些建议
  4. 后面的话如果可以,后面人力会重新来联系你

感觉是KPI面,面试官有点不尊重人,边面试 边倒水聊天还扣手机。。

实在智能(杭州)

一面 技术面 视频面试

  1. 自我介绍
  2. 全程拷打项目➕深入八股

当场直接凉凉

思锐科技(杭州)——已挂

一面 技术面 线下面试

二面 主管面 线下面试

NextLabs(杭州)——已挂

一面 HR面 线下面试

  1. 自我介绍
  2. 实习薪资
  3. 四六级
  4. 软件著作权哪些
  5. 有自己做的测试项目吗
  6. 家庭状况
  7. 未来规划
  8. 兴趣爱好
  9. 目前对公司具有什么样的一个想法,比如说现在想加入一个什么样的团队,想加入一个什么样的公司,有想法吗
  10. 随时到岗
  11. 绩点
  12. 证书有没有

反问:

  1. 信息安全方面的软件,海外,外资公司
  2. 测试团队构成
  3. 目前因为它是一个新的项目,对技术方面的话,可能不需要特别多的实战的经验,要对软件测试有一定基础的
  4. 有转正
  5. 面试周期

二面 技术面 线下面试

  1. 自我介绍
  2. 课程学完
  3. 本科是几本
  4. 简单介绍一下你知道的软件测试都有哪些东西
  5. 给你一个需求文档,这个项目你来负责,让你去写一份测试计划,你觉得这份测试计划,里边应该包含哪些东西?
  6. 拷打项目:做开发的工作,还是做测试的工作。。
  7. 做这个数据收集准备的时候,你觉得你的数据准备的多少是差不多(性能测试)
  8. 编写自动化脚本,写过哪些
  9. 良好的英语阅读能力,口语怎么样
  10. 对一个网页页面中的一个二维码进行测试用例编写
  11. 数据加密有没有什么了解
  12. 我们公司是做文件数据库或者是文件加密的,可以拿我们公司的产品去指定权限
  13. 编写测试用例:对一个加密文档,只给查看和编辑的权限,对这个功能进行测试
  14. 为什么不去从事人工智能相关的岗位,实习

反问:

  1. 入职做什么业务
  2. 正职和实习生大概是什么样的构成
  3. 敏捷开发
  4. 部门是怎么样的架构
  5. 咱们公司所有人都是口语很Ok?

上海泾潼(杭州)——已挂

游戏公司 线下面试

公司里不到十个人,没测试人员也没技术文档,招一名测试实习生

杭州小厂——OC

3月4日 一面 技术面 视频面试

  1. 自我介绍
  2. 讲在竞赛中的收获
  3. 测试用例的编写:发布朋友圈
  4. 算法题:一副扑克牌,随机抽取五张牌,判断是否顺子
  5. 拷打数学建模解决哪些问题,具体的业务场景,使用的具体数学模型是哪个,处理的什么数据,担任什么角色
  6. 为什么不考虑开发相关的工作岗位
  7. 学校课程,成绩排名
  8. 后续计划
  9. 最近有面试其他公司吗
  10. 闲聊。。。
  11. 继续拷打项目,为什么不继续美国项目的这个方向

反问:

  1. 具体做什么业务
  2. 工作时间:965
  3. 部门内有俩测试
  4. 面试评价

浙江大学滨江研究院(杭州) 已挂

技术面

  1. 自我介绍
  2. 测试项目做了哪些,多长时间
  3. 测试用例常用的方法,因果图方法是什么,介绍场景法
  4. 拷打科研项目
  5. 常用的关于Python的库有哪些,问numpy到tensor的转换
  6. torch用来做什么,飞机识别小项目中用的那些模型
  7. 有没有自己写过改过神经网络
  8. 问的有一些杂,主要是聊简历项目
  9. 实习时间,学校课程

反问:

  1. 具体做什么业务
  2. 测试多少人
  3. 工作时间
  4. 面试几轮

其他中小厂(均线上)

嘉立创科技(深圳)——OC

一面 技术面 电话面试(11min)

男面试官

  1. 自我介绍
  2. 介绍学校课程
  3. 讲一下等价类(什么是有效,无效),边界值方法
  4. SQL语句:查询学生表课程字段
  5. 测试流程
  6. 课程,学校让实习吗
  7. 工作时间 薪资
  8. 多久去实习
  9. 提醒我深圳找房子不要被骗(哭了 面试官人真好)

反问:

  1. 硬件相关的软件平台进行测试吗
  2. 部门的话大概是多少人
  3. 对我的面试表现,简单评价一下

众清科技(苏州)——OC

一面 技术面

乐我无限(成都)

一面 技术面

  1. 自我介绍
  2. 没有关于软件测试方面的一些项目经历
  3. 发现了一个bug提交给开发了以后,开发并不认为这是一个bug,然后你该怎么做
  4. Python写一些自动化脚本那你用的是什么开源框架或者方案
  5. 游戏测试它重点是在哪里呢重点测试的方向
  6. Linux的熟悉常用的命令
  7. 如果发现了bug我需要去查日志的话,需要通过什么命令去查看日志
  8. 测试用例你认为哪些维度它是比较重要的
  9. 设计测试用例的里面的一些优先级,你是怎么去判断的
  10. 遇到一个bug的时候你是如何去判断它是前端问题还是后端问题
  11. 场景题:每日签到设计测试用例
  12. 如果我们在签到过程中签到成功以后,但是奖励没有发放;这个时候你需要怎么做,怎么去排查它
  13. 开放性的问题 就是关于你在做项目的过程中你有没有遇到过什么让你比较头疼的问题然后你的解决思路是什么怎么样的呢你是如何解决它呢
  14. 在工作期间内需求已经全部测试完了你会怎么做呢? 就剩下的时间你会怎么安排

反问:

  1. 正式入职之后具体做的工作是哪块业务
  2. 工作时间
  3. 最主要的盈利业务直播软件,它主要用的这个存储系统(之前做过这个相关的,就问了问,不过他那边保密)
  4. 刚刚的面试进行简单的评价

元盟科技(广州)OC

技术面

  1. 自我介绍
  2. 跟这个佬的基本差不多 https://www.nowcoder.com/share/jump/1742485355612

深轻(上海)OC

技术面

  1. 自我介绍
  2. 先介绍业务
  3. 闲聊了两句
  4. 拷打关于他们业务(数据库相关的)的测试场景题

反问:

  1. 具体入职后业务
  2. 有无性能测试,接口测试
  3. 工作时间

深圳锐明技术(深圳)OC

技术面

  1. 自我介绍
  2. 实车测试,能不能接受 ps:岗位叫算法测试。。

具体面试内容记不清了,参考意义不算很大

#面经##测试##字节##腾讯##面试常问题系列#
全部评论
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发布于 2025-03-06 14:32 广东
佬,太强了
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发布于 2025-09-09 15:10 四川
佬,有路线吗
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发布于 2025-03-24 22:53 广东
mark一下面经
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发布于 2025-03-15 09:42 陕西省
佬我也想要路线
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发布于 2025-03-09 17:29 河南
牛啊,学习了不少时间吧,能分享一下学习路线吗
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发布于 2025-03-06 23:45 广东
想问一下浙江大学滨江研究院大概多久会给结果
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发布于 04-07 20:17 河南
话本小说怎么样啊 有人说说吗
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发布于 2025-09-04 14:04 山东
妈耶 我今天面萤石网络的测试 一模一样
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发布于 2025-06-07 14:25 湖北
佬从投简历到海康oc大概要多久呀
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发布于 2025-03-29 19:04 河北
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发布于 2025-03-21 06:47 广东
佬我想请问一下谈薪的话日薪说多少比较合适啊?那个职位boss上标的150-200/天,谈薪的时候我提期望是220会不会崩啊
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发布于 2025-03-11 16:24 湖南
太强了太强了
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发布于 2025-03-10 22:42 河北
佬,测试学到什么程度才能找到实习啊
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发布于 2025-03-09 04:11 广东
是转正实习吗,感觉现在没明确说转正的话,后面毕业很难搞
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发布于 2025-03-07 12:02 广东
中小厂offer收割机佬最后去哪了
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发布于 2025-03-06 18:19 上海

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04-21 09:38
门头沟学院 Java
最开始我跟大多数应届生一样,觉得 AI 项目嘛,不就是调个大模型 API,做个 RAG 知识库,整个聊天机器人,就完事了。结果面试的时候,面试官一句话给我怼懵了:“今天面了 10 个人,9 个做了 RAG 知识库,还有 1 个做了通用推荐 Agent,你的项目跟他们比,亮点在哪?”那一刻我才明白:不是你做了 AI 项目就有加分,是你做的项目有差异化、有落地、有深度,才能帮你拿 offer。那些烂大街的 demo 级项目,做了等于白做,甚至还会减分。今天就把我春招踩过的坑、亲测面试真的能加分的 AI 项目全部分享出来,帮牛友们少走弯路,别再把时间浪费在没用的项目上了!一、先说说我踩过的 3 个巨坑,这些 AI 项目千万别瞎做!坑 1:纯调 API 的 demo 级项目,做了等于白做最开始我做的第一个项目,就是基于 OpenAI API 做的通用聊天机器人,加了个简单的前端页面,就觉得是 AI 项目了。结果面试的时候,面试官只问了一句话:“你这个项目,除了调 API,自己做了什么核心工作?”我当场哑口无言。面试官根本不看你会不会调 API,他们想看的是你解决了什么问题、做了什么优化、有什么自己的思考。纯调 API 的 demo,应届生人人都能做,毫无竞争力。坑 2:烂大街的基础 RAG 知识库,毫无差异化第二个项目,我跟着网上的教程做了个本地文件知识库问答系统,用了 LangChain+Chroma+GPT,觉得这下总行了吧。结果面了 5 家,4 家面试官都跟我说:“这个项目我们面的人基本都做过,你跟别人的区别在哪?”我当时说我优化了 prompt,面试官直接笑了:“就这?”后来我才知道,基础 RAG 知识库,已经是 2024 年的应届生项目了,2026 年了,这个项目已经烂大街了,没有任何差异化和深度,根本打动不了面试官。坑 3:盲目做太硬核的算法项目,自己 hold 不住看着身边的同学都在做大模型微调、多模态模型训练,我也跟风去做了个基于 Llama3 的微调项目,结果面试的时候,面试官一追问底层原理、数据处理、优化细节,我就答不上来了。面试官直接说:“你这个项目,看起来很硬核,但你自己都没吃透,还不如做一个小而精、你完全掌握的项目。”应届生千万别盲目跟风做太硬核的算法项目,除非你是算法科班,真的吃透了。否则面试一追问就露馅,反而减分。二、亲测有效!春招帮我拿到 offer 的 4 个 AI 项目,面试真的狂加分踩了无数坑之后,我把之前的项目全部推翻重做,聚焦在小而精、有落地场景、有工程化、有真实优化的方向,结果面试的时候,面试官对这些项目的兴趣度直接拉满,甚至有 3 家公司的面试,全程都在深挖我的项目,几乎没问八股!1. 基于 MCP 协议的电商运营垂直 Agent(适配岗位:AI 应用开发、Java 后端、全栈开发)这个项目是我春招的核心项目,也是面试官问得最多、最感兴趣的项目。核心实现:基于 MCP(Model Context Protocol)协议,对接了淘宝 / 京东开放平台、飞书、Excel、千牛商家后台,做了一个电商运营专属 Agent,能实现自动订单分析、差评舆情监控、商品标题优化、客服话术生成、投放数据复盘,全程不用人工切换平台,Agent 自动调用工具完成全流程操作。核心亮点(面试加分点):不是通用 Agent,是垂直行业落地场景,解决了电商运营的真实痛点,不是空 demo;用了 2026 年最火的 MCP 协议,面试官会觉得你对行业最新趋势很敏感;做了工程化落地,不是单文件 demo,有完整的前后端、权限管理、任务调度、日志监控,能直接给商家用;有真实的优化数据:比如把运营的每日复盘时间从 2 小时压缩到 10 分钟,标题优化后的商品点击率提升了 18%,有真实数据,面试官特别爱问。面试反馈:几乎每家公司的面试官,都对这个项目特别感兴趣,全程深挖技术实现、踩坑细节、优化逻辑,甚至有面试官直接说 “这个项目,比那些烂大街的知识库有意义多了”。2. 工业级多模态 RAG 产品质检系统(适配岗位:AI 应用开发、后端开发、算法岗)这个项目是我把之前的基础 RAG 知识库,重新做了深度优化和场景落地,直接从烂大街的 B 级项目,变成了有亮点的 A 级项目。核心实现:针对工厂产品质检的场景,做了一个多模态 RAG 质检系统,能上传产品图片、质检标准文档、视频,自动对比产品是否有瑕疵、是否符合质检标准,输出质检报告,还能对接工厂的 MES 系统,自动同步质检结果。核心亮点(面试加分点):不是纯文本的基础 RAG,是多模态 RAG,融合了图片、文档、视频,技术深度有了;有明确的落地场景,解决了工厂质检效率低、人工成本高的真实问题,不是空泛的知识库;做了大量的工业级优化:比如混合检索优化、分块策略优化、图片特征提取优化、幻觉抑制,把问答准确率从 62% 优化到了 94%,有完整的优化链路和数据,面试官特别爱问;做了工程化落地,支持高并发质检请求,有完整的权限管理、质检流程审批,不是本地 demo。面试反馈:之前面基础 RAG 被怼,这个项目一讲,面试官全程点头,甚至有面试官跟我探讨多模态 RAG 的优化细节,直接拉满了好感度。3. 基于本地大模型的代码审计 Agent(适配岗位:Java 后端、Go 后端、AI 应用开发、安全岗)这个项目是我为了适配后端开发岗做的,特别适合想从后端转 AI 开发的牛友,完美结合了后端开发和 AI 能力。核心实现:基于本地开源大模型(Llama3 8B),做了一个代码审计 Agent,能对接 Git 仓库,自动拉取代码,扫描代码中的安全漏洞、性能问题、规范问题,输出修复建议,还能自动生成修复后的代码,对接 Jenkins 实现提交代码自动审计,完全本地化部署,不依赖第三方 API。核心亮点(面试加分点):完美结合了后端开发的能力(Git、Jenkins、代码规范、安全漏洞)和 AI 能力,特别适合后端转 AI 的同学,跟纯 AI 专业的候选人形成差异化;本地化部署,解决了企业代码泄露的痛点,有真实的落地价值;做了大量的定制化优化:比如针对 Java/Go 语言的规则定制、漏洞库匹配、少样本优化,把漏洞检出率从 70% 优化到了 88%,误报率降到了 15% 以下;有完整的工程化实现,能直接集成到企业的 CI/CD 流程里,不是 demo。面试反馈:面阿里、字节的 Java 后端 + AI 工程化岗的时候,这个项目特别加分,面试官觉得我既懂后端开发,又懂 AI 落地,比只会调 API 的候选人强太多。4. 端侧轻量化 AI 日程管理 Agent(适配岗位:客户端开发、前端开发、AI 应用开发)这个项目是我用来补全端侧 AI 经验的,2026 年端侧 AI 特别火,这个项目刚好踩中了趋势,面试的时候也很加分。核心实现:基于端侧轻量化大模型(Qwen2 1.5B),做了一个手机端的日程管理 Agent,能自动读取手机短信、微信、日历的信息,自动生成日程、设置提醒,还能根据你的日程安排,智能规划出行时间、预约打车、生成待办清单,全程在端侧运行,不上传数据,保护隐私。核心亮点(面试加分点):踩中了 2026 年端侧 AI 的风口,面试官会觉得你对行业趋势很敏感;解决了用户的真实痛点,不是空 demo,能直接在手机上用;做了端侧模型量化、推理优化,把模型推理速度提升了 3 倍,内存占用降低了 60%,有真实的优化数据;有完整的客户端开发实现,不是纯算法 demo,适合客户端、前端同学做。最后给牛友们的真心话2026 年了,AI 早就不是什么新鲜东西了,应届生人人都能做 AI 项目,能帮你拿到 offer 的,从来不是你做的项目有多高大上,而是你做的项目有落地、有深度、有差异化、你完全吃透了。别再做烂大街的 RAG 知识库、纯调 API 的聊天机器人了,花 1 个月时间,做一个垂直场景、小而精、有真实优化的 AI 项目,比你做 10 个 demo 都管用。祝所有牛友们春招都能靠优质的 AI 项目,拿到心仪的 offer!
哪些AI项目值得做?
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